Jednak kluczową kompetencją miękką przyszłego pracownika branży handlowej może okazać się motywacja.
Motywacja osiągnięć jest stanem gotowości do podjęcia działania, którego rezultatem jest realizacja jakiegoś celu. Osoby o wysokiej motywacji działają efektywnie i dobrze radzą sobie na odpowiedzialnych stanowiskach.
Jeśli rozważasz pracę w branży handlowej, wypełnij poniższy psychotest* i sprawdź, czy to odpowiednia ścieżka kariery dla Ciebie. Ustosunkuj się do podanych stwierdzeń, zaznaczając P – prawda lub F – fałsz.
• Ambicja jest słowem, które dobrze mnie opisuje. P F
• Stawiam sobie cele i je realizuję. P F
• Nie rezygnuję nawet wtedy, kiedy coś mi się nie udaje. P F
• Pragnę osiągnąć zawodowy sukces. P F
• Lubię przejmować inicjatywę i brać sprawy w swoje ręce. P F
• Potrafię się zmotywować nawet wtedy, gdy praca jest zniechęcająca. P F
• Gdy coś robię, pochłania mnie to całkowicie. P F
• Odnajduję przyjemność w wykonywaniu nowych czynności. P F
• Nie boję się brać odpowiedzialności za wykonywane zadania. P F
• Czuję dumę, kiedy rozwiążę trudny problem. P F
• Lubię samodzielnie określać mój sposób pracy. P F
• Zależy mi na tym, aby wciąż się rozwijać i uczyć nowych rzeczy. P F
• Lubię, gdy inni mnie doceniają. P F
• Nie boję się wyzwań. P F
• Pojawiające się trudności nie zniechęcają mnie. P F
• Lubię zmiany. P F
• Uważam się za osobę ambitną. P F
• Źle się czuję, gdy inni podejmują za mnie decyzje. P F
• Wyznaczam sobie cele zarówno krótkoterminowe, jak i długoterminowe. P F
• Uważam, że to, co mi się przytrafia, jest zależne ode mnie. P F
• Nie odwlekam wykonywania swoich obowiązków. P F
• Powierzone mi zadania wykonuję z dużym zaangażowaniem. P F
Najwięcej odpowiedzi PRAWDA:
jesteś osobą o wysokiej motywacji osiągnięć. Stawiasz sobie cele, lubisz uczyć się nowych rzeczy. Pojawiające się problemy i trudności nie zniechęcają Cię. Cenisz sobie samodzielność i uważasz, że masz wpływ na to, co Ci się przytrafia. Nie boisz się wyzwań, a osiągnięcie zawodowego sukcesu ma dla Ciebie znaczenie. Możesz śmiało rozważać podjęcie pracy w branży handlowej.
Najwięcej odpowiedzi FAŁSZ:
motywacja osiągnięć nie jest Twoją mocną stroną. Nie gonisz za zawodowym sukcesem. Nie masz potrzeby ciągłego rozwijania się i uczenia nowych rzeczy. Raczej nie stawiasz sobie celów. Trzymasz się utartych schematów. Łatwo się zniechęcasz, kiedy napotykasz przeciwności. Możesz uważać, że to, co Ci się przytrafia, nie zależy tylko od Ciebie. Pomyśl, czy branża handlowa to na pewno odpowiednia ścieżka zawodowa dla Ciebie.
* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.
(Nie)możliwe? Psychotest
Polecane oferty
-
Sprzedawca
Inter Cars S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Budowania Relacji z Klientem
T-Mobile Polska S.A. Warszawa, Galeria Mokotów praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. C)
Bakoma Sp. z o.o. Łódź praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Key Account Manager
SMARTLUNCH S.A. Czechy praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Doradca Klienta / Sprzedawca Vistula
VRG S.A. Piaseczno, Designer Outlet praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?