Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przemysł farmaceutyczny – poszukiwane stanowiska pracy w branży farmaceutycznej

Przemysł farmaceutyczny – poszukiwane stanowiska pracy w branży farmaceutycznej

 
Przemysł farmaceutyczny – poszukiwane stanowiska pracy w branży farmaceutycznej

Charakterystyka rynku farmaceutycznego w Polsce

 

Przemysł farmaceutyczny w Polsce tworzą producenci leków i substancji wykorzystywanych do ich wytwarzania. Jak podaje na swojej stronie Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, reprezentujący 18 największych producentów leków:

 

• Sektor produkujący leki i wyroby farmaceutyczne w Polsce przyczynia się do wytworzenia PKB o wartości ponad 15 mld zł, czyli około 1% PKB.
• Branża farmaceutyczna ma również istotny i rosnący udział w eksporcie, wynoszący 1,7%.
• 7% wydatków na badania i rozwój pochodzi z branży farmaceutycznej.
• 2,4 mld zł do budżetu generuje sektor farmaceutyczny.
• 100 tys. miejsc pracy bezpośrednio i pośrednio – związanych jest z krajowym przemysłem farmaceutycznym.

 

Polskie firmy farmaceutyczne odgrywają ważną rolę w rozwoju krajowej gospodarki i są konkurencyjne również na rynkach zachodnich. Branża jest ściśle powiązana z rynkiem aptek i przemysłem chemicznym oraz ma ogromne znaczenie dla polskiej służby zdrowia.

 

Wpływ technologii na przemysł farmaceutyczny i rynek pracy

 

Jest to branża, na którą bardzo duży wpływ ma rozwój nowych technologii oraz postęp naukowy (m.in. badania z zakresu chemii farmaceutycznej, ale też automatyzacji produkcji, medycyny itd.). Znajduje to odzwierciedlenie w gotowych produktach, które dzielone są na generacje. Badania prowadzone są po to, by zapewnić coraz większe bezpieczeństwo stosowania leków, zwiększyć skuteczność i ograniczyć skutki uboczne.

 

Jednak postęp w farmaceutyce znajduje również swoje odzwierciedlenie na rynku pracy. Powstaje coraz więcej firm zajmujących się produkcją, analizą jakości czy wreszcie dystrybucją leków. Ponadto sama praca laboranta staje się coraz popularniejszym wyborem wśród absolwentów farmacji, przede wszystkim z uwagi na zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę we wszystkich częściach kraju.

 

Praca w branży farmaceutycznej

 

By wejść do branży, często niezbędne jest odpowiednie wykształcenie – farmaceutyczne, chemiczne, biotechnologiczne, medyczne lub inne. Jakie są najpopularniejsze zawody w przemyśle farmaceutycznym?

 

Farmaceuta

Kandydaci wybierają w czasie studiów specjalność farmacja przemysłowa, analityka farmaceutyczna, toksykologia czy mikrobiologia i biotechnologia farmaceutyczna. Wykonują pracę w laboratorium farmaceutycznym na różnych etapach pracy nad lekiem.

 

Inspektor farmaceutyczny

Pracownik kontrolujący, czy leki i produkty medyczne dopuszczone do sprzedaży spełniają wszystkie normy.

 

Specjalista ds. organizacji produkcji

Preferowani są kandydaci wykształceni na kierunku logistyka, którzy mają doświadczenie w zarządzaniu procesem produkcji w zakładzie przemysłowym.

 

Operator urządzeń do produkcji wyrobów farmaceutycznych

Nie musi być absolwentem studiów wyższych, choć mile widziane jest wykształcenie chemiczne. Osoba na tym stanowisku musi dobrze znać proces produkcyjny, zasady pracy z substancjami chemicznymi, nie mieć przeciwwskazań zdrowotnych do takiej pracy (np. alergii).

 

Technik technologii środków farmaceutycznych

Zajmuje się wytwarzaniem oraz analizą produktów leczniczych i środków farmaceutycznych, a także prowadzeniem dokumentacji z tym związanej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?