Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w hotelu za granicą – jak znaleźć? Co trzeba wiedzieć przed wyjazdem?

Praca w hotelu za granicą – jak znaleźć? Co trzeba wiedzieć przed wyjazdem?

 
Praca w hotelu za granicą – jak znaleźć? Co trzeba wiedzieć przed wyjazdem?

Praca w branży turystycznej zyskuje na popularności szczególnie latem i to właśnie wtedy można znaleźć najciekawsze oferty w Polsce i za granicą. Praca w hotelu w innym kraju to przede wszystkim wyższe zarobki i szansa na poznanie nowych miejsc. Gdzie najłatwiej można znaleźć zatrudnienie w hotelu? Co musisz wiedzieć, zanim zdecydujesz się szukać pracy w hotelarstwie? Sprawdź!

 

Spis treści

Praca za granicą w hotelu bez znajomości języka – czy jest możliwa?

 

Praca w hotelu za granicą to opcja na dłużej albo jedynie na sezon. Dla jednych jest sposobem na dorobienie do domowego budżetu, dla innych to sposób na życie pozwalający poznawać nowych ludzi i miejsca.

 

Wiele możliwości oferuje zarówno branża turystyczna, jak i branża gastronomiczna. Zagraniczni pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie na recepcji, w hotelowej restauracji, w serwisie sprzątającym czy w zespole technicznym. Najlepsi mogą pracować też jako konsjerż, czyli osobisty asystent gościa luksusowego hotelu. Jeśli interesuje Cię właśnie taka praca, powinieneś wiedzieć, jak kategoryzowane są hoteleInformacja na ten temat pozwoli przygotować się do rekrutacji na konkretne stanowisko w placówce danego rodzaju.

 

Standardem jest znajomość języka – nie tylko angielskiego, który w turystyce stosowany jest powszechnie, ale także języka używanego w danym kraju. Jednak może się zdarzyć, że hotel zatrudni pracownika bez znajomości języka. Kiedy jest to możliwe? Taka opcja dotyczy stanowisk, na których pracownik nie ma bezpośredniego kontaktu z obsługiwanymi turystami. Oznacza to, że chociaż praca na recepcji w hotelu wymaga znajomości języków obcych, pomoc kuchenna, pracownicy techniczni czy pokojówki mogą pracować za granicą nie znając lokalnego języka. Wszystko zależy od polityki i preferencji potencjalnego pracodawcy.

 

Praca za granicą w hotelu – wymagania

 

Tak jak każde inne zajęcie, praca w hotelu wymaga spełnienie określonych wymagań – każdy pracodawca ma własne preferencje odnośnie pracowników na dane stanowisko. Z pewnością przydatna będzie znajomość języka (co najmniej angielskiego, a najlepiej języka używanego w danym kraju), która pozwoli na swobodną komunikację zarówno ze współpracownikami, jak i z hotelowymi gośćmi. Dodatkowym atutem będzie też wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

Wymagania, które powinna spełniać osoba licząca na zatrudnienie w hotelu za granicą, to minimum:

 

  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy;

  • znajomość języków obcych;

  • wysoka kultura osobista;

  • komunikatywność.

 

Praca w hotelu za granicą – ile można zarobić?

 

Branża turystyczna ma to do siebie, że nie trzeba mieć dużego doświadczenia, aby znaleźć zatrudnienie. W hotelarstwie do wyboru masz dziesiątki stanowisk, które pozwolą Ci rozwijać się w dowolnym kierunku. Zarobki uzależnione są właśnie od stanowiska oraz od rodzaju obiektu, w jakim szukasz pracy.

 

W Polsce zarobki pracowników hoteli niższego szczebla są zbliżone do minimalnej krajowej. A za granicą? Zazwyczaj są to stawki dwu-, a nawet trzykrotnie wyższe.

 

Praca w hotelu za granicą – zalety

 

Praca na recepcji w hotelu, a także cała branża turystyczna, to nie tylko różnorodne możliwości zatrudnienia. Zazwyczaj jest to rozwiązanie sezonowe, dlatego decydują się na nie osoby, które chcą dorobić – praca w hotelu za granicą jest bardziej opłacalna niż praca w Polsce. W dodatku wielu pracodawców oferuje darmowe zakwaterowanie, co pozwala pracownikom dodatkowo zaoszczędzić.

 

Co ważne, w branży hotelarskiej pracę można znaleźć praktycznie w każdym miejscu na świecie. Najczęściej wybierane lokalizacje to miejsca stanowiące popularne cele podróży, przyciągające turystów zabytkami i słońcem. Na kontynencie europejskim są to między innymi Włochy, Grecja, Hiszpania czy Cypr. Jednak praca w hotelu dostępna jest również na przykład w Wielkiej Brytanii, w Norwegii i w Niemczech.

 

Oferty pracy w hotelu za granicą – gdzie szukać ogłoszeń?

 

Praca w zagranicznym hotelu oferowana jest na popularnych portalach ogłoszeniowych oraz bezpośrednio na stronach lub w social mediach konkretnych obiektów. Najwięcej ofert dostępnych jest w sezonie, kiedy hotele mają największe obłożenie – zwykle latem lub zimą.

 

Żeby znaleźć oferty pracy w zagranicznym hotelu, wystarczy na praca.pl skorzystać z filtrowania ogłoszeń. Można wybrać obszar zawodowy: Turystyka / Hotelarstwo albo wpisać w wyszukiwarce słowo kluczowe np. hotel.

 

Jesteś na miejscu i szukasz pracy w konkretnym mieście? Przygotuj CV i osobiście zanieś je do hotelu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Modlińska 17    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Na tym stanowisku wymagane są następujące umiejętności, m.in.: Nadzór nad prowadzeniem księgowości przez Biuro Rachunkowe. Nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT, VAT-UE). Opracowanie Instrukcji obiegu dokumentów księgowych. Kontrola prawidłowości transakcji...
  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego; przygotowywanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy kat. B – nie jest wymagane! dobra organizacja pracy; zaangażowanie w wykonywanie...
  • Kierowca wózka widłowego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: kierowanie wózkiem widłowym bocznym; przeprowadzanie konserwacyji wózka; prace magazynowe; praca w systemie zmianowym; Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; uprawnienia na wózki widłowe boczne - z certyfikatem; prawo jazdy kat. B; znajomość języka...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?