Bądź mobilny i szukaj mobilnie

4 min Warto wiedzieć

Jak być mobilnym kandydatem?

Słowo „mobilnie” ma w rekrutacji wiele znaczeń. Z jednej strony może oznaczać kandydata, który jest otwarty na możliwość relokacji i zmiany miejsca zamieszkania ze względu na pracę, z drugiej może oznaczać osobę zainteresowaną pracą, która wykonywana będzie poza biurem – np. w terenie bądź w domu kandydata, a z trzeciej oznacza osobę, która jest gotowana to, by reagować na zmiany na rynku pracy i aktywnie szukać pracy w każdej sytuacji. W tym artykule chcemy skupić się na tym trzecim aspekcie Twojej mobilności , czyli tym, jak dzięki wykorzystaniu telefonu i tabletu oraz internetu, możesz być aktywny na rynku pracy w zasadzie zawsze.

Mobilny kandydat ma:

• Skonfigurowanego na swojej komórce maila, by zawsze dostawać powiadomienia o nowej poczcie,
• Serwis rekrutacyjny Praca.pl w „ulubionych”, z którego może korzystać w każdej sytuacji,
• Ustawione powiadomienia o nowych ofertach pracy na Praca.pl, zgodnych z jego preferencjami
• Własne CV w formacie .pdf zapisane zarówno na komórce jak i dostępne w chmurze,
• Kompletny i dopracowany profil na Praca.pl
• Profil w profesjonalnej sieci społecznościowej, pozwalający odnaleźć kandydata rekruterowi,
• CV dostępne online w formie responsywnej (np. w formie własnej strony internetowej czy prezentacji np. w Sway), które może być oglądane przez rekrutera na tablecie czy komórce,
• Świadomie budowany wizerunek w social media, który pozwala na to, by rekruter odnalazł tylko te informacje, które kandydat zaplanował.

Jak szukać pracy mobilnie?

Bycie mobilnym kandydatem to nie wszystko. Trzeba również mobilnie szukać pracy. Jak to robić?

• Wykorzystuj wolne chwile i momenty na to, by budować swoją karierę. Przeglądaj ogłoszenia w serwisach rekrutacyjnych jak Praca.pl, ustawiaj powiadomienia o nowych ofertach z interesujących cię branż,
• Nie odkładaj na później – aplikuj z poziomu komórki wysyłając CV nawet z autobusu czy kolejki,
• Odpowiadaj dynamicznie na wiadomości od rekruterów,
• Nie trać czasu na dojazdy – za pomocą loklana.praca.pl sprawdź oferty z interesującej cię okolicy
• Przeglądaj profile firm w katalogu pracodawców na Praca.pl, by być na bieżąco z rekrutacjami interesujących cię firm,
• Podtrzymuj kontakty z byłymi pracownikami firmy czatując z nimi i lubiąc ich statusy,
• Buduj sieć kontaktów poprzez networking – zarówno w profesjonalnych serwisach jak i prywatnie,
• Polub profile firm, do których chcesz się dostać i ustaw powiadomienia z nich jako priorytetowe. Bądź aktywny na ich profilach,
• Bądź otwarty na nowe możliwości i technologie w rekrutacji – nie bój się rozmów kwalifikacyjnych online, bądź otwarty na czat z rekruterem,
• Korzystaj z czatów, które firmy mają na swoich stronach, by dowiedzieć się więcej o stanowisku pracy.

Co możesz zrobić mobilnie dla swojej kariery w ciągu 15 minut?

Stojąc w kolejce do lekarza czy kasy w hipermarkecie, jadąc do pracy autobusem czy czekając na partnera w sklepie, mamy dodatkowe 10-15 minut, które najczęściej marnujemy przeglądając Facebook’a, „scrollując newsy” czy oglądając filmiki na Youtube. A przecież takie 15 minut można doskonale wykorzystać na budowanie własnej kariery:

• Przeglądnij nowe ogłoszenia o pracę w serwisie Praca.pl i wyślij aplikacje na interesujące cię oferty,
• Zaloguj się na LinkedIn i potwierdź umiejętności swoim znajomym. W ramach rewanżu, na pewno potwierdzą oni Twoje,
• Sprawdź czy ktoś z twoich znajomych jest w serwisie i dołącz go do sieci kontaktów,
• Zgoogluj się i zobacz, czy wyniki wyszukiwania jakie znajdujesz na swój temat, pozytywnie budują twoją karierę,
• Znajdź ciekawy artykuł branżowy i udostępnij go na swoim profilu publicznie (dzięki temu budujesz swój ekspercki wizerunek),
• Odpisuj na maile od rekruterów – błyskawicznie i od razu jak tylko je otrzymasz. Budujesz wtedy wizerunek osoby aktywnej i dynamicznej,
• Wejdź na strony www swoich ulubionych firm i sprawdź, czy nie pojawiły się bezpośrednio na ich stronach nowe oferty pracy,
• Zaktualizuj swój profil w serwisie Praca.pl by łatwiej dać się znaleźć
• Przeczytaj nowe porady na temat budowania kariery w naszym poradniku Praca.pl 2017, który możesz pobrać również na komórkę bądź tablet.

Uważaj na mobilne zagrożenia

Dostęp do sieci zawsze i wszędzie niesie ze sobą również szereg zagrożeń. Pod koniec roku, głośno zrobiło się o rosyjskim fotografie Yegorze Tsvetkov, który wykonał kilkadziesiąt zdjęć przypadkowym osobom spotkanym w metrze, a następnie wykorzystując program do rozpoznawania twarzy FindFace odszukał wszystkie informacje na ich temat dostępne publicznie. Projekt „Your Face is Big Data” ujawnił, że aż 70% osób można było znaleźć w świecie social media a poziom szczegółowości informacji, jakie zdobył fotograf zdumiewały. Do tego okazało się, że to, co prezentujemy w social media ma naprawdę niewiele wspólnego z tym, jacy jesteśmy w rzeczywistości.
Twoja marka osobista, jeśli ma pomóc ci w budowaniu kariery musi być spójna i powinna odzwierciedlać oraz podkreślać te twoje unikatowe cechy, które są twoją przewagą konkurencyjną. Dlatego nie powinieneś wciskać przycisku „Udostępnij” bądź „Lubię to” bez pełnej świadomości tego, jaki może mieć to wpływ na twój wizerunek.

Uważaj na:

• Aktualizowanie własnych statusów bez zastanawianie się nad tym gdzie i z kim jesteś oraz komu udostępniasz informacje o sobie (o wpadkę, kiedy życzliwy kolega z pracy doniesie szefowi, że zamiast zwijać się z bólu w domu , bo podobno bolał cię brzuch śmigasz na rowerze w Beskidach nie trudno),
• Upublicznianie swoich poglądów religijnych i politycznych, wyznawanych wartości. Rób to jedynie w gronie znajomych. Nie ma potrzeby, by wiedział o nich cały świat (tym bardziej rekruter),
• Dodawanie do grona znajomych i kontaktów osób, których kompletnie nie znasz, nie wiesz kim są i nie wiesz czy znajomość z nimi (nawet wirtualna) może nie być twoim „gwoździem do zawodowej trumny”.

Telefon, tablet, odrobina wolnego czasu i już możesz dbać o własną karierę. Wykorzystuj możliwości bycia online w zasadzie wszędzie do tego, by świadomie, dynamicznie i efektywnie zarządzać swoją karierą z Praca.pl.

Więcej artykułów "Warto wiedzieć"

Inżynier Budowy – Przygotowanie Prefabrykacji

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 godz.

Zakres obowiązków: Opracowanie i nadzór nad dokumentacją techniczną procesu prefabrykacji. Planowanie i organizacja produkcji elementów prefabrykowanych. Współpraca z działem projektowym i zespołem realizacyjnym na hali. Kontrola jakości prefabrykatów oraz zgodności z projektem i...
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. dziś wygasa
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. dziś wygasa
specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. dziś wygasa
specjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. dziś wygasa
specjalista mid / senior / junior / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

1 dni

Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
Asystent / Asystentka Projektanta Konstrukcji Budowlanych

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Ostrowiec Świętokrzyski, ul. Kwiatkowskiego 20 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twój zakres obowiązków: Jeśli czujesz się Projektantem / Konstruktorem z powołania…. chcesz się rozwijać i doskonalić? Chcesz pracować w nowoczesnym zespole konstruktorskim, wykorzystującym nowoczesne oprogramowanie, w tym 3D? Chcesz rozwijać swoje doświadczenie w pracy...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

8 min

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

15 min

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min