Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Krupier - jak zostać, szkolenia, zarobki

Krupier - jak zostać, szkolenia, zarobki

 
Krupier - jak zostać, szkolenia, zarobki

Zastanawiasz się nad pracą w kasynie? Wyjaśniamy, jak zostać krupierem, ile można zarobić oraz jakie są wymagania na to stanowisko.

 

Spis treści

Krupier

 

Miejscem pracy krupiera jest kasyno. Osoba na tym stanowisku zajmuje się obsługą gier hazardowych (najpopularniejsze z nich to ruletka, poker i Black Jack).


Podczas swojej pracy w kasynie krupier może pełnić kilka funkcji. Może być obserwatorem, kontrolować tylko przebieg gry, ale przede wszystkim praca krupiera kojarzy się z aktywnym udziałem w grze - rozdawaniem kart, dokładaniem, tasowaniem, zbieraniem żetonów i wypłacaniem wygranej.

 

Stanowisko krupiera to wymagająca praca pod względem fizycznym, wiąże się z długimi godzinami stania przy stole. Warto też pamiętać, że jeśli będziemy chcieli pracować jako krupier, praca może odbywać się w godzinach nocnych lub wczesnoporannych. Kasyna często są otwarte całą dobę.

 

Zarówno krupier, jak i krupierka, w kasynie będą zobligowani do noszenia odpowiedniej odzieży. Koszule, spodnie od garnituru dla panów, spódnice i szpilki dla pań – takiego stroju może wymagać pracodawca. Krupier czy krupierka muszą pamiętać, że ich stanowisko ma wpływ na wizerunek firmy i na budowanie długotrwałych relacji z klientami.

 

Jak zostać krupierem

 

Od osoby, która chce zostać krupierem, wymaga się pewnych predyspozycji. Przede wszystkim niezbędna jest umiejętność szybkiego liczenia i znajomość gier, które w przyszłości ma prowadzić.


Taka osoba powinna być odporna na stres, asertywna, ale jednocześnie umiejąca zadbać o dobrą i przyjazną atmosferę przy swoim stole.
Dużą uwagę zwraca się również na dłonie osoby aplikującej na stanowisko krupiera. Zadbane, z długimi palcami na pewno będą stanowić dodatkowy atut.

 

Kasyna stawiają również wymóg niekaralności. Jeśli chodzi o wykształcenie, to najlepiej mieć ukończone minimum średnie. Przyda się też znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

 

Szkolenia krupierskie

 

Co do dalszych umiejętności, to całą wiedzę praktyczną zdobywa się na szkoleniu krupierskim, organizowanym już bezpośrednio przez przyszłego pracodawcę. Umiejętność szybkiego rozdawania kart, obliczania wygranych, układania i zbierania żetonów, to tylko niektóre z zajęć zaplanowanych dla przyszłego krupiera. Trzeba być przygotowanym na to, że podczas przebiegu szkolenia (które trwa kilka tygodni) będzie występowała silna selekcja.

 

Jeśli zastanawiamy się jak zostać krupierem, najlepiej szukać ogłoszeń na to stanowisko i zgłosić się na szkolenie krupierskie.

 

Oprócz prowadzenia gier, krupier może doskonalić się w umiejętnościach manualnych potrzebnych na swoim stanowisku. Kasyna, które wynajmują swoje pomieszczenia do różnych eventów, mają w ofertach często także pokazy krupierskie. Umiejętności krupierskie zaprezentowane w odpowiedniej oprawie mogą być naprawdę bardzo atrakcyjnym widowiskiem.

 

Krupier zarobki

 

Na stanowisku krupiera zarobki orientacyjnie kształtują się na poziomie minimalnej krajowej, jednak krupierzy otrzymują często również napiwki, niekiedy bardzo wysokie (przy grach na wysokie stawki). Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznej pensji krupiera w Polsce wynosi 6110 zł brutto.

 

Krupier – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy praca krupiera jest trudna?

 

Praca krupiera jest dość wymagająca fizycznie i psychicznie. Krupier musi przez wiele godzin stać i poruszać się w wymuszonej pozycji ciała. Co więcej, nieustannie musi być skoncentrowany, uważny i stosować ściśle określone procedury.

 

  • Jakie cechy musi mieć krupier?

 

Krupier powinien być uważny, spostrzegawczy, skrupulatny i szybki. Powinien jednocześnie mieć podejście do ludzi i cechować się wysoką kulturą osobistą. Ważne, by była to osoba uczciwa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?