Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców

 
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców

Własna działalność gospodarcza wymaga znajomości prawa, przestrzegania terminów i wywiązywania się z obowiązków np. podatkowych czy wobec ZUS-u. Nie zawsze interpretacja przepisów jest jednak łatwa. Instytucję Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców powołano, by chronić interesy najmniejszych firm. Kto powołuje rzecznika i jakie są jego zadania?

 

Zadania Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców


Mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej pełnią bardzo ważne funkcje – społeczne, polityczne i ekonomiczne. Założenie działalności gospodarczej, choć jest proste, to jednocześnie poważna decyzja i odpowiedzialność. Przedsiębiorca, w przeciwieństwie np. do osoby pracującej na etacie, odpowiada za ewentualne szkody całym swoim majątkiem. Każdy, nawet najlepszy biznes to szansa, ale też ryzyko. Konstytucja biznesu stanowi zbiór ustaw, które w założeniu mają ułatwić prowadzenie firm w Polsce i wspierać przedsiębiorczość. Rząd zreformował i uprościł przepisy, a także utworzył jednoosobowy organ mający stać na straży praw mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.

Rzecznika MiŚP powołano na mocy ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców (Dz.U. 2018 poz. 648). Zgodnie z art. 1. rzecznik: „stoi na straży praw mikroprzedsiębiorców oraz małych i średnich przedsiębiorców, w szczególności poszanowania zasady wolności działalności gospodarczej, pogłębiania zaufania przedsiębiorców do władzy publicznej, bezstronności i równego traktowania, zrównoważonego rozwoju oraz zasady uczciwej konkurencji i poszanowania dobrych obyczajów oraz słusznych interesów przedsiębiorców”.

Do jego zadań (zgodnie z art. 8 ustawy) należą m.in.:
    • opiniowanie projektów aktów prawnych i zasad podejmowania, wykonywania i zakończenia działalności gospodarczej w Polsce,
    • pomoc w organizacji mediacji między przedsiębiorcą a organami administracji publicznej (rzecznik może działać z urzędu, bądź w odpowiedzi na wniosek przedsiębiorcy. Może interweniować w sprawach spornych pomiędzy przedsiębiorcą a urzędami, samorządem lokalnym lub instytucją państwową),  
    • współpraca z organizacjami pozarządowymi, społecznymi i zawodowymi, których celem jest ochrona praw mikro- małych i średnich przedsiębiorców,
    • działalność edukacyjna i informacyjna w zakresie wykonywania działalności gospodarczej (głównie dotycząca przedsiębiorczości i prawa gospodarczego).

Kto powołuje Rzecznika MiŚP?

 

Odpowiedź na to pytanie także znajdziemy w przytaczanej już ustawie: Art. 3. 1. „Rzecznika powołuje Prezes Rady Ministrów na wniosek ministra właściwego do spraw gospodarki”.

Kandydat na to stanowisko musi spełnić szereg warunków, przede wszystkim mieć polskie obywatelstwo, wyższe wykształcenie i dużą wiedzę z zakresu prawa oraz przedsiębiorczości, korzystać z pełni praw publicznych. Nie może być to osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe ani ktoś, kto pełnił służbę lub pracował w organach bezpieczeństwa państwa (np. Resorcie Bezpieczeństwa Publicznego Polskiego Komitetu Wyzwolenia Narodowego, Ministerstwie Bezpieczeństwa Publicznego, Akademii Spraw Wewnętrznych, Wojskowej Służbie Wewnętrznej).

Kadencja trwa 6 lat i nie ma możliwości, by ta sama osoba pełniła ją przez dłuższy okres. Wygasa w przypadku śmierci lub odwołania rzecznika. Od 22.06.2018 r. to stanowisko pełni Adam Abramowicz, a jego zastępcą został Jacek Cieplak. Biuro rzecznika małych i średnich przedsiębiorców mieści się na ul. Wilczej 46 w Warszawie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?