Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zakład szewski: pomysł na firmę

Zakład szewski: pomysł na firmę

 
Zakład szewski: pomysł na firmę

W czasach wszechobecnej technologii, masowej konsumpcji, rzemiosło wciąż ma się całkiem nieźle. Konkretny fach w ręku niezmiennie jest traktowany jako atut. Z drugiej strony bardzo szeroka oferta sklepów obuwniczych i niewygórowane ceny butów sprawiają, że wiele osób, zamiast naprawiać, kupuje nową parę. Znajdą się jednak i klienci, którzy mają swoje ulubione buty, takie, które służą im od lat, są najwygodniejsze i wciąż wyglądają dobrze, a wymagają drobnej renowacji. Czy w związku z tym szewc jest dobrym zawodem, a prowadzenie zakładu to dochodowy pomysł na mały biznes?

 

Zakład szewski: jak zacząć?

 

Zakład szewski i w ogóle każdy mały biznes wymagają znajomości branży, doświadczenia w zawodzie. O pójściu na swoje warto więc pomyśleć po kilku latach pracy jako szewc, a przygodę z rzemiosłem zacząć od przyuczenia się pod okiem mistrza.

 

Gdy decyzja o otwarciu firmy zapadnie, najlepiej sprecyzować pomysły za pomocą biznesplanu. Nie jest to obowiązkowy dokument, niemniej niezwykle pomocny w planowaniu. Niezbędne jest założenie własnej działalności gospodarczej. Firmę można zarejestrować w CEIDG bez wychodzenia z domu. Podstawowy kod PKD to 95.23.Z – Naprawa obuwia i wyrobów skórzanych. Jeśli pracownia będzie oferować szerszy zakres usług, należy dodać kolejne odpowiednie kody.

 

Czym zajmuje się szewc? Usługi podstawowe, najczęstsze, to renowacja obuwia, wymiana obcasów i fleków, rozciąganie butów, klejenie, szycie i wszywanie zamków, czyszczenie butów. W zakładzie można także prowadzić sprzedaż, np. środków do pielęgnacji, wkładek, sznurowadeł, past i szczotek, prawideł, zajmować się dodatkowo kaletnictwem itd.

 

Usługi szewskie: wybór lokalizacji

 

Dobrze swój biznes ulokować w okolicy, w której nie ma dużej konkurencji, a jednocześnie można liczyć na spory ruch. Sąsiedztwo biurowców, pawilony na targowisku, pasaże handlowe czy osiedla – każde z tych miejsc może okazać się świetną lokalizacją.

 

Zakład szewski: koszt założenia działalności

 

Koszty początkowe zależą w dużej mierze od tego, jaki zakres usług będzie oferował zakład. Trzeba wynająć bądź przystosować i zagospodarować lokal usługowy, wyposażyć stanowisko pracy w narzędzia i maszyny szewskie, zakupić materiały. To spora inwestycja, dlatego warto na początek rozejrzeć się za używanym sprzętem, ale w dobrym stanie technicznym.

 

Częściowo wydatki można pokryć np. dofinansowania udzielanego przez powiatowe urzędy pracy. By ubiegać się o jednorazowe środki, trzeba być zarejestrowanym bezrobotnym, absolwentem Centrum Integracji Społecznej  lub Klubu Integracji Społecznej. Wniosek w PUP składa się jeszcze przed rejestracją firmy. Środki są bezzwrotne, o ile przedsiębiorca będzie prowadził biznes przez co najmniej rok, w tym czasie nie zatrudni się na umowę o pracę i nie złamie innych warunków umowy. Otrzymać można maksymalnie 6-krotną wysokość przeciętnego wynagrodzenia.

 

Usługi szewskie: czy to dobry pomysł na biznes?

 

Pomysł na własną pracownię obuwniczą można przekuć w dochodowy biznes. Wymaga to jednak dużej wiedzy, doświadczenia w zawodzie i przedsiębiorczości. Dobry szewc, który kilka lat spędził na nauce fachu, zna się na rzeczy, ma kontakty biznesowe i dobrze ulokuje swój punkt usługowy, jak najbardziej ma szansę na sukces. Zakłady szewskie nie są szczególnie popularnym pomysłem na własną firmę, ale zapotrzebowanie na ich usługi wciąż jest spore. Wystarczy sprawdzić, ile wynosi czas oczekiwania na naprawę butów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?