Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Slim VAT – proste i nowoczesne rozliczenia VAT

Slim VAT – proste i nowoczesne rozliczenia VAT

 
Slim VAT – proste i nowoczesne rozliczenia VAT

Rozliczenia podatkowe spędzają sen z powiek niejednemu przedsiębiorcy. Osoby, które rozliczają podatek VAT, od stycznia 2021 r. mogą korzystać z uproszczeń w ramach pakietu Slim VAT.

 

Slim VAT – czym jest?

 

Akronim Slim VAT utworzono od słów „simple, local and modern”. Z założenia podatek VAT ma być prosty w obsłudze, dostosowany do lokalnej specyfiki państwa i nowoczesny – dzięki technologii i e-usługom administracji ograniczający obowiązki podatników. Slim VAT w praktyce to pakiet rozwiązań dotyczących podatku od towarów i usług, które mają uprościć działalność biznesową w Polsce.

 

Slim VAT wprowadza ustawa z dnia 27 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2419). Większość udogodnień weszła w życie 1 stycznia 2021 r.

 

Pakiet Slim VAT – kogo dotyczy?

 

Rozwiązania dotyczą każdego przedsiębiorcy, który ma obowiązek rozliczania podatku VAT. Slim VAT obejmuje bowiem zmiany w czterech obszarach. Są to:

  • prostsze fakturowanie – dotyczące faktur korygujących in-minus (zniesiono konieczność gromadzenia potwierdzeń otrzymania faktury korygującej przez nabywcę lub usługobiorcę; nie trzeba dokonywać korekt deklaracji) oraz faktur korygujących in-plus (wprowadzono jednoznaczne przepisy co do sposobu rozliczania faktur zwiększających podstawę opodatkowania),
  • ułatwienia dla eksporterów – polegające na wydłużeniu terminu na wywóz towarów z 2 do 6 miesięcy z zastosowaniem stawki 0% od zaliczki w eksporcie towarów,
  • spójne kursy walut dla celów rozliczeń VAT oraz PIT i CIT – dotychczas przedsiębiorca do rozliczenia podatku VAT stosował kurs walut obowiązujący w przeddzień wystawienia faktury, a do podatku PIT lub CIT w dacie z dnia przed wykonaniem usługi; dzięki Slim VAT podatnik może uprościć procedury związane z kursem walut i dla VAT stosować ten sam kurs, co dla przeliczenia przychodu w podatku dochodowym,
  • korzyści finansowe – wydłużenie terminu do odliczenia podatku VAT naliczanego na bieżąco z 3 do 4 miesięcy (przy rozliczeniach miesięcznych); możliwość odliczenia VAT z faktury za usługi noclegowe nabyte w celu ich odsprzedaży; zwiększenie z 10 zł na 20 zł nieewidencjonowanego limitu kwoty na prezenty o małej wartości.

 

Slim VAT: korzyści

 

Pakiet Slim VAT został wprowadzony w odpowiedzi na potrzeby przedsiębiorców i ma działać na ich korzyść. Znosi niektóre obowiązki i ma uprościć sprawy formalne, zarówno w przypadku firm z sektora MŚP, jak i dużych firm.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?