Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep ze świecami: biznes na początek

Sklep ze świecami: biznes na początek

 
Sklep ze świecami: biznes na początek

Jaśminowe, różane, jabłkowo-cynamonowe, o zapachu wanilii czy drzewa sandałowego… Świece to twoja pasja, którą chcesz przekuć w dochodowy biznes? Oto kilka istotnych kwestii, jakie trzeba wziąć pod uwagę, zamierzając otworzyć sklep ze świecami.

 

Prowadzenie działalności gospodarczej: od czego zacząć?

 

Sklep ze świecami: zapachowymi, relaksującymi, stołowymi, z produktów ekologicznych, tanimi, luksusowymi, okolicznościowymi, zabawnymi, ze świecami z wosku pszczelego, świecami olejowymi, świecami z wosku sojowego, świecami do masażu… możliwości jest naprawdę sporo, dlatego na początek trzeba zastanowić się, jakiego typu działalność chcesz prowadzić. Kwestią kluczową jest zapoznanie się z rynkiem, zapotrzebowaniem, prześledzenie najnowszych trendów, ale także określenie własnych oczekiwań. W jednym przypadku sprawdzą się produkty limitowane, skierowane do węższej grupy konsumentów (np. świece dla wegan), w innym lepiej postawić na różnorodny asortyment.

 

Jeśli myślisz o prowadzeniu sklepu, musisz spełnić wymagania prawne. O ile spodziewasz się przychodów przekraczających limit ustalony w Prawie przedsiębiorców dla działalności nierejestrowanej (czyli większych w każdym miesiącu niż połowa kwoty minimalnego wynagrodzenia) – musisz zarejestrować działalność. Należy podać odpowiedni kod PKD, w zależności od tego, czy chcesz pozyskiwać produkty od producenta / dystrybutora / z hurtowni i jedynie prowadzić sprzedaż, czy też masz zamiar samodzielnie wytwarzać świece.


Właściwymi PKD mogą być na przykład:

  1. PKD 47.19.Z - Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach,
  2. PKD 32.99.Z – Produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowana.

W przypadku produkcji świec na sprzedaż, należy zapoznać się z przepisami bezpieczeństwa, jakimi podlega ta dziedzina działalności – dotyczącymi w szczególności oznakowania, składu, informacji o ewentualnych alergenach (należy zapoznać się z europejskimi rozporządzeniem CLP, REACH, normami dotyczącymi opakowania i etykiet bezpieczeństwa).

 

Sklep internetowy ze świecami czy stacjonarny: co wybrać?

 

Zastanów się, jaki sklep chcesz prowadzić. Przytulne, pełne uroku miejsce ze świecami może przyciągnąć klientów, ale sukces stacjonarnego sklepu ze świecami w znacznym stopniu jest zależny od jego lokalizacji. W dobrze widocznym, najlepiej turystycznym miejscu czy w galerii handlowej może bardzo dobrze prosperować. Wynajem lokalu w modnej i uczęszczanej okolicy zwykle wiąże się jednak z wysokimi kosztami.

 

Ponadto, nawet jeśli stawiasz na sklep stacjonarny, połączenie go ze sklepem internetowym może być dobrym pomysłem. Poszerzysz rynek zbytu, a dzięki sprawnemu marketingowi internetowemu dotrzesz do klientów z różnych zakątków kraju.

 

Sklep ze świecami: marketing firmy


Jak reklamować swój sklep ze świecami? Przede wszystkim korzystając z kilku różnych kanałów. Absolutnym minimum jest estetyczna, zachęcająca strona internetowa prezentująca produkty – lub spełniający tę samą funkcję fanpage w mediach społecznościowych. Ciekawym pomysłem może być też prowadzenie firmowego bloga, publikowanie artykułów sponsorowanych dotyczących świec czy nawet wywiadów z ekspertami.

 

Strategia reklamowa powinna być spójna i uwzględniać preferencje konkretnych grup docelowych. Buduj sieć klientów i zatrzymuj ich przy sobie, oferując np. rabaty. Pamiętaj, że świece dla wszystkich mogą nie być atrakcyjne – często skuteczniejsza jest personalizacja oferty. Zastanów się także nad skorzystaniem z usług profesjonalnej firmy marketingowej, która pomoże przygotować strategię, zadba o pozycjonowanie strony, social media marketing i inne kwestie.

 

Czy sklep ze świecami to opłacalny biznes?

 

Popularność świec nie mija – wręcz przeciwnie, na rynku pojawiają się wciąż nowe rodzaje, nie tylko jeśli chodzi o zapach i skład, ale też ich przeznaczenie. Konkurencja jest niemała, dlatego warto poszukać swojej niszy. Sklep po prostu ze świecami dekoracyjnymi na każdą okazję może ginąć w tłumie innych i pozostać niezauważony przez konsumentów. Jeśli biznes ma być opłacalny, powinien się w jakiś sposób wyróżniać.

 

Dowiedz się, jak pozyskać pieniądze na własny biznes

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?