Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zakład przetwarzania odpadów – zezwolenie, kary i obowiązki

Zakład przetwarzania odpadów – zezwolenie, kary i obowiązki

 
Zakład przetwarzania odpadów – zezwolenie, kary i obowiązki

Im więcej konsumujemy, tym więcej wytwarzamy śmieci. Firmy przetwarzające odpady są więc dziś na wagę złota. Czy warto zainwestować w ten biznes?

 

Przetwarzanie odpadów w Polsce

 

Z nagromadzonymi śmieciami radzimy sobie na dwa sposoby: odzysk (włączając w to recykling) oraz unieszkodliwianie. Pierwszy sposób to wszelkie czynności polegające na ponownym wykorzystaniu odpadów – w całości lub w części, drugi natomiast to odpowiednie składowanie lub spalanie.

 

Można prowadzić firmę oferującą kilka form przetwarzania odpadów lub skupić się na jednym z etapów np. wywóz śmieci, segregacja, recykling plastiku.

 

Podstawowym aktem prawnym regulującym zasady gospodarowania odpadami jest ustawa o odpadach z dnia 14 grudnia 2012. Dodatkowo w temacie prowadzenia działalności ważny jest Kodeks spółek handlowych oraz Prawo przedsiębiorców. Warto także zapoznać się z ustawami o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym oraz o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami oraz o opłacie produktowej.

 

Są to podstawy. Przy wyborze już konkretnego profilu działalności należy zapoznać się z dokładną listą dokumentów. W związku z tym że ekologa i ochrona środowiska jest obecnie tematem głęboko analizowanym i modyfikowanym prawnie – z pewnością znajdziemy niezbędne informacje na rządowych stronach dla przedsiębiorców.

 

Podstawowe wymagania, jakie musi spełniać zakład przetwarzania odpadów

 

Segregacja odpadów, spalanie śmieci i inne czynności mogą mieć znaczący wpływ na otoczenie, w którym znajduje się zakład przetwarzania śmieci. Dlatego do prowadzenia takiej działalności potrzebne są zezwolenia, zgody służb np. straży pożarnej oraz decyzje środowiskowe. Konieczna jest również ewidencja wszelkich aktywności związanych już z samą działalnością.

 

Zezwolenie na przetwarzanie odpadów – gdzie i jak uzyskać?

 

Urząd, do którego należy złożyć wnioski i dokumenty w celu uzyskania zezwolenia na przetwarzanie odpadów, należy wybrać ze względu na planowane miejsce przetwarzania odpadów. Można zrobić to:
- w urzędzie marszałkowskim (w szczególnych przypadkach przetwarzania odpadów),
- w starostwie powiatowym,
- u regionalnego dyrektora ochrony środowiska,
- urzędach dzielnicowych m.st. Warszawy.

 

Opłata skarbowa za zezwolenie wynosi 616 zł. Poszczególne etapy w drodze o otrzymanie zezwolenia opisane są na stronie biznes.gov.pl. To kolejno:
1. Złożenie wniosku o wydanie zezwolenia (wraz z listą koniecznych dokumentów).
2. Weryfikacja wniosku przez urząd.
3. Wnioskowanie przez urząd o przeprowadzenie kontroli.
4. Wydanie przedsiębiorcy postanowienia w sprawie formy i wysokości zabezpieczenia roszczeń.
5. Wydanie zezwolenia.

 

Kto jest zwolniony z uzyskania zezwolenie na przetwarzanie odpadów?

 

Prawo zwlawnia niektóre osoby i podmioty z bowiązku uzyskania zezwolenia. To m.in.:

• osoby fizyczne lub jednostki organizacyjne niebędące przedsiębiorcami, wykorzystujące odpady na potrzeby własne,
• podmioty zobowiązane do uzyskania pozwolenia zintegrowanego, które obejmuje przetwarzanie odpadów,
• podmioty, które posiadają pozwolenie na wytwarzanie odpadów (obejmujące zbieranie lub przetwarzanie odpadów),
• władający nieruchomością, który zbiera odpady komunalne, wytwarzane na terenie tej nieruchomości (źródło:www.biznes.gov.pl).

 

Kara za przetwarzanie odpadów bez zezwolenia

 

Mimo że procedury wymagają czasu i energii, to nie warto próbować uchylać się od ich dopełnienia. Kara administracyjna za prowadzenie działalności związanej z przetwarzaniem odpadów bez zezwolenia wynosi od 10 000 do 1 000 000 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...
  • Vanseller / Przedstawiciel handlowy

    Caesar Vape s.r.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   4 000 - 6 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Praca mobilna Twój zakres obowiązków: obsługa dedykowanej bazy klientów, jak i aktywne pozyskiwanie nowych; sprzedaż produktów na powierzonym terenie w oparciu o vanselling (samochód osobowy, prezentacja, sprzedaż e–papierosów, instalacja ekspozytora); prowadzenie dokumentacji...
  • Specjalista ds. obsługi klienta B2B (język francuski)

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    kontakt z klientem w języku francuskim; ofertowanie oraz przygotowywanie zamówień; udział w wyjazdach i targach; aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; realizacja planów sprzedażowych;
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 05.11-31.12 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!