Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Taksator – kto to? Czym się zajmuje?

Taksator – kto to? Czym się zajmuje?

 
Taksator – kto to? Czym się zajmuje?

Kim jest taksator?

 

Taksator to rzeczoznawca, którego zadaniem jest wycena wartości m.in.:
• nieruchomości,
• gruntów,
• pojazdów,
• maszyn,
• towarów,
• ładunków,
• złóż kruszyw,
• nietypowego mienia.

 

W klasyfikacji zawodów i specjalności zostały wyszczególnione dwie profesje związaną z pracą taksatora:
• taksator – numer 331506,
• taksator ryzyka działalności firm – numer 331508.

 

O ile ten pierwszy na co dzień zajmuje się przede wszystkim wyceną nieruchomości i (zwykle w mniejszym stopniu) innych wymienionych dóbr, zadaniem drugiego rzeczoznawcy jest szacowanie wartości i ryzyka planowanej przez przedsiębiorcę inwestycji.

 

Co robi taksator?

 

Do rzeczoznawcy nieruchomości i innych dóbr zgłaszają się przede wszystkim osoby, których mienie zostało zniszczone w wyniku jakiegoś zdarzenia losowego. Taksator może na przykład oszacować wysokość strat, jakie powstały po pożarze domu.

 

Pracownik dokonuje oględzin, w miarę potrzeby wykonuje zdjęcia, sporządza raport, w którym opisuje mienie wraz z wyszczególnieniem ubytków i strat, wskazuje ich przyczynę, ocenia wartość mienia oraz oblicza wysokość ewentualnego odszkodowania.

 

Wymagania w zawodzie

 

Jest to zawód regulowany prawnie – by go wykonywać, niezbędne jest uzyskanie licencji rzeczoznawcy majątkowego. Uzyskanie uprawnień jest jedyną drogą (praca bez licencji jest zagrożona grzywną do 50 tys. zł).

 

Zgodnie z informacją podaną przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej rzeczoznawcą może zostać osoba, która:
• ma pełną zdolność do czynności prawnych i nie była karana za przestępstwo: przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
przeciwko wymiarowi sprawiedliwości, przeciwko wiarygodności dokumentów,
przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, skarbowe;
• ma wyższe wykształcenie;
• ukończyła studia podyplomowe w zakresie wyceny nieruchomości;
• odbyła praktykę w zakresie wyceny nieruchomości lub posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z wyceną nieruchomości;
• przeszła z wynikiem pozytywnym postępowanie kwalifikacyjne, w tym zdała egzamin.

 

Możliwości zatrudnienia

 

Taksator nieruchomości może zatrudnić się w kancelarii rzeczoznawców majątkowych. Wiele osób decyduje się na własną działalność gospodarczą. Warto zauważyć, że zgodnie z badaniem Barometr zawodów zapotrzebowanie na taksatorów jest stałe prawie w całej Polsce, a w kilkudziesięciu powiatach, szczególnie na zachodzie kraju, notuje się deficyt pracowników. Nadwyżkę pracowników wykonujących ten zawód z kolei obserwuje się w powiecie lubartowskim, jarosławskim, jasielskim oraz w Toruniu.

 

Taksator – zarobki

 

Rzeczoznawca majątkowy może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, jednak zarobki różnią się w zależności od stażu pracy czy lokalizacji kancelarii. Mediana miesięcznej pensji taksatora wynosi 5480 zł brutto. 25% najlepiej opłacanych rzeczoznawców mienia otrzymuje powyżej 7020 zł brutto miesięczne. Jedna czwarta pracowników zarabia mniej niż 4240 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?