Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Shopper marketing szansą na zwiększenie sprzedaży w sklepie?

Shopper marketing szansą na zwiększenie sprzedaży w sklepie?

 
Shopper marketing szansą na zwiększenie sprzedaży w sklepie?

Co sprawia, że klient wchodzący do jednego sklepu błyskawicznie podejmuje decyzję o zakupie, podczas gdy w innym, o zbliżonym asortymencie, poprzestaje na obejrzeniu asortymentu i wychodzi? To, w jaki sposób konsument zachowuje się w placówce handlowej, co wpływa na jego decyzję oraz w jaki sposób zachęcić do do włożenia produktu do koszyka stanowi główne zagadnienia shopper marketingu.

 

Shopper marketing: co oznacza?

 

Shopper marketing jest to marketing, w którego centrum zainteresowania (oraz wpływu) znajduje się bardzo konkretny moment – mianowicie chwila, w której konsument stoi przed półką sklepową i ogląda asortyment. Zadaniem skutecznej strategii shopper marketingowej jest wpłynięcie na decyzję osoby znajdującej się w pobliżu produktu – w taki sposób, by sięgnęła po niego i sfinalizowała zakup.

 

Działania marketingowe firmy są skierowane w tym wypadku nie do konsumenta w ogóle, ale do tzw. shoppera. To osoba zwykle dokonująca zakupów dla siebie i innych, na przykład członków rodziny. Shopperem będzie zatem matka trójki dzieci, która regularnie nabywa w sklepie spożywczym produkty żywnościowe dla całej rodziny. Choć do grupy konsumentów należy zarówno matka, jak i jej dzieci, to właśnie ona podejmuje decyzję co do tego, który przedmiot umieścić w koszyku.

 

Shopper marketing: wpływ na firmę

 

Shopper marketing wykorzystuje fakt, że większość osób wchodzi do sklepu bez wcześniej przygotowanej listy zakupów. Zgodnie z badaniami dokonywanymi przez The Global Association for Marketing-at-Retail (POPAI), międzynarodową organizację zajmującą się badaniem shopper marketingu, 70% decyzji dotyczącej zakupu konkretnej rzeczy jest dokonywanych przed półką sklepową. To stwarza ogromne pole możliwości dla działań marketingowych. Firmy gromadzą dane dotyczące typowych zachowań shopperów w sklepie i starają się je wykorzystać do jeszcze lepszego zaprezentowania asortymentu.

 

Na proces decyzyjny konsumenta wpływ ma wiele złożonych czynników. Shopper marketing bierze pod uwagę:

  • cechy produktu (opakowania) – takie jak szata graficzna, kolorystyka, napisy, symbole, a także kształt, wielkość i ciężar,
  • cenę – zarówno podstawową, jak i różnego rodzaju obniżki,
  • działania promocyjne podejmowane przez sklep – np. eksponowanie produktu w witrynie, informacje o nim,
  • miejsce – sposób prezentacji produktu, obejmujący takie kwestie jak jego usytuowanie na półce, oświetlenie, otoczenie innych produktów.

 

Strategia shopper marketingu ma realny wpływ na organizację przestrzeni sklepowej, aranżację półek i alejek, kolorystykę ścian, parkietów, mebli, oświetlenie, to, czy dany produkt znajduje się na dole, czy na górze półki, jak bardzo można obniżyć jego cenę i wiele innych kwestii.

 

Warto dodać, że shopper marketing odnosi się nie tylko do sklepów stacjonarnych, ale też internetowych. W tym drugim wypadku sposób ekspozycji na półce zastępują takie kwestie jak szata graficzna strony, usytuowanie zdjęcia produktu podostałych produktów i inne. Należy pamiętać, że shopper marketing nie może zawierać nieuczciwych praktyk rynkowych, na przykład nieuprawnionego posługiwania się certyfikatami i znakami jakości czy sugerowania, że produkt będzie dostępny jedynie przez krótki czas (choć faktycznie jest stale w ofercie).

 

Shopper marketing: korzyści

 

Shopper marketing poprawia wyniki sprzedaży, pozwala lepiej zagospodarować przestrzeń sklepu, przeciwdziała marnotrawstwu, pomaga budować pozycję firmy. Nie bez znaczenia jest też fakt, że przedsiębiorstwo, które monitoruje zachowania klientów w celu opracowania strategii shopper marketingowej, jest w stanie lepiej zrozumieć potrzeby i upodobania osób odwiedzających sklep. To z kolei stanowi jedną z kluczowych informacji przy planowaniu rozwoju firmy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?