Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawód: perukarz – kim jest i czym się zajmuje, jak zostać

Zawód: perukarz – kim jest i czym się zajmuje, jak zostać

 
Zawód: perukarz – kim jest i czym się zajmuje, jak zostać

Osoby wykonujące zawód perukarza muszą cechować się wysoko rozwiniętymi zdolnościami manualnymi i zmysłem artystycznym. Czy perukarstwo to przyszłościowa dziedzina?

 

Kto to jest perukarz?

 

Nietrudno się domyślić, że perukarz to osoba, która zajmuje się wytwarzaniem peruk, a także półperuk, tresek, dopinek czy sztucznych zarostów. Może jednocześnie prowadzić sklep z perukami i innymi akcesoriami bądź pracować na zlecenie takich instytucji jak teatry, opery, studia filmowe i różnego rodzaju fundacje. Warsztaty perukarskie mogą również działać przy wspomnianych placówkach. Perukarz może być zatem samodzielnym przedsiębiorcą, prowadzącym własną działalność gospodarczą, jak i pracownikiem zatrudnionym w firmie.

 

W tym zawodzie liczy się przede wszystkim talent i znajomość technik rzemieślniczych, ale także gotowość do śledzenia najnowszych trendów na rynkach, zarówno perukarskim, jak i fryzjerskim – a te nieustannie się zmieniają. Perukarz teatralny lub filmowy musi dodatkowo cechować się znajomością historii mody i historii sztuki, by doprać odpowiednią perukę do epoki historycznej, w której osadzony jest spektakl. Dobry perukarz dba o detale, umie doradzić w kwestii wyboru peruki, pamięta o właściwym zabezpieczeniu swoich dzieł i narzędzi pracy. Jest rzeczowy, spostrzegawczy i taktowny.

 

Perukarz – czym się zajmuje?

 

Do najważniejszych zadań perukarza należy:
• mycie, rozczesywanie, ścinanie włosów,
• projektowanie peruk, tresek, sztucznych zarostów itd.,
• tworzenie peruk i innych akcesoriów przy pomocy szydełek perukarskich, nożyczek, grzebieni, lakierów, manekinów (w tym tworzenie czepca bądź paska do umocowania peruki oraz zagęszczenie peruki włosami naturalnymi lub sztucznymi),
• przymocowanie gotowych wyrobów do głowy klienta (np. aktora) za pomocą klejów, taśm, pasów,
• uzupełnianie i naprawianie peruk i innych akcesoriów,
• konserwowanie i dbanie o czystość gotowych dzieł, a także wykorzystywanych narzędzi,
• doradzanie klientom w doborze odpowiedniej peruki z uwzględnieniem bieżącej mody, okoliczności, wymagań i potrzeb klienta,
• pobieranie należności za wykonaną usługę.

 

Perukarz – jak zostać?

 

By zostać perukarzem, wystarczy ukończyć kurs zawodowy, który oferują różne placówki dydaktyczne. Perukarstwa można uczyć się na przykład w szkołach charakteryzacji, ale nie tylko. Ponieważ to rzadki zawód, a możliwości znalezienia w nim pracy dość ograniczone, kursy i szkoły dla perukarzy nie są liczne. Osoby chcące pracować w zawodzie perukarza powinny więc mieć świadomość, że przynajmniej na początku będą musiały wykazać się dużą determinacją i wytrwałością. Pracowitość i zaangażowanie może się jednak opłacić i otworzyć drzwi np. do wymarzonej pracy w teatrze czy przy produkcji filmowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?