Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca po prawie – nie tylko w kancelarii

Praca po prawie – nie tylko w kancelarii

 
Praca po prawie – nie tylko w kancelarii

Studia prawnicze uchodzą nie tylko za wymagający kierunek, ale również prestiżowy i dający szerokie możliwości rozwijania kariery. Czy kończąc prawo, możemy pracować tylko w kancelarii? Sprawdź, jakie są inne opcje.

 

Praca w kancelarii lub w sądzie – czy to dobry wybór?

 

Zacznijmy od najbardziej oczywistego wyboru pracy po prawie – to znaczy w jednym z zawodów wykonywanych w sądzie, prokuraturze czy kancelarii prawnej. W takich miejscach pracę znajdą między innymi:
• adwokat,
• prokurator,
• sędzia,
• asystent sędziego,
• referendarz sądowy,
• komornik sądowy,
• radca prawny,
• notariusz.

 

Są to zawody regulowane prawnie. By je wykonywać, niezbędne jest ukończenie jednolitych studiów prawniczych. Po uzyskaniu tytułu magistra kandydat zdaje egzamin na aplikację. Test odbywa się raz w roku we wrześniu i uchodzi za bardzo trudny – składa się ze 150 pytań wielokrotnego wyboru. Po pomyślnym przejściu egzaminu kandydat na prawnika ma 2 lata, by zapisać się na aplikację, której długość zależy od rodzaju aplikacji – np. adwokacka i prokuratorska trwają 3 lata, ogólna (referendarska) i legislacyjna – rok. Po ukończeniu aplikacji znów jest czas na egzamin. Kolejnym krokiem jest wpis do odpowiedniego rejestru, a w przypadku sędziów – powołanie przez prezydenta na wniosek Krajowej Rady Sądownictwa.

 

Osoby z uprawnieniami mogą pracować w strukturach administracji państwowej, otworzyć własną kancelarię lub zatrudnić się w już istniejącej. Mimo trudności z uzyskaniem uprawnień chętnych do wykonywania powyższych zawodów nie brakuje, zarówno z uwagi na prestiż, jak i oczekiwane wysokie zarobki. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznej płacy brutto na poszczególnych stanowiskach wynosi:

• sędzia – 11 600 zł,
• prokurator – 10 380 zł,
• radca prawny – 8110 zł,
• adwokat – 7140 zł,
• referendarz sądowy – 6000 zł,
• notariusz – 5550 zł,
• asystent sędziego – 4290 zł.

 

Praca dla prawnika w korporacji

 

Nie wszyscy magistrzy prawa decydują się na aplikację – z uwagi na trudność i wysoki koszt. Tymczasem osoby z wykształceniem prawniczym zatrudnia wiele korporacji. Prawnicy korporacyjni zazwyczaj pełnią funkcję doradcy prawnego w kwestiach zawiązywania umów, w szczególności między firmami, biorą udział w negocjacjach, śledzą stan prawny dotyczący działalności przedsiębiorstwa, wydają opinię w przypadku konfliktów między pracownikami lub z podmiotem zewnętrznym, nadzorują kwestie związane z prawem patentowym czy autorskim.

 

Czy praca po prawie bez aplikacji może się opłacać? Zgodnie z raportem Sedlak&Sedlak mediana wynagrodzenia brutto na ogólnym stanowisku prawnik wynosi 5340 zł miesięcznie. Wraz ze stażem pracy rosną jednak zarobki. Jedna czwarta starszych specjalistów wykonujących ten zawód osiąga płacę powyżej 9180 zł brutto miesięcznie.

 

Gdzie jeszcze praca po prawie?

 

Osoba, która ukończyła prawo, ale nie zdecydowała się na aplikację, ma jeszcze inne opcje, na przykład świadczenie usług prawniczych jako doradca prawny (nie mylić z radcą prawnym – który musi ukończyć aplikację i zdobyć uprawnienia do posługiwania się tym tytułem). Nie jest to zawód regulowany. Doradcy mogą wydawać opinie, sporządzać dokumenty, ale też być pełnomocnikami w sprawach administracyjnych i niektórych cywilnych.

 

Absolwenci prawa wybierają również karierę urzędnika administracji samorządowej lub rządowej. W tym wypadku mogą w praktyce wykorzystywać doskonałą znajomość przepisów z zakresu prawa administracyjnego oraz procesów legislacyjnych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?