Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca z językiem migowym - gdzie znajdziesz pracę

Praca z językiem migowym - gdzie znajdziesz pracę

 
Praca z językiem migowym - gdzie znajdziesz pracę

Język migowy


Język migowy to system znaków opierający się na gestach oraz mimice. Służy on do porozumiewania się bez użycia narządu słuchu i jest wykorzystywany przez osoby, u których stwierdzono uszkodzenie słuchu w stopniu uniemożliwiającym posługiwanie się mową. Warto tutaj zaznaczyć, że nie ma jednego uniwersalnego języka migowego. W każdym kraju jest on inny, dlatego nie ma pewności, że np. osoba z Polski będzie w stanie porozumieć się z mieszkańcem Irlandii, Rosji czy Włoch.
W Polsce wyróżniamy dwa systemy migowego. Jednym z nich jest Polski Język Migowy (PJM), czyli pierwszy język dzieci, których obydwoje rodziców są niesłyszący. W tym przypadku wykorzystuje się jednoręczny alfabet manualny starofrancuskiego języka migowego. Istotne są także: położenie tułowia, odchylenie głowy, mimika, spojrzenie czy ruch. Szacuje się, że na terenie naszego kraju PJM posługuje się około 40 do 50 tysięcy ludzi.

Drugim językiem jest System Jezykowo-Migowy (SJM). Jest to kod, który został stworzony po to, by osoby słyszące mogły porozumiewać się z osobami głuchymi lub niedosłyszącymi. Traktowany jest jako sztucznie stworzony system, opierający się na elementach języka polskiego oraz PJM.

 

Język migowy - praca


Gdzie zatem można znaleźć pracę, znając migowy? Przede wszystkim warto zainteresować się posadą tłumacza. Oczywiście najważniejsza będzie biegła znajomość SJM. Jest on bowiem wykorzystywany w telewizji, na różnych spotkaniach biznesowych, konferencjach czy podczas  wystąpień publicznych. Tłumacze SJM mogą także podjąć pracę w służbach pożytku publicznego np. w policji, straży granicznej czy pożarnej, jak również w ambasadach i konsulatach. Bardzo często takie osoby są poszukiwane w urzędach oraz bankach, dzięki czemu ludzie niedosłyszący mogą liczyć na profesjonalną obsługę.

Inną możliwością podjęcia zatrudnienia jest praca w szkole oraz ośrodkach wychowawczych, gdzie uczą się osoby niedosłyszące. Należy jednak pamiętać o odpowiednim przygotowaniu pedagogicznym oraz merytorycznym. Innym przykładem pracy z językiem migowym jest samodzielne prowadzenie kursów z SJM.

Warto także podkreślić, że większość tych profesji wiąże się z posiadaniem pewnych cech przez osobę zatrudnioną. Jedną z nich jest cierpliwość. W związku z tym, że najczęściej są to zajęcia związane z kontaktem z ludźmi, to istotne są także komunikatywność, opanowanie oraz skupienie. Tłumacze języka migowego powinni panować nad swoją mimiką i gestami, ponieważ jeden niepotrzebny ruch może zmienić znaczenie przekazywanej informacji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?