Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zakaz handlu w niedzielę – w Polsce i innych krajach UE

Zakaz handlu w niedzielę – w Polsce i innych krajach UE

 
Zakaz handlu w niedzielę – w Polsce i innych krajach UE

W 2020 r. zakupy zrobimy w zaledwie 7 niedziel w roku. Pozostałe mają status niehandlowych, to jest takich, w których sprzedaż w większości placówek handlowych (w tym w sklepach i supermarketach) jest niedozwolona. Okazuje się, że Polska nie jest jedynym krajem, który zdecydował się na zakaz handlu w niedzielę. W których państwach nie zrobimy zakupów w ostatni dzień tygodnia?

 

W jakich krajach obowiązuje zakaz handlu w niedzielę?

 

Dni bez handlu dla jednych oznaczają możliwość spędzenia weekendu z rodziną, dla innych przykrą niespodziankę, na przykład gdy odwiedzając turystyczną miejscowość, nie mogą zrobić zakupów.

 

Zakaz handlu w niedzielę w Europie dotyczy między innymi państw:
• Niemiec,
• Szwajcarii,
• Austrii,
• Norwegii,
• Wielkiej Brytanii,
• Francji,
• Belgii,
• Grecji,
• Hiszpanii,
• Malty,
• Polski.

W każdym z tych krajów istnieją jednak wyjątki. Dzięki temu, choć niedziele pracujące należą do rzadkości, mieszkańcy mają możliwość zrobienia niezbędnych zakupów np. o określonych godzinach, w małych sklepikach czy placówkach oferujących określony asortyment.

 

Ograniczenia handlu w niedzielę nie wszędzie się sprawdziły i część państw już odeszła, bądź przygotowuje się do rezygnacji z zakazu. Do niedawna niedziele wolne od pracy w handlu funkcjonowały w Niderlandach (do niedawna Holandii) czy na Węgrzech. O deregulację lub zmniejszenie ograniczeń starają się np. Grecja i Francja.

 

Jak czytamy w raporcie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców „Handel w niedziele w Europie”, opublikowanym w lutym 2019 r., „europejskim trendem jest liberalizowanie czy też wręcz wycofywanie się z przepisów ograniczających handel w niedziele”. Twórcy raportu podkreślają jednak, że nie chcą „stwarzać fałszywego wrażenia, że większość państw europejskich zakazuje handlu w niedziele”.

 

Zakaz handlu w niedziele – wady i zalety

 

W 2020 zakaz handlu w niedzielę będzie w Polsce obowiązywać w 45 niedziel. Zakupy zrobimy:
• 26 stycznia 2020,
• 5 kwietnia 2020,
• 26 kwietnia 2020,
• 28 czerwca 2020,
• 30 sierpnia 2020,
• 13 grudnia 2020,
• 20 grudnia 2020.

 

Choć większość osób przyzwyczaiła się już do sprawdzania, w które dni nie zrobi zakupów i wie, kogo dotyczy zakaz handlu w niedzielę, debata na temat sensowności zakazu trwa. Jakie są skutki zakazu handlu?

 

Zwolennicy ograniczenia handlu w ostatni dzień tygodnia wskazują, że jest to rozwiązanie propracownicze. Zagwarantowana wolna niedziela ma umożliwić osobom zatrudnionym w sklepach i supermarketach spędzenie jej z rodziną czy na różnych aktywnościach. Dzięki temu zmienia się też model spędzania wolnego czasu Polaków. Główną atrakcją dnia wolnego ma nie być wizyta w centrum handlowym, ale na przykład sport, spotkania towarzyskie czy wydarzenia kulturalne.

 

Krytycy z kolei zauważają, że ograniczenie handlu spowalnia gospodarkę. Wskazuje się też na redukcję etatów w punktach handlowych. Zakaz uderza nie tylko w supermarkety i sklepy sieciowe, ale też w małych przedsiębiorców – na przykład takich, którzy swoje siedziby mają na terenie dużych centrów handlowych. Ich przychody są niższe, przez to konkurowanie z dużymi marketami staje się jeszcze trudniejsze.

 

Ponadto, jak postulują przeciwnicy, ograniczenie handlu jest wymierzone w interesy osób, które do tej pory dorabiały w weekendy (np. studentów). Niezadowolone mogą być również osoby, dla których niedziela była do tej pory jedynym dniem, w którym robiły zakupy (np. z uwagi na pracę w pozostałe dni tygodnia). Przeciwnicy tego rozwiązania zauważają też, że nie likwiduje ono nierówności społecznych, ale je pogłębia, gdyż uprzywilejowana staje się grupa osób pracujących w punktach handlowych – przedstawiciele wszystkich innych zawodów nie mają zagwarantowanego prawa do wolnego dnia. Co więcej, podnoszone są głosy, że jest to zbyt duża ingerencja państwa w życie obywateli – na przykład wolność do spędzania czasu w dowolnie wybrany sposób.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?