Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Prawa do świadczeń we Francji – dla kogo i kiedy?

Prawa do świadczeń we Francji – dla kogo i kiedy?

 
Prawa do świadczeń we Francji – dla kogo i kiedy?

Pomoc od państwa francuskiego – komu przysługuje?

 

Polacy, jako obywatele Unii Europejskiej, mają zagwarantowaną swobodę podejmowania działalności gospodarczej i pracy we wszystkich państwach wspólnoty. Oznacza to również, że mogą korzystać z socjalnej pomocy od państwa członkowskiego na takich samych zasadach jak jego obywatele.

 

Dlatego też, by pobierać zasiłki rodzinne czy inną pomoc finansową, Polacy mieszkający na stałe we Francji, rozliczający się tam z podatków i opłacający składki na ubezpieczenie (z prawem do świadczeń z systemu ubezpieczenia społecznego, tzw. Sécurité sociale), nie muszą spełniać żadnych dodatkowych kryteriów poza tymi, które obowiązują Francuzów.

 

Zasiłki socjalne są wypłacane przez Kasę Świadczeń Rodzinnych (CAF, Caisse d'allocations familiales). Niektóre zasiłki i dodatki są również finansowane z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (MSA Mutualite sociale agricole).

 

Wysokość poszczególnych świadczeń jest wyznaczana na podstawie zeznania podatkowego – osoby osiągające niższe dochody mogą liczyć na wyższe zasiłki rodzinne. Niemniej, niektóre dodatki mają stałą kwotę, niezależnie od dochodu osoby ubiegającej się o pomoc (np. francuskie becikowe).

 

Wniosek o przyznanie świadczeń – gdzie złożyć?

 

By uzyskać poszczególne świadczenia, należy przede wszystkim wypełnić wniosek i dostarczyć go do CAF (bądź do MSA) osobiście lub drogą pocztową.

 

Formularze są dostępne na stronie internetowej tych instytucji. Do wypełnienia wniosku będą potrzebne takie dokumenty jak dowód osobisty, zaświadczenie o najmie, przetłumaczone odpisy skróconych aktów urodzenia, w tym dzieci, aktu małżeństwa lub inne, w zależności od rodzaju zasiłku, o jaki się stara dana osoba. Warto również pamiętać, że do pobierania świadczenia będzie potrzebne konto w banku francuskim.

 

Świadczenia socjalne

 

– Zasiłek wychowawczy (Congé parental)

Congé parental to urlop rodzicielski. Młodzi rodzice mogą liczyć na szereg świadczeń socjalnych z uwagi na przyjście na świat potomka lub przysposobienie dziecka. Odpowiednikiem polskiego becikowego jest Prime à la naissance. Można je pobierać jeszcze przed narodzinami/przysposobieniem dziecka. Na dzieci do 3. roku życia przysługuje zasiłek wychowawczy – Allocation de base. Dodatek z tytułu wyboru opieki nad dzieckiem to Complément de libre choix du mode de garde (CMG). W czasie wspomnianego urlopu wychowawczego rodzice i opiekunowie mogą pobierać dodatek Complément de libre choix d’activité (CLCA).

 

– Świadczenia dla samotnych matek

Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą pobierać zasiłek rodzinny (Allocations familiales). Jest on wypłacany w kwocie stałej, niezależnej od dochodu, każdej rodzinie, w której wychowuje się co najmniej dwoje dzieci do 20. roku życia). Typem zasiłku rodzinnego, również wypłacanego w stałej kwocie, jest Allocation de soutien familial, czyli świadczenie dla samotnych rodziców/opiekunów.

 

– Zasiłek na dziecko niepełnosprawne

Zasiłek (Allocation journalière de présence parentale) pobierają rodzice lub opiekunowie dziecka do 20. roku życia, dotkniętego ciężką chorobą bądź niepełnosprawnością. Warunkiem otrzymania świadczenia jest wykazanie, że konieczna jest stała obecność osoby dorosłej z uwagi na stan zdrowia podopiecznego. Do wniosku o ten zasiłek musi zostać dołączone zaświadczenie lekarskie. Z kolei zasiłek dla dorosłych osób niepełnosprawnych to Allocation pour adulte handicapé.

 

– Zasiłek szkolny

Allocation de rentrée scolaire, czyli zasiłek na rozpoczęcie roku szkolnego, mogą pobierać rodzice dzieci w wieku 6-18 lat. O wysokości tego zasiłku decyduje kryterium dochodowe rodziny. Wypłacany jest we wrześniu.

 

– Prime d’activité i RSA

To kwoty przeznaczone dla osób w trudnej sytuacji finansowej. RSA gwarantuje minimalne środki do życia, natomiast Prime d’activité, czyli premia za aktywność, jest źródłem dodatkowego dochodu dla osoby pracującej. RSA pobierają osoby, które nie pracują i nie mają dochodów, a także te, które samotnie wychowują dziecko. Prime d’activité to nie zasiłek dla bezrobotnych, jest przeznaczony dla ludzi pracujących, ale o bardzo niskich dochodach.

 

– Świadczenia dla osób starszych

Osoby w podeszłym wieku mogą uzyskać przede wszystkim tzw. zasiłek solidarności ze starszymi, czyli Allocation de Solidarité aux Personnes Agées (ASPA). Przysługuje seniorom o bardzo niskich dochodach, niezależnie od tego, jak długo wcześniej pracowali. Osoby od 50. roku życia, które szukają zatrudnienia, mogą wystąpić też o tzw. zasiłek szczególnej solidarności, Allocation de solidarité spécifique (ASS).

 

– Zasiłek mieszkaniowy

We Francji funkcjonuje szereg różnych dopłat mieszkaniowych, przeznaczonych zarówno dla osób spłacających kredyty za mieszkanie czy wynajmującym lokum. Pomoc jest oferowana między innymi w ramach:

  • Aide personnalisée au logement (APL) – dopłaty dla właścicieli mieszkań czynszowych, którzy zobowiązali się do niepodnoszenia wysokości opłat dla najemców,
  • Allocation de logement à caractère familial (ALF) – dopłaty do czynszu na mieszkanie rodzinne, np. dla młodych małżeństw,
  • Allocation de logement à caractère social (ALS) – dopłaty na mieszkanie socjalne np. dla seniorów, studentów, bezdzietnych małżeństw itp.

– Inne

Wspomniane wyżej świadczenia stanowią jedynie niewielką część pomocy socjalnej we Francji. Do innych jej form należy np. Allocation temporaire d'attente (ATA), doraźny zasiłek przyznawany cudzoziemcom, osobom szukającym azylu etc.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 20.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Psycholog / Pedagog specjalny / Nauczyciel wychowania przedszkolnego

    Terapeutyczny Punkt Przedszkolny ABATEAM   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   6 800 - 8 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie terapii indywidualnej i/lub opcjonalnie grupowej (5 osobowej, 2 godz. dziennie przy wsparciu Pedagoga Specjalnego lub Psychologa) przygotowanie programów terapeutycznych; monitorowanie postępów; bieżąca kontakt z rodzicami;
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Adamowscy Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   4 300 - 12 780 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OBOWIĄZKI: sprzedaż samochodów nowych (Renault/Dacia) lub używanych; realizacja postawionych celów sprzedażowych/jakościowych; analizowanie potrzeb klientów i dopasowywanie do nich odpowiednich produktów; przeprowadzanie prezentacji modeli i wykonywanie jazd próbnych z klientami;...

Najnowsze artykuły

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?