Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Puste faktury - co grozi za wystawienie lewej faktury?

Puste faktury - co grozi za wystawienie lewej faktury?

 
Puste faktury - co grozi za wystawienie lewej faktury?

Fikcyjne faktury - co to jest?

 

Fikcyjne, lewe, puste faktury - to potoczne określenia fałszywych faktur, a więc takich, których treść nie jest zgodna z rzeczywistym obrotem finansowym w ramach jakiegoś zdarzenia handlowego. Na fikcyjnych fakturach na przykład pomija się pewne wydatki, wykazuje usługi, które nie zostały wykonane itp. Celem wystawienia lewej faktury jest najczęściej chęć zwiększenia kosztów uzyskania przychodu, co umożliwi odliczenie podatku.

 

Konsekwencje prawne grożą zarówno przedsiębiorcy wystawiającemu fałszywą fakturę, jak i podmiotom, które z nich korzystają, na przykład uwzględniając je we własnych księgach rachunkowych.

 

Przestępstwem ściganym karnie jest zarówno podrabianie i przerabianie faktur, jak i wystawianie faktur pustych na kwotę przewyższającą 200 tys zł (za puste faktury na niższą kwotę należy tłumaczyć się przed Urzędem Skarbowym). Nie jest nim natomiast nieintencjonalna, drobna pomyłka, nawet wynikająca z niedbałości podatnika.

 

Lewe faktury - konsekwencje

 

Za wystawianie lewych faktur grożą poważne konsekwencje, uwzględniające kary finansowe oraz więzienia w zależności od popełnionego czynu i kwoty, na jaką został oszukany Urząd Skarbowy:

• wystawianie pustych faktur na kwotę od 200 tys. zł - kara pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat,
• wystawianie pustych faktur na kwotę od 5 mln zł - pozbawienie wolności od 3 do 15 lat,
• wystawianie pustych faktur na kwotę od 10 mln zł - pozbawienie wolności od 5 do 25 lat,
• fałszowanie faktur - kara pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat,
• fałszerstwo na łączną kwotę od 5 mln złotych bądź uczynienie z tego procederu źródła dochodu - od 3 do 15 lat pozbawienia wolności,
• fałszowanie faktur na łączną kwotę wynoszącą lub przewyższającą 10 mln zł - kara pozbawienia wolności od 5 do 25 lat.

 

W przypadku lżejszych przestępstw nieuczciwemu przedsiębiorcy grozi:
• za podrabianie i wykorzystywanie podrobionych faktur – do 2 lat pozbawienia wolności lub grzywna,
• w efekcie podrawiania fałszywych faktur – od 3 lat pozbawienia wolności.

 

Prócz kary więzienia za wszystkie wymienione czyny sąd może wyznaczyć grzywnę w wysokości do 3 tys. stawek dziennych. Zgodnie z Kodeksem karnym skarbowym minimalna stawka dzienna nie może być mniejsza niż 75 i większa od 30 tys. zł. Jej wysokość ustala sąd w oparciu między innymi o dochody i warunki bytowe sprawcy przestępstwa. W związku z tym wysokość grzywny za przestępstwa podatkowe wynosi od 750 zł do 21,6 mln zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Global Benefits Analyst with French or Italian

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    What the day will look like As Global Benefits Analyst you will be responsible for your own portfolio of clients ensuring the tasks allocated to you are completed timely and of high standard. You will be required to actively attend regular meetings with the Global Benefits Consultants to discuss...
  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania

    Symfonia Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres głównych obowiązków: kontakt z aktualnym klientem; doradztwo i sprzedaż rozwiązań i produktów Symfonii; rzetelne wprowadzanie informacji do systemu CRM; realizacja zadań wartościowych (plan sprzedaży), ilościowych (czynności) oraz jakościowych (rozmowy telefoniczne)
  • Team Leader Działu Produkcyjnego

    JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o.   Stężyca (pow. rycki, gm. Stężyca)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: planowanie pracy oraz organizacji pracy na poszczególnych obszarach; nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu; zbieranie danych i sporządzanie raportów jakościowych, wydajnościowych; uczestnictwo w spotkaniach tygodniowych Team Liderów; praca w systemie zmianowym;
  • Aon
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    What the day will look like You will work with our global clients daily and as a first point of contact, you’ll be responsible for providing help and guidance regarding clients’ benefits. Also, in your first 3 months: you'll learn how we organize employee benefits for our clients you'll get to...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.