Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zdjęcia biznesowe do CV i na stronę internetową

Zdjęcia biznesowe do CV i na stronę internetową

 
Zdjęcia biznesowe do CV i na stronę internetową

Obecnie wiele przedsiębiorstw inwestuje niemałe pieniądze w budowanie pozytywnego, biznesowego wizerunku. Ważny w tym przypadku będzie również wizualny aspekt np. stron internetowych lub profili w mediach społecznościowych. Bardzo często firmy decydują się na zamieszczanie w sieci zdjęć swoich pracowników. Warto jednak pamiętać, że nie każdy portret będzie mógł spełniać rolę fotografii biznesowej. Jak zatem wybrać dobre zdjęcie do CV lub na firmowy profil, który coraz częściej staje się wizytówką firmy.

 

Fotografia biznesowa


Przeglądając bazę różnorodnych CV, widać, że mniej osób popełnia błędy przy wyborze fotografii. Nadal jednak zdarzają się portery z wakacji, w stroju bardziej nieformalnym. Czasami można jeszcze znaleźć życiorys z fotografią kandydata, który np. pije piwo. W takiej sytuacji od razu jesteśmy skreśleni, chyba że aplikujemy do sklepu, który specjalizuje się w sprzedaży alkoholi z całego świata.

Fotografia biznesowa rządzi się swoimi prawami. Jeżeli jednak wydaje nam się, że mają to być bardzo sztywne portrety, to też jesteśmy w błędzie. Osoby, które pozują, powinny pamiętać, żeby zachowywać się naturalnie. Przede wszystkim postaw na uśmiech. Zdjęcia biznesowe ze smutną i ponurą miną nie będą pozytywnie odebrane. Ważne jest także ubranie, które powinno być zgodne z dress codem.

Wszystko oczywiście zależy od branży, w której pracujemy. Jeżeli firma zajmuje się organizowaniem teatrzyków dla dzieci i szeroko pojętą animacją na imprezach okolicznościowych, to oczywiście zdjęcie w garniturze nie będzie oddawało tego, czym się zajmujemy. Najczęściej sesje biznesowe są wykonywane w studio fotograficznym, gdzie można dobrać odpowiednie tło i oświetlenie.

 

Portret biznesowy

 

Jak zatem powinien wyglądać profesjonalny portret biznesowy? Jeżeli zależy nam na dobrze wykonanych zdjęciach, to warto skorzystać z usług profesjonalnego fotografa. Dzięki temu mamy pewność, że nasze portrety są ostre oraz dobrze doświetlone. Dodatkowo można wtedy dopytać, jaka postawa będzie najlepsza oraz co zrobić z rękami. Specjaliści podkreślają, że warto także wybrać ubrania, w których najlepiej się czujemy. Należy unikać jaskrawych barw, które będą odwracać uwagę od postaci. Bez względu na to, na jaką garderobę się zdecydujemy, trzeba zwracać uwagę na szczegóły. Przede wszystkim strój musi być dokładnie wyprasowany. Nawet najmniejsze zagniecenia od razu widać na zdjęciu, przez co osoba fotografowana może sprawiać wrażenie niechlujnej i nieeleganckiej.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. procesu zarządzania kapitałem

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków udział w realizacji procesów wewnętrznych związanych z zarządzaniem kapitałem i procesem ICAAP; udział w wyliczaniu miar adekwatności kapitałowej i MREL; realizacja testów warunków skrajnych; udział w aktualizacji Planu Naprawy; dokonywanie analiz oraz...
  • Młodszy Kontroler Finansowy (Analityk Danych)

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Z nami: Weźmiesz udział w kluczowych procesach finansowych (takich jak zamknięcie miesiąca, prognozowanie i budżetowanie), co pozwoli Ci zrozumieć, jak funkcjonuje biznes od strony finansów. Nauczysz się współpracy międzydziałowej w dużej firmie Automotive: będziesz współpracować z...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Kłodzko    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pracownik do sadzenia drzew (sezonowy)

    Grimslovs Skogstjanst AB   Szwecja, Emmaboda    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Szczegóły oferty: Pracownik sadzenia drzew na sezon 2025 (marca-lipiec). Możliwość przedłużenia umowy dla najlepszych pracowników.
  • Technik - Konserwator

    Fresenius   Żywiec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: podstawowe naprawy i konserwacje aparatury medycznej w danej stacji dializ, monitorowanie przeglądów i kontroli bezpieczeństwa aparatury medycznej i urządzeń technicznych, monitorowanie i nadzór nad stacją uzdatniania wody i centralnej dystrybucji koncentratów,...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.