Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca dla matematyka: zarobki, perspektywy

Praca dla matematyka: zarobki, perspektywy

 
Praca dla matematyka: zarobki, perspektywy

Być może matematyka jest królową nauk, ale nie każdemu jej przyswajanie przychodzi z łatwością. Liczby wymierne, niewymierne, całki, różniczki, prawdopodobieństwo, ciągi liczbowe wielu uczniom sprawiały trudności. Jednak znajdą się i tacy, dla których dowodzenie twierdzeń, rozwiązywanie zadań to prawdziwa przyjemność. Czy tę pasję można przekuć w zawód i czy da się z tego utrzymać?

 

Nauczyciel matematyki – możliwości, zarobki

 

Po ukończeniu studiów jedną z podstawowych możliwości zawodowych jest praca w szkole. Mimo że ciągłe strajki nauczycieli walczących o podwyżki świadczą o tym, iż wynagrodzenie w tym sektorze nie jest zadowalające, to osoby, które od lat czują powołanie na takie stanowisko, mogą czerpać z niego ogromną satysfakcję.

 

Oferty pracy dla nauczycieli matematyki dotyczą różnych placówek – podstawówek, liceów, szkół prywatnych, państwowych itd. Jednak należy pamiętać, że w tym zawodzie, oprócz samych zdolności matematycznych, ważne są kompetencje związane z działalnością pedagogiczną. Utrzymanie porządku w klasie, nakłonienie uczniów do opanowania tabliczki mnożenia bywa czasem trudniejsze niż obliczanie całek.

 

Praca dla matematyka w finansach i bankowości

 

Zdolność kalkulacji przydaje się praktycznie w każdej dziedzinie życia. Trudno jednak zaprzeczyć, że jedną z ważniejszych są finanse i bankowość. Wyliczenia przychodów, rozchodów, analiza rynku, szacowanie ryzyka… wymagają czasem skomplikowanych wyliczeń, a czasami sprytnego łączenia faktów, znajdowania wzorów i wyciągania logicznych wniosków. Praca po studiach matematycznych w tym sektorze wiąże się z dużym prestiżem, ale też odpowiedzialnością. Warto przejrzeć oferty uniwersytetów i wybrać specjalność, np. matematykę finansową.

 

Co jeszcze po matematyce?

 

Jeśli nie chcemy pracować jako matematyk w szkole, nie pociąga nas stanowisko specjalisty ds. finansów, ani działalność naukowa, to jakie jeszcze opcje pozostają?

 

Być może sprawdzimy się jako statystyk w urzędzie. Co miesiąc gromadzone są liczne dane – o migracji, zarobkach, bezrobociu itd. Aby poszczególne badania były wartościowe, należy je odpowiednio zebrać i zaprezentować. Jeśli jesteśmy skrupulatni, lubimy tabele, być może właśnie to jest idealny pomysł na naszą karierę.

 

Matematyka daje też solidne podstawy do rozwijania kariery w kierunkach informatycznych, związanych z tworzeniem oprogramowań, opracowywaniem kodów itd. Wiele mówi się o tym, że w tej branży najważniejsza jest umiejętność logicznego myślenia. Studia matematyczne rozwijają ją na bardzo wysokim poziomie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?