Praca.pl Poradniki Rynek pracy
PR firmy - pomoc dla przedsiębiorstwa

PR firmy - pomoc dla przedsiębiorstwa

 
PR firmy - pomoc dla przedsiębiorstwa

Chyba nikt nie ma wątpliwości, że dobry PR potrafi zdziałać cuda, a czarny - może firmie piekielnie zaszkodzić. Co dokładnie kryje się pod pojęciem public relations? Czy PR to chwilowy trend, czy jednak realna pomoc dla przedsiębiorców?


PR, public relations - definicja


Współczesny, coraz bardziej globalny i rozbudowany rynek, wymaga od przedsiębiorstw podejmowania wielu zabiegów, by zjednać sobie ludzi i zapewnić przetrwanie wśród licznej konkurencji. Niezwykle ważnym i często determinującym sukces organizacji czynnikiem stał się stosunek klientów i całego otoczenia do marki, czy przedsiębiorstwa. Narzędziem pozwalającym ten stosunek kształtować i ulepszać jest właśnie public relations.

To rozległa dziedzina, dlatego też definicji pojęcia jest wiele. Łączą je przede wszystkim 3 wspólne elementy: organizacja - związana z misją o charakterze publicznym, otoczenie - czyli klienci, partnerzy biznesowi, ale też pracownicy - oraz relacje, jakie spajają 2 poprzednie elementy. Mając to na uwadze, PR można definiować jako: „funkcję zarządzania, która określa postawy społeczne, łączy politykę i postępowanie organizacji z interesem społecznym, planuje oraz wykonuje kampanie oraz działa tak, aby zyskać społeczne zrozumienie i akceptację” (źródło: T. Goban-Klas, Public relations czyli promocja reputacji. Pojęcia, definicje, uwarunkowania, Warszawa 1997, s.22).

 

Public relations – funkcje w firmie


Techniki PR stosowane w ramach przyjętej przez firmę strategii służą do osiągnięcia i utrzymywania dobrych relacji z otoczeniem i budują wizerunek. To nadrzędny cel i aby go osiągnąć prowadzi się działania realizujące 3 główne funkcje PR-u.

Pierwsza z nich to integracja. Organizacja dostosowuje swoje działania do preferencji konsumentów, współpracowników i pracowników. Wizerunek musi być zintegrowany z tym, czego oczekuje otoczenie, a jednocześnie powinien spełniać wymogi i cele firmy. Drugą funkcją PR-u jest koordynacja. Specjalista PR działa tak, aby zespoić wizerunkową strategię z elementami marketingu. Biorąc to pod uwagę, można traktować public relations jako narzędzie promocji. Trzecia funkcja to komunikacja. Firmy skupiają się nie tylko na przekazywaniu określonych komunikatów otoczeniu. Muszą także uwzględniać sprzężenie zwrotne i stale monitorować skuteczność swoich działań.

 

Public relations a marketing


Mimo że często te dwa zagadnienia ze sobą sąsiadują w jednej linijce tekstu, należy zaznaczyć, że nie są to synonimy. Choć w zasadzie służą temu samemu (osiąganiu ekonomicznych celów przedsiębiorstwa), to marketing jest szerszym pojęciem. Obejmuje m.in. politykę cenową, akcje promocyjne produktów, czy choćby wybór kanału sprzedaży. To właściwie działania ukierunkowane na zaspokojenie potrzeb konsumentów. PR te działania wspiera – pozwala utrwalić w świadomości klientów, pracowników czy konkurentów określony wizerunek marki, pokazać firmę z jak najlepszej strony, uwypuklając jej atuty.


Dobry PR firmy


Odpowiednia strategia może bardzo wzmocnić pozycję firmy na rynku. Umiejętność zarządzania elementami wizerunku stała się współcześnie niezbędna do funkcjonowania przedsiębiorstwa wśród licznych konkurentów. Kreowanie tożsamości i wizerunku organizacji to aranżacja prawdy w taki sposób, aby uwypuklić cechy pożądane przez klientów i zakamuflować mniej pozytywne aspekty działalności firmy.

Dobry PR firmy pozwala jej zostać zapamiętaną i sprawia, że zaczyna funkcjonować w świadomości konsumentów w oczekiwany sposób. Jedak, jak już zostało wspomniane, PR nie jest kierowany tylko do klientów. Specjaliści wspierają także wizerunek przedsiębiorstwa jako dobrego pracodawcy, uczciwego i solidnego partnera biznesowego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: pozyskiwanie nowych klientów; sprzedaż usług nowym klientom; praca z bieżącą bazą klientów w części sprzedaży dodatkowych usług organizacja i udział w kampaniach reklamowych; tworzenie ofert handlowych; prowadzenie spotkań handlowych (samodzielnie lub w zespole)...
  • Mistrz Bezpośredniej Produkcji (Wydział Wyposażeniowy)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Czym będziesz się zajmować: Nadzorem nad właściwym przebiegiem procesów prefabrykacji, montaży oraz nad terminową realizacją wykonywanych prac wyposażeniowych; Nadzorem nad dokumentacją technologiczną, techniczną oraz materiałową; Planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem pracy...
  • GOLD-TRADE sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków obsługa rynku inwestycyjnego i lokalnego; współpraca z firmami budowlanymi i wykonawcami; pozyskiwaniu nowych klientów i utrzymywanie relacji ze stałymi odbiorcami; prowadzeniu rozmów i negocjowaniu kontraktów handlowych; monitorowaniu rynku inwestycji budowlanych;
  • Pracownik sezonowy

    Grimslovs Skogstjanst AB   Szwecja, Emmaboda    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Szwedzka firma Grimslövs Skogstjänst AB poszukuje nowych pracowników na stanowiska pracowników do sadzenia na sezon 2025 (szacowany czas to połowa marca do połowy lipca). Dobrym pracownikom umowa może zostać przedłużona.
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowanie i nadzór nad dokumentacją techniczną procesu prefabrykacji. Wykonywanie rysunków z rozkrojami płyt. Planowanie i organizacja produkcji elementów prefabrykowanych. Współpraca z działem projektowym i zespołem realizacyjnym na hali. Współpraca z...
  • Młodszy Specjalista ds. windykacji

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Monitorowanie i windykacja przeterminowanych płatności; Telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami; Inicjowanie działań zapewniających terminowe płatności od klientów; Regularna komunikacja z klientami, rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności; Analiza i...

Najnowsze artykuły

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.