Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca po historii: gdzie ją znajdziesz?

Praca po historii: gdzie ją znajdziesz?

 
Praca po historii: gdzie ją znajdziesz?

Kierunki historyczne – perspektywy zatrudnienia

 

Kierunki historyczne nie obejmują wyłącznie historii w sensie ogólnym. Można doprecyzować wybór i studiować takie przedmioty jak historia sztuki, etnologia, archeologia, ochrona dóbr kultury i podobne. Choć w powszechnej opinii mówi się, iż są to studia bardziej dla pasjonatów, niż dające konkretny zawód, to jednak absolwenci znajdą dla siebie miejsce na rynku pracy.

 

Zacznijmy od tego, czego się uczą. Zdobywają oczywiście wiedzę o faktach historycznych, znają ich chronologię, konteksty, skutki oraz przyczyny. Jednak to nie tylko sama teoria. Studia historyczne doskonalą wiele innych, cennych umiejętności. Przede wszystkim pamięć, pozwalającą przywoływać wiele przydatnych informacji. To też pewna poręczność w kojarzeniu faktów, łączeniu ich ze sobą, analiza różnych wydarzeń i poszukiwanie klucza do rozwiązywania pozornie niezwiązanych problemów – dlaczego dany władca postąpił tak, a nie inaczej, co spowodowało wędrówkę ludności z jednego obszaru na inny, pod wpływem jakich wydarzeń powstał ten obraz i jaki przekaz może być ukryty w inskrypcji nad wejściem do średniowiecznego budynku.

 

Mimo iż wydaje się to najbardziej powszechną drogą kariery, to praca po historii wiąże się nie tylko z przekazywaniem wiedzy uczniom i studentom. Absolwenci mogą także podjąć się pełnienia obowiązków w instytucjach kultury, muzeach i archiwach – zajmując się organizacją wystaw, opisywaniem eksponatów, poszukiwaniem ich i pozyskiwaniem dla reprezentowanej instytucji. Warto także zainteresować się możliwością wstąpienia w struktury np. samorządu lokalnego.

 

Praca nauczyciela historii

 

Jeśli zdecydujemy się na zatrudnienie jako nauczyciel historii, musimy liczyć się z tym, że wysokość wynagrodzenia regulowana jest przez państwo, a liczba godzin lekcyjnych jest ograniczona.

 

Jednak jeżeli czujemy powołanie do wykonywania właśnie tego zawodu, z pewnością odnajdziemy się w szkolnym środowisku. Tłumaczenie tego, jak kształtowała się historia Polski, Europy czy świata, nie musi być jedynym zadaniem. Prowadzenie kół naukowych – np. w terenie, przygotowywanie uczniów do konkursów i olimpiad może dawać bardzo dużo satysfakcji.

 

Inne zawody po historii

 

Oczywiście praca w placówkach oświaty nie jest jedyną opcją po ukończeniu studiów. W zależności od specjalizacji można znaleźć pracę na różnych stanowiskach. Na przykład profesor czy doktor historii często pracują jako redaktorzy naukowi czasopism, portali i innych wydawnictw.

 

Co po studiach historycznych mogą robić osoby, które nie chcą siedzieć za biurkiem? Archeolog ma możliwość wyjazdu na różnego typu ekspedycje, historyk sztuki  w ramach prac badawczych musi często podróżować do innych muzeów, archiwów czy bibliotek – w kraju i na świecie.

 

Warto dodać, że same studia przygotowują absolwenta do podejmowania wielu zawodów niezwiązanych ściśle z samą historią. Osoby, które ukończyły studia humanistyczne, mogą pracować w redakcjach, na stanowiskach managerskich, jako doradcy, kierownicy, konsultanci itd.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?