Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Prospecting, czyli jak zdobyć klienta?

Prospecting, czyli jak zdobyć klienta?

 
Prospecting, czyli jak zdobyć klienta?

Na czym polega skuteczna strategia marketingowa i pozyskiwanie klientów? To pytanie, które zadaje sobie wielu przedsiębiorców. Działania polegające na przyciągnięciu oraz zarządzaniu relacją z klientem nazywa się prospectingiem. Co to takiego?

 

Prospecting: co to jest?

 

Prospecting polega na wyselekcjonowaniu spośród ogólnej grupy konsumentów/potencjalnych klientów (tzw. suspect) tych osób, które mogą stać się potencjalnymi klientami firmy gotowymi do podjęcia działań (prospect). Sam termin prospecting pochodzi z czasów amerykańskiej gorączki złota. Działanie marketingowe w celu pozyskania klientów wygląda tu podobnie do przesiewania złotonośnego piasku przez sito. W tej analogii sitem byłaby strategia marketingowa firmy, a drobinkami złota, które pozostają  na jego dnie – potencjalni klienci firmy, gotowi do większego zaangażowania. 

 

Poprzez prospecting przedsiębiorstwo tworzy zatem bazy klientów, wobec których następnie są stosowane różne techniki marketingu. Do potencjalnych klientów dostosowywany jest content w witrynach internetowych, oferuje się im web push, e-mail marketing,  programy lojalnościowe, czy stosuje wobec nich spersonalizowane reklamy i remarketing dynamiczny. 

 

Prospecting: rodzaje

 

Potencjalni klienci są przepuszczani przez tzw. lejek sprzedażowy. Zakłada on kolejne etapy działań marketingowych, wiodących od zaznaczenia się w świadomości konsumenta, zbudowania pozytywnego skojarzenia, wzbudzenia zainteresowania, przez podjęcie decyzji i finalnie do dokonania zakupu. 

 

Na każdym z tych etapów strategia wyróżnia odmienne rodzaje prospektów, np. prospect in touch to potencjalny klient, z którym już nawiązano kontakt, prospect in meeting to osoba, z którą firma umówiła spotkanie (np. w celach sprzedażowych, reklamowych, informacyjnych).  

 

Prospecting: gdzie możemy go wykorzystać?

 

Prospecting jest wykorzystywany w bardzo wielu branżach. Budowanie bazy kontaktów i selekcjonowanie klientów jest szczególnie istotne w przypadku przedsiębiorstw handlowych i usługowych. Od skuteczności przyjętej strategii prospectingowej zależy, czy konsument zostanie przyciągnięty do firmy i zechce wejść z nią w relację – co przekłada się bezpośrednio na zyski firmy. 

 

Prospecting: zalety

 

Strategia ta zapewnia stały dopływ klientów, umożliwia personalizację oferty, daje informację na temat reakcji konsumentów na kolejnych etapach lejku sprzedażowego. Stosowanie prospectingu przyczynia się do poszerzenia bazy klientów. Sama strategia reklamowa jest mniej chaotyczna, ponieważ firma uzyskuje informacje na temat tego, jaki potencjalny klient jest zainteresowany ofertą i co najbardziej trafia w jego gusta. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Lekarz Dentysta Ortodonta

    NZOZ Denta Medica   Żychlin   
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  część etatu   20 000 - 50 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: udzielanie świadczeń stomatologicznych w ramach Poradni Ortodoncji

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?