Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psychotesty do pracy - w jakich zawodach obowiązują, jak wyglądają

Psychotesty do pracy - w jakich zawodach obowiązują, jak wyglądają

 
Psychotesty do pracy - w jakich zawodach obowiązują, jak wyglądają

Psychotesty do pracy - w jakich zawodach są konieczne

 

Listę profesji, w których psychotesty są obligatoryjne, można znaleźć w rozporządzeniu Rady Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Kto zatem musi poddać się takim testom? Są to przede wszystkim pracownicy policji, wojska, piloci, kontrolerzy ruchu, kierowcy, maszyniści, nawigatorzy i osoby, które mają styczność z materiałami wybuchowymi. Takich zwodów może być jednak więcej.

Jeżeli nasza profesja nie znajduje się w załączniku do rozporządzenia, to musimy pamiętać, że mamy prawo odmówić wzięcia udziału w takich badaniom, nawet jeśli przyszły przełożony uważa że są one kluczowe w procesie rekrutacji.

 

Na czym polegają psychotesty

Dlaczego w niektórych przypadkach psychotesty do pracy są wymagane? Osoby zatrudnione w określonych sektorach muszą być opanowane, nie mogą ulegać emocjom. Ważne jest także szybkie reagowanie przy dużej koncentracji. Czasami od działań niektórych specjalistów zależy zdrowie i życie innych ludzi. Badania psychologiczne mają na celu sprawdzić koncentrację, kreatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz zdolność do działania w grupie. Jeżeli w pracy będziemy mieli zezwolenie na broń, to testy są obligatoryjne. Skierowanie na takie badanie wystawia pracodawca lub lekarz medycyny pracy. Wszystko zależy od tego, jakie obowiązki będziemy wykonywać i czy będziemy narażeni na działanie szkodliwych czynników zewnętrznych.

 

Jak wyglądają psychotesty


Przebieg badań zależy od rodzaju wykonywanej profesji. Najczęściej składają się one z dwóch części: testowej i sprawnościowej. Podczas pierwszego etapu sprawdzane są: typ osobowości, odporność na stres czy sprawność intelektualna. Sprawnościowa część polega na badaniu szybkości reakcji, koncentracji, koordynacji wzrokowo-słuchowej. W większości przypadków przeprowadzana jest także rozmowa z psychologiem.
Badanie stopnia sprawności intelektualnej może opierać się na teście matryc Ravena. Polega to na dopasowaniu odpowiedzi do pewnej reguły. Część sprawnościowa może być natomiast przeprowadzona przy pomocy urządzeń w specjalnym pomieszczeniu. Sprzęty pomogą w tym przypadku sprawdzić np. widzenie po zmroku, szybkość reakcji. Psychotesty przy użyciu aparatury diagnostycznej muszą przechodzić kandydaci na stanowiska: kierowców zawodowych, konwojentów, instruktorów jazdy lub operatorów urządzeń transportowych.
Czy do takich badań można się zatem przygotować? W przypadku testu sprawdzającego stan naszej kondycji fizycznej warto wcześniej samemu poćwiczyć. Niezalecane jest natomiast przeciążanie organizmu dzień przed badaniem. Musimy być wypoczęci oraz zrelaksowani. Nadmierny stres może tylko zaszkodzić. Pod żadnym pozorem nie zjawiajmy się w takiej sytuacji po nieprzespanej nocy lub po spożyciu alkoholu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter / Instalator systemów powietrza i wody

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 14 498 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Montaż elementów hydrauliki i powietrza zgodnie z dokumentacją; Instalacja rurek oraz węży zgodnie z schematem; Praca na stalowych rurach o średnicy do 30 mm (wyginanie, dopasowywanie) Obsługa wymaganych w procesie instalacji maszyn (giętarek, automatycznych pił do cięcia)
  • Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Soltau   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zadania: Organizacja oraz nadzór zadań w podległym zespole magazynowym; Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie; Optymalizacji procesów magazynowych; Dbanie o dobrą atmosferę w zespole; Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego; Gotowość do...
  • Executive Assistant / Asystent Zarządu

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Monachium   
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wymagania: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie; Biegła znajomość języka angielskiego (C1) Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2) Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Gotowość do przeprowadzki do Niemiec;
  • Doradca ds. Sprzedaży Rozwiązań IT

    Symfonia Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twoje zadania: Obsługa obecnych klientów; Doradztwo i sprzedaż produktów Symfonii; Aktualizacja danych w systemie CRM; Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;
  • Aon
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    What the day will look like Design and implement automation solutions from business and technical requirements. Partner with Business Analysts to define the manual rules used to govern the process, and then translate those rules into automations; Responsibility for scripting and coding in UiPath...
  • Actuarial Analyst

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    What the day will look like Work with colleagues (brokers, analytics and others) to identify and respond to client needs and develop additional opportunities related to products and services; You will perform technical analysis and get an innovative insight into insurance companies, their portfolios...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw można skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy oraz liczby karmionych dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.