Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

 
Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

Dzięki podpisanemu porozumieniu między Polską a Australią młodzi Polacy, którzy chcieliby wyjechać do tego kraju, będą mogli łatwiej łączyć wypoczynek i edukację z pracą zarobkową.


Jak wyjechać do Australii do pracy?

 

Polska ma podpisane dwustronne porozumienie dotyczące programu „Zwiedzaj i pracuj” z siedmioma państwami. Są to Argentyna, Chile, Japonia, Korea Południowa, Nowa Zelandia, Tajwan i właśnie Australia. Program skierowana jest do młodych ludzi (w wieku od 18 do maksymalnie 30 lat), którzy chcieliby podczas pobytu poznać kulturę i styl życia mieszkańców Australii. Jednak turystyka i możliwość szlifowania języka to nie jedyne cele tego projektu. Dzięki niemu młodzi Polacy mają szansę zarobić na swój pobyt – podpisane porozumienie zakłada bowiem łączenie wypoczynku z legalną pracą zarobkową.


Konieczne jest jednak spełnienie konkretnych warunków przez kandydatów:
- głównym celem ich pobytu powinien być wypoczynek,
- spełniają kryterium wieku (18-30 lat),
- nie mają dzieci, które utrzymują,
- ich paszport ma minimum dwie puste strony, a dokument wydany jest nie wcześniej niż 10 lat przed złożeniem wniosku o wizę, dodatkowo paszport musi zachować ważność przez okres minimum 90 dni po zakończeniu zaplanowanego pobytu,
- są w posiadaniu biletu powrotnego, biletu na dalszą podróż, mają wystarczające fundusze, by taki bilet wykupić,
- mają środki, dzięki którym będą w stanie utrzymać się samodzielnie w Australii, w razie gdyby nie udało im się podjąć pracy,
- spełniają warunki dotyczące zdrowia, które określone są w prawie Australii, wykupili ubezpieczenie zdrowotne zawierające opiekę szpitalną,
- wcześniej nie brali udziału w programie w Australii,
- mają wyższe wykształcenie albo skończone minimum dwa lata studiów licencjackich,
- legitymują się umiejętnościami językowymi (angielski) na poziomie komunikatywnym,
- przedstawią zaświadczenie, które wydaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (informacje, jak zdobyć taki wniosek znajdują się na stronie Ministerstwa).


Udział w programie „Zwiedzaj i pracuj” to szansa na pracę, pobyt turystyczny i edukację maksymalnie przez rok. Porozumienie ma charakter dwustronny, co oznacza, że będą mogli korzystać z niego nie tylko Polacy, ale też chcący poznać nasz kraj Australijczycy.

 

Zawody poszukiwane w Australii

 

W opublikowanym przez australijski departament, badającym sytuację na rynku pracy, raporcie za lipiec 2019 wskazuje się, że w ciągu roku wzrosła liczba ogłoszeń na stanowiska związane z: kształceniem zawodowym, diagnostyką, profesjonalną terapią, opieką i pomocą, medycyną: lekarze i pielęgniarki, opieką zdrowotną pracowników.


Przy rozważaniu emigracji do Australii, zawsze należy pamiętać, że wyjazd wymaga specjalistycznej wizy (jest kilka różnych typów). W ich zdobyciu najczęściej pomagają agencje migracyjne.


Oferty pracy – Australia

 

We wspomnianym wyżej raporcie wymieniono również zestawienie kompetencji najczęściej wymaganych przez pracodawców. Są to m.in.:
- komunikatywność,
- umiejętność budowania relacji,
- planowanie,
- rozwiązywanie problemów,
- zarządzanie projektami,
- planowanie wydatków,
- obsługa pakietu Office,
- zarządzanie czasem,
- kreatywność.


Jeśli ktoś planuje wyjazd zarobkowy, na stałe, musi wiedzieć, że praca w Australii wymaga bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Im sprawniej posługuje się nim kandydat, tym łatwiej będzie mu znaleźć zatrudnienie. Podobne znaczenie ma rodzaj posiadanej wizy. Chętniej bowiem firmy zainwestują w osobę, której nie grozi przymusowy powrót do kraju w związku z wygaśnięciem ważności dokumentów.

 

Australia – zarobki

 

Według badań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju średnia roczna pensja w 2018 roku wyniosła 53 349,4 dolarów. To daje Australii siódme miejsce w zestawieniu badanych przez OECD państw. Na pierwszym miejscu jest Islandia (66 504 dolarów). W Polsce ta średnia wynosi 29 109 dolarów.


Na stronie https://www.fairwork.gov.au/ znajdują się zestawienia poszczególnych stanowisk i obowiązujących za nie minimalnych wynagrodzeń – z podziałem na rodzaj etatu, zmiany itd.

 

Czy warto emigrować do Australii

 

Co ciągnie Polaków do tego, by zamieszkań w tym odległym państwie? Jak wygląda życie w Australii? Z pewnością egzotyka orac malowniczość flory i fauny może zachęcać do przyjazdów. Jednak należy mieć również na uwadze występujące niebezpieczeństwa. Na stronie polskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych możemy znaleźć informację o tym, że w Australii panuje 3. stopień zagrożenia terrorystycznego i państwo leży w strefie narażonej na występowanie cyklonów tropikalnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?