Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Chatbot – co to takiego?

Chatbot – co to takiego?

 
Chatbot – co to takiego?

Nowe technologie na dobre zaadaptowały się we współczesnym świecie. Są wyznacznikiem postępu, zaangażowania w rozwój i zwiększanie komfortu konsumentów. Jednym z ważnych elementów automatyzacji, przynoszącym przedsiębiorstwom znaczne profity jest chatbot.

 

Chatbot – co to jest?

 

To inaczej wirtualny asystent. Robot, z którym komunikujemy się na poziomie czatu. Posiada on zamknięty scenariusz rozwiązań na wiele różnych pytań i zagadnień poruszanych przez klientów. Za pomocą odpowiednio skonstruowanej ścieżki dialogu może pomóc w wyborze oferty, przejściu przez kolejne etapy zakupu lub reklamacji itd.

 

Jak to wygląda w praktyce? Na przykład kiedy wchodzimy na daną stronę internetową, w dolnym rogu wyskakuje małe okienko czatu. Wirtualny konsultant zadaje pytanie w czym może nam pomóc i kieruje w odpowiednie działy.

 

Chatboty – rola i znaczenie

 

Dlaczego coraz więcej firm decyduje się na zainstalowanie takiej usługi? Serwis internetowy może być odwiedzany 24 godziny na dobę. Klient, który ma pytanie, może je zadać w każdej chwili na czacie, odwiedzająca stronę osoba uzyska satysfakcjonującą odpowiedz. Nie musi czekać na otwarcie infolinii.

 

Czy profesjonalna obsługa klienta na tym nie ucierpi? Raczej nie ma powodów do obaw – ostatecznym krokiem, gdy wirtualny pomocnik nie będzie w stanie wykreować odpowiedniego rozwiązania, bywa przekierowanie do rzeczywistego konsultanta.

 

To duża oszczędność dla firm i znaczne usprawnienie komunikacji. Koszty operacyjne maleją, kiedy nie trzeba zatrudniać dodatkowych osób do obsługi rosnącej liczby klientów. Wszystko załatwia automatyczna konwersacja. Chatboty można zaprogramować w taki sposób, by rozmowy wzbogacić o żarty, humor, a także sarkazm czy ironię. Klient nie ma wrażenia, że współpracuje z robotem. I tak przez całą dobę – boty nie czują zmęczenia, nie są zirytowane nieustanie powtarzającymi się pytaniami. Konsekwentnie, według algorytmu, dążą do rozwiązania problemu.

 

Nieograniczona dostępność i odpowiedzi na wszystkie zapytania użytkowników to nie wszystkie zalety chatbota. Robot zbiera również dane o użytkownikach, tworząc profil odbiorców danej usługi lub produktu.

 

Chatbot - przykłady, zastosowania

 

Minimalizacja kosztów i zwiększenie sprzedaży skusiły już wiele przedsiębiorstw do zainwestowania w wirtualnych konsultantów. Gdzie możemy je spotkać? Jak wspomnieliśmy – chatboty są dostępne w powiązaniu z profilem firmy na portalu społecznościowym, na stronie internetowej. Informują o nowościach, promocjach, profilują oferty.

 

Są też wykorzystywane na przykład w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Programuje się je w celu ułatwienia i przyspieszenia procedur wewnętrznych w firmie – np. wnioskowania o udzielenie urlopu itd.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Praktykant / Praktykantka w obszarze Cyberbezpieczeństwa w Orange

    Orange Polska S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę
    1 godz.
    Nauczysz się rozpoznawać i analizować incydenty związane z bezpieczeństwem, takie jak ataki phishingowe czy złośliwe oprogramowanie. Zdobędziesz umiejętność analizy logów, konfiguracji systemów bezpieczeństwa i tworzenia reguł detekcyjnych. Zapoznasz się z procesami nadawania...
  • Operator Linii Sortowniczej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa linii sortowniczej oraz załadunek pojazdów, Nadzór nad sprzętem – dbałość o urządzenia i maszyny, Utrzymanie porządku, czystości i dyscypliny pracy, Nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa, al. Jerozolimskie 132    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa klientów firmy Symfonia, w tym telefoniczne i mailowe wsparcie; Informowanie o ofercie firmy oraz rozwiązywanie bieżących problemów klientów; Przestrzeganie standardów jakościowych i efektywność wykonania zadań; Wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych firmy.
  • Pracownik sprzątający

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Przyokopowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 godz.
    Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym: Sprzątanie gabinetów, open space, sali konferencyjnych, oraz kuchni i cofee pointów; Zakres obowiązków: Mycie biurek, stołów​ Wstawianie i rozpakowywanie zmywarek​ Odkurzanie wykładzin; Czyszczenie ekspresów; Zaparzanie kawy​ Codzienne...
  • Tłumacz języka chińskiego

    Odlewnia Zawiercie S.A.   Zawiercie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: tłumaczenia ustne podczas spotkań, negocjacji, załatwiania spraw w urzędach, tłumaczenia ustne podczas podróży służbowych, tłumaczenie wewnętrznej dokumentacji oraz dokumentów zewnętrznych z różnych dziedzin, mile widziane i pomocne, ale niekonieczne, zainteresowanie...
  • Podolog

    LUX MED Sp. z o.o.   Poznań, ul Półwiejska 42    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie
    1 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie kierunkowe - podologia; doświadczenie w zakresie wykonywania podstawowych zabiegów podologicznych; dobra znajomość obsługi komputera MS Office; odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, podzielność uwagi, komunikatywność, solidność, dyspozycyjność.

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379