Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

 
Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

Branża budowlana w Polsce 

 

Obecnie w całym kraju obserwuje się duży deficyt pracowników budowlanych. Braki kadrowe dotyczą zarówno osób mających uprawnienia budowlane (specjalności takie jak inspektor nadzoru budowlanego, kierownik budowy i wiele innych), jak i robotników budowlanych czy osób wykonujących roboty wykończeniowe.

 

Powodów deficytu jest wiele, między innymi trudność w zdobyciu kwalifikacji potwierdzających umiejętności budowlane, zagrożenia związane z pracą przy wykorzystaniu ciężkiego sprzętu czy na wysokościach, niezadowalające warunki pracy. Z drugiej strony problemy ze znalezieniem kandydatów do pracy powodują, że coraz częściej to pracownicy dyktują stawki wynagrodzenia. Jak wyglądają płace na poszczególnych stanowiskach? Przyjrzyjmy się wykazowi stanowisk pracy z najbardziej atrakcyjną pensją.

 

Najwyższe wynagrodzenia w branży według stanowisk

 

Kierownik projektu

W przeciwieństwie do wielu innych stanowisk, w tym zawodzie pracuje niemal tak samo wiele kobiet (48%), co mężczyzn (52%). Mediana miesięcznego wynagrodzenia kierownika projektu wynosi 6250 zł brutto. Jedna czwarta najlepiej opłacanych specjalistów osiąga pensję powyżej 8000 zł brutto. Co więcej, kierownicy projektu mogą liczyć na bonusy w postaci telefonu komórkowego do użytku prywatnego, prywatnej opieki medycznej i możliwości pracy zdalnej.

 

Kierownik robót instalacyjnych

Tu już zdecydowanie mamy do czynienia z zawodem zdominowanym przez mężczyzn (91% pracowników). Mediana miesięcznej płacy na tym stanowisku wynosi 7250 zł brutto, a 25% najlepiej zarabiających kierowników co miesiąc otrzymuje powyżej 9400 zł brutto. Ci specjaliści również często korzystają z benefitów pozapłacowych takich jak laptop, telefon komórkowy i samochód osobowy do użytku prywatnego.

 

Kierownik robót drogowych

Jest to kolejna profesja, w której większość stanowią panowie (89%). Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto kierowników robót drogowych to 7300 zł. 25% z nich może liczyć na płacę powyżej 9240 zł brutto miesięcznie.

 

Kierownik kontraktu

W tym zawodzie kobiety stanowią 20% wszystkich zatrudnionych. Kierownicy kontraktu również nie mogą narzekać na niskie wynagrodzenie. Mediana pensji wynosi 9910 zł brutto miesięcznie, a jedna czwarta najlepiej opłacanych otrzymuje ponad 13 680 zł brutto miesięcznie.

 

Inspektor nadzoru

Większość inspektorów nadzoru budowlanego (79%) to mężczyźni. Mediana miesięcznych wypłat osób na tym stanowisku to 5290 zł brutto. Jedna czwarta inspektorów może liczyć na płacę powyżej 6850 zł brutto.

 

Architekt

Architekt uchodzi za prestiżowy zawód, jednak czy wiąże się z tak wysokimi zarobkami, jak się zwykle zakłada? Wiele zależy od stażu pracy i umiejętności pracownika, ale też lokalizacji i wielkości zatrudniającego go przedsiębiorstwa. Jest to profesja równie chętnie wybierana przez kobiety (49%), jak i mężczyzn (51%). Mediana miesięcznej płacy brutto architekta budowlanego wynosi 5000 zł. Jedna czwarta zarabia powyżej 6240 zł brutto miesięcznie.

 

Projektant budowlany

Panie stanowią zaledwie 16% wszystkich projektantów konstrukcji budowlanych. Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? Mediana miesięcznego wynagrodzenia wynosi 566o zł brutto. 25% z najwyższą pensją otrzymuje co miesiąc powyżej 7000 zł brutto.

 

Zarobki pracownika fizycznego w branży budowlanej

 

Firmy budowlane w całym kraju poszukują też pracowników do prostych robót fizycznych. Zapotrzebowanie jest spore, tym bardziej, że w ostatnich latach intensywnym pracom nie przeszkadzają warunki pogodowe w okresie jesienno-zimowym. Wyjątkowo ciepła jesień sprzyja dłuższemu prowadzeniu prac. Przy takiej aurze nadal prowadzi się roboty ziemne, prowadzi budowy, stawia domy i wiadukty. Firmy budowlane nie przerywają robót, a tym samym nie redukują zatrudnienia.

 

Luki kadrowe częściowo wypełniają imigranci, tych jednak wciąż jest zbyt mało w stosunku do zapotrzebowania. Z drugiej strony wielu polskich budowlańców wybiera emigrację zarobkową do krajów Europy Zachodniej, gdzie mogą liczyć na wynagrodzenie znacznie bardziej atrakcyjne niż to oferowane przez większość rodzimych firm. Ile zarabiają w Polsce robotnicy budowlani?

 

Mediana miesięcznej płacy brutto to 2950 zł. 25% najgorzej opłacanych otrzymuje poniżej 2330 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta pracowników budowlanych z najwyższą pensją zarabia więcej niż 3750 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. obsługi klienta B2B (język francuski)

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    kontakt z klientem w języku francuskim; ofertowanie oraz przygotowywanie zamówień; udział w wyjazdach i targach; aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; realizacja planów sprzedażowych;
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 05.11-31.12 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. wsparcia sprzedaży z językiem niemieckim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, Blisko "METRO STOKŁOSY"    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obsługa zamówień; Przygotowywanie ofert handlowych; Aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; Realizacja planów sprzedażowych;
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. wsparcia sprzedaży z językiem francuskim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, Blisko "METRO STOKŁOSY"    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obsługa zamówień; Przygotowywanie ofert handlowych; Aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; Realizacja planów sprzedażowych;
  • Specjalista ds. obsługi klienta B2B (język niemiecki)

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    kontakt z klientem w języku niemieckim ofertowanie oraz przygotowywanie zamówień udział w wyjazdach i targach; aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; realizacja planów sprzedażowych;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!