Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca po pedagogice – kierunki, zarobki, perspektywy

Praca po pedagogice – kierunki, zarobki, perspektywy

 
Praca po pedagogice – kierunki, zarobki, perspektywy

Cierpliwość, empatia, odpowiedzialność, entuzjazm i łatwość w nawiązywaniu kontaktu to podstawowe cechy, jakimi musi odznaczać się pedagog. By wykonywać ten zawód trzeba także zdobyć solidną wiedzę, poznać teorię i metodykę kształcenia, uwarunkowania psychologiczne, społeczne uczniów. Jakie możliwości zawodowe dają studia pedagogiczne? Gdzie znajdzie się praca dla absolwentów tego kierunku i czy pedagog to obecnie opłacalna profesja i jakie są perspektywy w zawodzie nauczyciela?

 

Jakie możliwości dają studia pedagogiczne?

 

Pedagogika jest jedną z nauk społecznych, zajmującą się badaniem procesów edukacyjnych. To nauka o wychowaniu, jego istocie i celach, a także metodach i organizacji kształcenia. Początki tej dyscypliny sięgają czasów starożytnych, nauk Konfucjusza czy Platona. Termin pochodzi od greckiego ‘paidagogos’, co w dosłownym tłumaczeniu oznacza „prowadzący dziecko”.  Współczesna pedagogika to interdyscyplinarna dziedzina, ujmująca wychowanie w szerokim kontekście. W związku z tym w ramach studiów pedagogicznych można wybrać wiele specjalizacji, które warunkują późniejszą ścieżkę zawodową. Na absolwentów czeka nie tylko praca w szkole czy przedszkolach, ale też w organizacjach pozarządowych, instytucjach kultury czy mediach.

 

Rodzaje pedagogiki a miejsca pracy


Na wydziałach pedagogiki dostępne są takie kierunki, jak:

  • animacja kultury – absolwenci mogą podjąć pracę w instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych,
  • pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna –  odpowiedź na pytanie: „Gdzie można pracować po pedagogice wczesnoszkolnej i przedszkolnej?” jest niemal oczywista – jako przedszkolanka i nauczyciel w szkole podstawowej, ale także jako pedagog szkolny, nauczyciel świetlicy,
  • pedagogika opiekuńczo-wychowawcza – na absolwentów czeka praca m.in. w żłobku, na stanowisku asystenta rodziny, w szkole podstawowej oraz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
  • pedagogika specjalna – to praca z osobami niepełnosprawnymi. Można zatrudnić się jako pedagog w szkole specjalnej, przedszkolach i szkołach integracyjnych, poradniach czy placówkach opiekuńczych i rehabilitacyjnych,
  • praca socjalna – absolwenci znajdą zatrudnianie w ośrodkach pomocy społecznej, centrach pomocy rodzinie, ośrodkach interwencji kryzysowej, świetlicach środowiskowych, domach pomocy społecznej i organizacjach pozarządowych, społecznych czy jako pedagog w domu dziecka,
  • pedagogika resocjalizacyjna – absolwenci sprawdzą się w placówkach opiekuńczych i resocjalizacyjnych, organizacjach pozarządowych zajmujących się działaniami profilaktyczno-resocjalizacyjnymi,
  • pedagogika medialna – praca m.in. w instytucjach oświatowych, redakcjach prasowych i innych mediach związanych z edukacją,
  • andragogika – to nauczanie dorosłych. Pracowników po tym kierunku szuka się w firmach szkoleniowych, działach HR, instytucjach rynku pracy, instytucjach kultury związanych z nauczaniem dorosłych. Można też znaleźć zatrudnienie jako instruktor czy trener kompetencji miękkich.

 

Zarobki pedagogów

 

Zarobki pedagogów różnią się ze względu na to, czy podjęli oni pracę w sektorze państwowym, czy prywatnym, od miejsca ich pracy, zakresu obowiązków i doświadczenia. Zmiennych jest sporo, dlatego przedstawimy medianę wynagrodzeń miesięcznych brutto (na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń) dla kilku popularnych stanowisk:

  • nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej (nauczania początkowego) – 3700 zł,
  • nauczyciel wychowania przedszkolnego – 3700 zł,
  • pedagog specjalny – 3300 zł,
  • pedagog szkolny – 3500 zł,
  • animator kultury – 2800 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier Jakości / Quality Engineer (K/M)

    Formel D Polska Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   60,00 - 90,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Rozpatrywanie reklamacji klientów w oparciu o raporty 8D i wdrażanie działań naprawczych; Prowadzenie procesów reklamacyjnych związanych z komponentami dostawców; Aktualizacja dokumentacji jakościowej procesów produkcyjnych (Flow Chart, FMEA, Control Plan, APQP)...
  • Piekarz

    "Fieldmaster" Maciej Twarowski   Warszawa, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Obowiązki: Przetwarzanie produktów piekarniczych, nauka informacji o produktach i procesach piekarni; Ścisłe przestrzeganie harmonogramu pracy w celu zapewnienia ciągłości produkcji; Utrzymanie czystości i bezpieczeństwa na stanowisku pracy, przestrzeganie standardów higieny i...
  • Specjalista ds. MICE

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje obowiązki: Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i agentami; Przygotowywanie kalkulacji ofert wyjazdów dla grup i draftów umów związanych z realizacją usługi; Komunikacja z dostawcami usług w destynacjach dotycząca zakresu usług dla grup; Przygotowywanie...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kontroler jakości

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres zadań: kontrola przestrzegania przyjętych instrukcji i procedur wynikających z wymagań systemów jakościowych HACCP, IFS, QS; kontrola spełniania wymagań dotyczących higieny personelu, kontrahentów, osób wizytujących i odwiedzających zakład; nadzór nad przestrzeganiem regulaminu...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych; przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; spawanie,...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.