Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe w 2020

Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe w 2020

 
Wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa skarbowe w 2020

Regulacje zawarte w Ustawie z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy określają, iż każdy, kto popełni czyn społecznie szkodliwy i zabroniony przez ustawę podlega odpowiedzialności karnej za przestępstwo skarbowe lub odpowiedzialności za wykroczenie skarbowe. Czyn taki może być popełniony świadomie lub nieświadomie, poprzez niezachowanie wymaganej ostrożności. Ponieważ minimalna i maksymalna wysokość grzywny za przestępstwo skarbowe i wykroczenie skarbowe, a także określenie, pod którą z kategorii zaliczamy dany czyn, wylicza się na podstawie minimalnego wynagrodzenia, od stycznia 2020 r. ulegają one zmianie w stosunku do lat ubiegłych.

 

Przestępstwo skarbowe – definicja

 

Przestępstwo karno-skarbowe to czyn narażający budżet państwa na stratę w wysokości większej niż pięciokrotność obowiązującego minimalnego wynagrodzenia, a więc w 2020 r. 5 x 2600 zł = 13000 zł. (W 2019 r. było to 11250 zł). Jeżeli inspektor kontroli skarbowej stwierdzi, że kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu zabronionego wynosi co najmniej 13000 zł, podatnik, który się takiego czynu dopuścił, podlega karze przewidzianej przez Kodeks karny skarbowy za przestępstwo skarbowe.

 

Przestępstwa skarbowe: kary

 

Art. 23 Kodeksu karnego skarbowego przewiduje jako karę za przestępstwa skarbowe grzywnę, karę ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności. Mogą też być zastosowane dodatkowe środki karne, takie jak ściągnięcie równowartości pieniężnej przepadku przedmiotów lub korzyści majątkowej, zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania zawodu lub zajmowania stanowiska bądź pozbawienie praw publicznych. Skarbówka może też, w razie potrzeby, nałożyć na sprawcę przestępstwa skarbowego odpowiedni środek zabezpieczający, np. w postaci elektronicznej kontroli miejsca pobytu, terapii odwykowej lub pobytu w zakładzie psychiatrycznym.

 

Wysokość grzywny za przestępstwo podatkowe określana jest w stawkach dziennych: sąd określa liczbę stawek oraz wysokość jednej stawki dziennej, biorąc pod uwagę dochody sprawcy oraz jego sytuację życiową. Stawka dzienna nie może być jednak niższa od 1/30 minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej czterystukrotności. W 2020 r. waha się więc ona w granicach od 86,67 zł do 34668 zł. Najniższa liczba stawek, które może ustalić sąd, wynosi 10, a najwyższa – 720. A więc łączna maksymalna grzywna za przestępstwo skarbowe w 2020 r. to 249 609 60 zł.

 

Wykroczenia skarbowe – definicja

 

Wykroczenie skarbowe to czyn o mniejszej skali szkodliwości społecznej, za który grożą niższe sankcje, niż za przestępstwo. Wykroczenie ma miejsce, gdy podatnik nie wpłaci (lub wpłaci poza terminem, w niepełnej wysokości) należności podatkowej do urzędu skarbowego, zatai jakikolwiek przychód, wykaże nieprawidłowe dowody zakupu lub inne dokumenty. Warunkiem tego, aby czyn taki został uznany za wykroczenie skarbowe, a nie przestępstwo, jest to, aby wartość straty podniesionej przez państwo w wyniku takiego działania nie przekraczała pięciokrotności wysokości minimalnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym. A więc od stycznia 2020 r., kiedy wchodzi w życie podwyższenie płacy minimalnej do 2600 zł brutto, górną granicą kwoty uszczuplonej należności, która może być uznana za wynik wykroczenia, jest 13000 zł (5 x 2600 zł).

 

Wykroczenia skarbowe – kary

 

Artykuł 48 Kodeksu karnego skarbowego określa, że kara grzywny za wykroczenie skarbowe może być wymierzona w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Czyli w 2020 r., kiedy minimalna pensja wynosi 2600 zł brutto, wysokość grzywny to od 260 do 52000 zł. Karę grzywny można też nałożyć mandatem karnym: wówczas jej wysokość odpowiada maksymalnie dwukrotności miesięcznego wynagrodzenia minimalnego, czyli od stycznia 2020 r. - 5200 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania

    Symfonia Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres głównych obowiązków: kontakt z aktualnym klientem; doradztwo i sprzedaż rozwiązań i produktów Symfonii; rzetelne wprowadzanie informacji do systemu CRM; realizacja zadań wartościowych (plan sprzedaży), ilościowych (czynności) oraz jakościowych (rozmowy telefoniczne)
  • Team Leader Działu Produkcyjnego

    JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o.   Stężyca (pow. rycki, gm. Stężyca)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: planowanie pracy oraz organizacji pracy na poszczególnych obszarach; nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu; zbieranie danych i sporządzanie raportów jakościowych, wydajnościowych; uczestnictwo w spotkaniach tygodniowych Team Liderów; praca w systemie zmianowym;
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia.