Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca po pedagogice – kierunki, zarobki, perspektywy

Praca po pedagogice – kierunki, zarobki, perspektywy

 
Praca po pedagogice – kierunki, zarobki, perspektywy

Cierpliwość, empatia, odpowiedzialność, entuzjazm i łatwość w nawiązywaniu kontaktu to podstawowe cechy, jakimi musi odznaczać się pedagog. By wykonywać ten zawód trzeba także zdobyć solidną wiedzę, poznać teorię i metodykę kształcenia, uwarunkowania psychologiczne, społeczne uczniów. Jakie możliwości zawodowe dają studia pedagogiczne? Gdzie znajdzie się praca dla absolwentów tego kierunku i czy pedagog to obecnie opłacalna profesja i jakie są perspektywy w zawodzie nauczyciela?

 

Jakie możliwości dają studia pedagogiczne?

 

Pedagogika jest jedną z nauk społecznych, zajmującą się badaniem procesów edukacyjnych. To nauka o wychowaniu, jego istocie i celach, a także metodach i organizacji kształcenia. Początki tej dyscypliny sięgają czasów starożytnych, nauk Konfucjusza czy Platona. Termin pochodzi od greckiego ‘paidagogos’, co w dosłownym tłumaczeniu oznacza „prowadzący dziecko”.  Współczesna pedagogika to interdyscyplinarna dziedzina, ujmująca wychowanie w szerokim kontekście. W związku z tym w ramach studiów pedagogicznych można wybrać wiele specjalizacji, które warunkują późniejszą ścieżkę zawodową. Na absolwentów czeka nie tylko praca w szkole czy przedszkolach, ale też w organizacjach pozarządowych, instytucjach kultury czy mediach.

 

Rodzaje pedagogiki a miejsca pracy


Na wydziałach pedagogiki dostępne są takie kierunki, jak:

  • animacja kultury – absolwenci mogą podjąć pracę w instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych,
  • pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna –  odpowiedź na pytanie: „Gdzie można pracować po pedagogice wczesnoszkolnej i przedszkolnej?” jest niemal oczywista – jako przedszkolanka i nauczyciel w szkole podstawowej, ale także jako pedagog szkolny, nauczyciel świetlicy,
  • pedagogika opiekuńczo-wychowawcza – na absolwentów czeka praca m.in. w żłobku, na stanowisku asystenta rodziny, w szkole podstawowej oraz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
  • pedagogika specjalna – to praca z osobami niepełnosprawnymi. Można zatrudnić się jako pedagog w szkole specjalnej, przedszkolach i szkołach integracyjnych, poradniach czy placówkach opiekuńczych i rehabilitacyjnych,
  • praca socjalna – absolwenci znajdą zatrudnianie w ośrodkach pomocy społecznej, centrach pomocy rodzinie, ośrodkach interwencji kryzysowej, świetlicach środowiskowych, domach pomocy społecznej i organizacjach pozarządowych, społecznych czy jako pedagog w domu dziecka,
  • pedagogika resocjalizacyjna – absolwenci sprawdzą się w placówkach opiekuńczych i resocjalizacyjnych, organizacjach pozarządowych zajmujących się działaniami profilaktyczno-resocjalizacyjnymi,
  • pedagogika medialna – praca m.in. w instytucjach oświatowych, redakcjach prasowych i innych mediach związanych z edukacją,
  • andragogika – to nauczanie dorosłych. Pracowników po tym kierunku szuka się w firmach szkoleniowych, działach HR, instytucjach rynku pracy, instytucjach kultury związanych z nauczaniem dorosłych. Można też znaleźć zatrudnienie jako instruktor czy trener kompetencji miękkich.

 

Zarobki pedagogów

 

Zarobki pedagogów różnią się ze względu na to, czy podjęli oni pracę w sektorze państwowym, czy prywatnym, od miejsca ich pracy, zakresu obowiązków i doświadczenia. Zmiennych jest sporo, dlatego przedstawimy medianę wynagrodzeń miesięcznych brutto (na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń) dla kilku popularnych stanowisk:

  • nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej (nauczania początkowego) – 3700 zł,
  • nauczyciel wychowania przedszkolnego – 3700 zł,
  • pedagog specjalny – 3300 zł,
  • pedagog szkolny – 3500 zł,
  • animator kultury – 2800 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?