Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca na wakacje dla studenta – czy warto podjąć?

Praca na wakacje dla studenta – czy warto podjąć?

 
Praca na wakacje dla studenta – czy warto podjąć?

Miesiące letnie to czas wolny od zajęć na uniwersytetach i uczelniach wyższych. Studenci wracają do rodzinnych miejscowości, wyjeżdżają na wakacje... Wielu rozgląda się także za pracą. Jakie zajęcie warto podjąć i gdzie szukać ofert pracy dla studentów?

 

Spis treści

Praca na wakacje – na czym polega?

 

Wakacje dla studenta lub ucznia nie zawsze zapowiadają się pod znakiem odpoczynku i wyjazdów. Młodzi ludzie zwłaszcza w dużych miastach chętnie podejmują zatrudnienie na okres wakacyjny. Ci, którzy nie mają stałej pracy, którą łączą z nauką na co dzień, podejmują pracę na wakacje. Jest to świetny sposób na zarobek, który np. umożliwi im rozpoczęcie kolejnego roku studiów bez obaw o brak funduszy.


Praca sezonowa dla studentów – korzyści


Praca wakacyjna może przynieść same korzyści. Oprócz zarobionych pieniędzy student czy studentka na wakacjach może zdobyć cenne doświadczenie, które w przyszłości przełoży się na znalezienie stałej pracy. Nawet jeżeli wykonywane czynności podczas prac wakacyjnych niezwiązane są z pomysłem na rozwój kariery zawodowej, nic nie szkodzi.

Zapamiętaj jedno. Każde doświadczenie zawodowe przybliża Cię do celu, jakim jest zdobycie wymarzonej pracy. Niezależnie od tego, czy serwujesz kawę, czy pracujesz jako dostawca pizzy, nabywasz szereg umiejętności miękkich. Podstawą jest komunikacja, która przydatna jest praktycznie w każdym zawodzie. Sytuacje stresowe związane z obsługą klienta wpłyną pozytywnie na zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w przyszłości.

 


Praca na wakacje przez Internet


Dobrym sposobem połączenia pracy i niekiedy pasji jest praca dla studenta przez Internet. Osoby, które mają zdolności copywriterskie, mogą podjąć się pisania tekstów przez Internet. Jest to na tyle luźne zajęcie, że możesz je potem w miarę dostępności czasowej kontynuować także w trakcie toku studiów.


Oferty wakacyjne dla studentów


Pracą sezonową dla studentów mogą być np. zbiory owoców za granicą lub wakacyjne staże. Wakacyjna praca za granicą dla studentów to szansa na podszkolenie języka, poznanie nowej kultury i nabycie nowych umiejętności. Można pracować np. jako babysitter, co daje stały kontakt z językiem. Warto także rozejrzeć się za stażem np. unijnym, który da szansę zdobycia niesamowitego doświadczenia.

Praca wakacyjna dla studentów w kraju, czy wakacyjna praca za granicą dla studentów zdecydowanie pozytywnie wpłynie na rozwój przyszłej kariery zawodowej.

 

Praca na wakacje dla studenta – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy warto znaleźć pracę na wakacje?

 

Im szybciej zdobędzie doświadczenie na rynku pracy, tym lepiej, dlatego warto znaleźć pracę na wakacje już w czasie studiów. Idealnie, jeśli jest to praca związana z dziedziną Twoich studiów, jednak praca dorywcza, typowo wakacyjna, również ma swoje zalety. Pozwala oswoić się z rolą pracownika, wypróbować swoich sił w różnych środowiskach, poznać ludzi i podreperować budżet.

 

  • Gdzie szukać pracy na wakacje?

 

Praca wakacyjna najczęściej dostępna jest w branży gastronomicznej (kelnerzy, barmani, kucharze, personel sprzątający), rozrywkowej (szczególnie przy organizacji wydarzeń i festiwali) oraz hotelowej (sprzątaczki, boye hotelowi, portierzy, stróże). Firmy szukają też animatorów czasu wolnego, instruktorów sportowych, wodzirejów (np. na wyjazdy integracyjne dla firm).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?