Praca.pl Poradniki Temat dnia
Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

 
Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało wstępne dane na temat poziomu bezrobocia oraz liczby wolnych miejsc pracy w Polsce. W skali miesiąca oraz ostatniego półrocza widoczny jest wzrost liczby osób bezrobotnych. Jednocześnie w grudniu spadła liczba wolnych stanowisk.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia w grudniu 2024 r.

 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej opublikowało wstępne dane o sytuacji na rynku pracy w grudniu 2024 roku. Zgodnie z szacunkami resortu pracy na koniec 2024 roku bezrobocie w Polsce było na poziomie 5,1%. Oznacza to wzrost bezrobocia rejestrowanego zarówno w skali miesiąca, jak i najwyższą stopę bezrobocia na przestrzeni półrocza. Warto zaznaczyć, że póki co wzrost bezrobocia jest niewielki (o 1 pkt procentowy w stosunku do listopada 2024 roku).

 

Czytaj także: Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

 

Stopa bezrobocia w Polsce w 2024 roku

 

Choć bezrobocie w ostatnim miesiącu 2024 roku nieznacznie wzrosło, w skali całego roku widoczny był wyraźny spadek liczby osób bezrobotnych, co może wskazywać na stabilną sytuację na rynku pracy w Polsce. Wzrost stopy bezrobocia w listopadzie lub grudniu ma także charakter sezonowy. Taka sytuacja obserwowana była w większości przypadków na przestrzeni ostatnich 29 lat (zgodnie z danymi GUS). Ostatni raz stopa bezrobocia w grudniu była niższa niż w listopadzie w 1994 roku. W pozostałych przypadkach rosło bezrobocie lub wskaźnik w grudniu i listopadzie był na takim samym poziomie.

Mateusz Żydek

*oprac. Praca.pl na podst. danych GUS i MRPiPS

 

Rynek pracy w województwach – gdzie najwyższe bezrobocie?

 

Resort pracy podał także wstępne dane na temat poziomu bezrobocia w poszczególnych województwach. Nie zaskakuje fakt, że najniższą wartość wskaźnika zanotowano w województwie wielkopolskim, zgodnie z tendencją obserwowaną od długiego czasu. Gdzie bezrobocie było najwyższe i prawdopodobnie najtrudniej było znaleźć pracę?

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego wg wstępnych danych MRPiPS – grudzień 2024 r.:

 

  • woj. wielkopolskie – 3,0%,
  • woj. śląskie – 3,6%,
  • woj. mazowieckie – 4,0%,
  • woj. małopolskie – 4,2%,
  • woj. lubuskie – 4,5%,
  • woj. dolnośląskie – 4,6%,
  • woj. pomorskie – 4,6%,
  • woj. łódzkie – 5,4%,
  • woj. opolskie – 5,8%,
  • woj. zachodniopomorskie – 6,7%.
  • woj. podlaskie – 6,9%,
  • woj. kujawsko-Pomorskie – 7,3%,
  • woj. lubelskie – 7,4%,
  • woj. świętokrzyskie – 7,5%,
  • woj. warmińsko-Mazurskie – 8,3%,
  • woj. podkarpackie – 8,6%.

 

Czytaj takżePłace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

 

Liczba bezrobotnych w grudniu 2024 roku

 

Łączna liczba bezrobotnych w końcu grudnia 2024 roku wyniosła 787 042. Liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne wzrosła w porównaniu do listopada o 12 576. Wśród nowo zarejestrowanych przeważali mężczyźni (status osoby bezrobotnej w grudniu uzyskało około 3,5 tys. kobiet).

 

 

Wolne miejsca pracy w Polsce w końcu 2024 roku

 

W grudniu 2024 roku do urzędów pracy w Polsce pracodawcy zgłosili 58 621 wolnych miejsc pracy oraz miejsc aktywizacji zawodowej. Część z nich zostało rozdysponowanych – w efekcie w końcu grudnia pozostało 37 145 wolnych miejsc pracy / aktywizacji zawodowej. Jak podaje resort pracy, wolnych stanowisk było w grudniu o 6937 mniej niż miesiąc wcześniej (miesięczny spadek wolnych etatów o 10,6%).

 

Czytaj także: Rynek pracy 2025 r. – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

 

Bezrobocie w Polsce – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest bezrobocie rejestrowane?

 

Zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego oznacza: udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo (...). Dane statystyczne GUS nie obejmują osób zatrudnionych w strefie budżetowej prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego. 

 

  • Czy bezrobocie w Polsce rośnie?

 

Zgodnie ze wstępnymi szacunkami ministerstwa pracy stopa bezrobocia wzrosła w grudniu 2024 roku w stosunku do stopy bezrobocia podanej przez GUS z listopada 2024 r. Jednocześnie jest to dokładnie taka sama wartość wskaźnika, jaką zanotowano w grudniu 2023 r.

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Sprzedaży B2B / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    6 godz.
    Kluczowe Obowiązki Odpowiedzialność za wyniki i realizację celów sprzedażowych rozwiązań dla HR/Biznesu. Nawiązywanie kontaktów B2B i budowanie relacji z potencjalnymi klientami. Skuteczne diagnozowanie potrzeb i prowadzenie sprzedaży konsultacyjnej rozwiązań (HA). Samodzielne...
  • Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

    Tobea Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    6 godz.
    Kluczowe Obowiązki Zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu inżynierów sprzedaży. Aktywne poszerzanie kanałów sprzedaży i wdrażanie usprawnień procesowych. Poszukiwanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami B2B (firmy wykonawcze, inwestorzy). Realizacja celów sprzedażowych...
  • Inżynier / Inżynierka Projektu Elektrycznego

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Tworzenie dokumentacji technicznej dla instalacji i systemów elektrycznych. Koordynacja projektów i współpraca z zespołami innych branż. Dobór urządzeń i rozwiązań technicznych zgodnie z wymaganiami inwestora. Nadzór nad zgodnością projektów z normami, przepisami i standardami firmy....
  • Koordynator / Koordynatorka Projektów Budowlanych

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów od etapu koncepcji po odbiory. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji projektowej i uzyskaniem niezbędnych pozwoleń. Koordynacja pracy zespołów branżowych oraz kontakt z inwestorem. Kontrola terminów, budżetów i jakości prowadzonych...
  • Menedżer / Menedżerka ds. rozwoju sprzedaży technologicznej

    AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    rozwijanie sprzedaży usług i projektów technologicznych dla klientów biznesowych; budowanie sieci kontaktów oraz prowadzenie rozmów z nowymi kontrahentami; przygotowywanie ofert handlowych i koordynacja procesu sprzedaży; opieka nad powierzonym portfelem klientów oraz rozwijanie...
  • Kierownik/Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?