Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Założenie firmy w Niemczech – podstawowe informacje

Założenie firmy w Niemczech – podstawowe informacje

 
Założenie firmy w Niemczech – podstawowe informacje

Zgodnie z prawem europejskim, każdy obywatel kraju członkowskiego Unii Europejskiej może założyć działalność gospodarczą na terenie innego państwa należącego do wspólnoty. Odbywa się to na takich samych zasadach, jak w przypadku każdego obywatela – jedyną różnicą w stosunku do otwierania działalności we własnym kraju jest fakt, że decydując się na założenie firmy za granicą, trzeba spełnić lokalne wymagania formalne i rozliczać się zgodnie z prawem obowiązującym w kraju docelowym.

 

Wielu Polaków decyduje się w ostatnich latach na rejestrację firmy w Niemczech. Czy to się opłaca i jak przebiega proces otwierania własnej działalności, dowiesz się z tego artykułu.

 

Jak założyć firmę w Niemczech?

 

Na początek, jeszcze przed rozpoczęciem zakładania firmy należy sprawdzić, czy działalność, którą będzie zajmowało się planowane przedsiębiorstwo, nie wymaga uzyskania odpowiedniego pozwolenia, koncesji bądź spełnienia innych (np. finansowych) warunków. Posiadanie koncesji konieczne jest np. w gastronomii, transporcie, handlu obwoźnym, ubezpieczeniach, ochronie, usługach dla osób niepełnosprawnych, handlu bronią czy produkcji leków. A w przypadku osób wykonujących niektóre wolne zawody w Niemczech konieczne jest przedstawienie dowodu kwalifikacji zawodowych.

 

Udając się urzędu, trzeba przygotować dokumenty potrzebne do założenia firmy w Niemczech. Są to:
• dwustronna kopia dowodu osobistego lub paszportu,
• potwierdzenie zameldowania w Niemczech,
oraz opcjonalnie (w zależności od branży):
• zaświadczenie o niekaralności,
• zaświadczenie o wpisie do rejestru handlowego lub izby rzemieślniczej,
• zezwolenia, koncesje i udokumentowane uprawnienia do wykonywania zawodu,
• umowa najmu lokalu do prowadzenia działalności.

Należy mieć przy sobie także adres, pod którym firma będzie zarejestrowana.

 

Etapy zakładania działalności gospodarczej za granicą

 

Pierwszym krokiem, po ustaleniu posiadania odpowiednich uprawnień i zebraniu dokumentów niezbędnych do rejestracji firmy w Niemczech, jest udanie się do Urzędu ds. Działalności Gospodarczej (niem. das Gewerbeamt) właściwego ze względu na siedzibę przyszłej firmy. W urzędzie (z pomocą pracownika, który zadaje pytania pomocnicze), wypełnia się formularz wniosku o założenie firmy. Trzeba także uiścić opłatę w wysokości 20 euro.


Poza zgłoszeniem działalności gospodarczej w urzędzie trzeba jeszcze dopełnić formalności związanych z uzyskaniem numeru podatkowego nadawanego przez Urząd Skarbowy, rejestracją w branżowej kasie chorych oraz ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków.

 

Ile trwa założenie firmy?

 

Sama rejestracja działalności gospodarczej w Niemczech, której dokonuje się w urzędzie, zajmuje zaledwie kilka chwil – więcej czasu potrzeba na zebranie potrzebnej dokumentacji. Najdłużej trwa jednak zwykle oczekiwanie na przyznanie numeru podatkowego. Ten etap może zająć nawet kilka tygodni, dlatego orientacyjnie przyjmuje się, że cały proces zakładania firmy w Niemczech trwa zwykle około miesiąca.

 

Plusy i minusy własnej firmy

 

Tym, co najbardziej zachęca Polaków do prowadzenia działalności gospodarczej w Niemczech, jest niewątpliwie niskie opodatkowanie dochodów. Kwota wolna od podatku jest za Odrą znacznie wyższa niż w Polsce: wynosi 24500 euro dla firmy jednoosobowej. Opodatkowanie zysków ponad ten limit oblicza się, mnożąc dochód z działalności gospodarczej (ponad kwotę wolną od podatku) przez wartość pomiaru podatkowego, która wynosi 3,5%, a następnie przez stawkę podatku od działalności gospodarczej (jest ona różna w zależności od lokalizacji firmy, ponieważ ustalana jet przez lokalne władze).

 

Przedsiębiorcy w Niemczech objęci są ponadto wieloma ulgami i preferencyjnymi warunkami – w zależności od lokalizacji firmy zyskują np. zwolnienia podatkowe lub pomoc finansową (m.in. na wynajęcie lokalu do prowadzenia działalności, szkolenia).

 

Co może zniechęcać Polaków do zakładania firmy w Niemczech? Skuteczną przeszkodą w tego typu planach bywa fakt, że aby móc legalnie prowadzić działalność za zachodnią granicą, powinno się faktycznie stale tam przebywać. Nie wystarczy „teoretycznie” posiadać tam biura, a de facto pracować z Polski. Centrum interesów życiowych i gospodarczych musi znajdować się na terytorium Niemiec, a osoba prowadząca firmę w tym kraju nie może przebywać w Polsce dłużej niż 183 dni w roku podatkowym – jeśli przekroczy ten limit, całość jej działań musi zostać opodatkowana w Polsce, mimo że działalność gospodarcza została zarejestrowana w Niemczech.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 20.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Monter / Instalator systemów powietrza i wody

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 14 498 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Montaż elementów hydrauliki i powietrza zgodnie z dokumentacją; Instalacja rurek oraz węży zgodnie z schematem; Praca na stalowych rurach o średnicy do 30 mm (wyginanie, dopasowywanie) Obsługa wymaganych w procesie instalacji maszyn (giętarek, automatycznych pił do cięcia)
  • Planer Dystrybucji Drogowej – Spedytor

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zadania: planowanie tras aut dystrybucyjnych; planowanie i rozliczanie pracy kierowców i aut dystrybucyjnych; ustalanie harmonogramów przewozów; kontrola pracy kierowców;
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Specjalista / Specjalistka ds. organizacji i rozwoju transportu

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: Pracę z istniejącymi przewoźnikami oraz pozyskiwanie nowych (praca z giełdą trans.eu). Uzgadnianie warunków przewozu z istniejącymi klientami, partnerami i oddziałami firmy (kalkulacja stawek, trasa, terminy dostaw itp.). Nadzorowanie realizacji zleceń transportowych i...
  • Spawacz konstrukcji stalowych MAG / MIG lub WIG

    Ideale Jobs GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 18 600 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Praca przy spawaniu technikami MAG lub MIG według ustalonego planu. Przygotowanie materiałów do spawania, w tym cięcie, czyszczenie i szlifowanie. Składanie i montaż konstrukcji metalowych.

Najnowsze artykuły

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?