Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pole dance: jak założyć własną szkołę?

Pole dance: jak założyć własną szkołę?

 
Pole dance: jak założyć własną szkołę?

Choć pole dance wydaje się prosty w wykonaniu, w rzeczywistości jest to bardzo trudna dziedzina sportu, wymagająca ogromnej siły i umiejętności koordynacji ruchów. Sport ten zyskuje na popularności, zatem szkoła pole dance może stanowić ciekawy pomysł na mały biznes. Jak zacząć?

 

Wybór lokalizacji szkoły

 

Wybranie lokalizacji na szkołę tańca pole dance to nie jest prosta sprawa. Większość początkujących przedsiębiorców stara się minimalizować koszty jednoosobowej działalności gospodarczej. W przypadku, kiedy planujemy zatrudnić instruktora pole dance, wydatki na start jeszcze wzrosną. Tymczasem odpowiednio przystosowany lokal do lekcji tańca może pochłonąć małą fortunę. Zacznijmy jednak od lokalizacji. Bliskość węzła komunikacyjnego i ewentualnie miejsc parkingowych z pewnością będą stanowiły atut.  Niemniej, jeśli oferta szkoły jest dobra, klient będzie w stanie dojechać do niej poza centrum miejscowości.

 

Odpowiedni lokal i wyposażenie

 

Na początku można zorganizować nauczanie we własnym domu. To pozwoli zaoszczędzić wydatki na wynajem. Niezbędne będzie jednak wydzielenie przynajmniej dwóch pomieszczeń – sali treningowej oraz szatni. Szkołą tańca musi udostępniać uczniom również pomieszczenia higieniczno sanitarne. Warto też pomyśleć o tym, że przed lekcjami osoby już ubrane w strój pole dance gdzieś będą czekać na rozpoczęcie zajęć. Przydadzą się więc krzesła. 

 

Jak widać, niezbędne pomieszczenia się mnożą. W przypadku kilkorga uczniów nieduża przestrzeń własnego domu wystarczy. Nawet w tym przypadku jednak z czasem jednak warto pomyśleć o rozbudowie szkoły i na przykład wynajęciu/zakupie lokalu.

 

W klasie lekcyjnej powinna znajdować się naturalnie stabilnie umocowana, sięgająca sufitu rura do pole dance – lub kilka, jeśli planujemy uczyć więcej niż jedną osobę jednocześnie. Podłoże powinno być antypoślizgowe i niezbyt twarde, amortyzujące upadki. Dodatkowo należy zaopatrzyć szkołę w materace. Będą dodatkowym zabezpieczeniem w czasie ćwiczeń pole dance. Na przynajmniej jednej ścianie warto zawiesić duże lustro, dzięki któremu uczniowie będą śledzić własne postępy. 

 

Pole dance: formalności

 

Firmę należy zarejestrować w CEIDG – obecnie można to zrobić online. Podczas rejestracji przedsiębiorca wybiera formę prawną i sposób opodatkowania. Jest to również moment, w którym musi zdecydować się na nazwę szkoły – nie powinna być ona za długa ani nadto skomplikowana. Odpowiedniego kodu PKD dla naszej działalności należy szukać w działach 93 – Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna oraz 85 – Edukacja. Może to być np. 

  • PKD 93.19.Z – Pozostała działalność związana ze sportem, 

  • PKD 85.51.Z – Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych.

 

Ponieważ jest to ryzykowny sport, należy również pamiętać o wykupieniu ubezpieczenia OC. 

 

Instruktorzy pole dance

 

Jeśli nie będziemy prowadzić lekcji samodzielnie, musimy zatrudnić nauczycieli tańca. Ważne, by przed podpisaniem umowy z taką osobą sprawdzić jej kwalifikacje. Czy pracowała już w szkole tańca? Jaki podmiot wydał jej certyfikat instruktora? Zweryfikowanie tych kwestii jest bardzo istotne, ponieważ taniec pole dance rodzi ryzyko urazów, w szczególności upadku z wysokości, dlatego powinien być nauczany wyłącznie przez profesjonalną kadrę. 

 

Marketing firmy

 

Kwestię podstawową stanowi dobra reklama firmy w sieci – witryna, profil w mediach społecznościowych, blog firmowy. Istotne, aby strona zawierała aktualne informacje dotyczące oferty szkoły, sposobu kontaktu, lokalizacji itp. Warto również napisać kilka zdań na temat doświadczenia i kompetencji instruktora. Wraz z rozwojem firmy można pokusić się o bardziej aktywną reklamę w sieci, np. artykuły sponsorowane, social media marketing, kampanie Google itp. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania

    Symfonia Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres głównych obowiązków: kontakt z aktualnym klientem; doradztwo i sprzedaż rozwiązań i produktów Symfonii; rzetelne wprowadzanie informacji do systemu CRM; realizacja zadań wartościowych (plan sprzedaży), ilościowych (czynności) oraz jakościowych (rozmowy telefoniczne)
  • Team Leader Działu Produkcyjnego

    JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o.   Stężyca (pow. rycki, gm. Stężyca)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: planowanie pracy oraz organizacji pracy na poszczególnych obszarach; nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu; zbieranie danych i sporządzanie raportów jakościowych, wydajnościowych; uczestnictwo w spotkaniach tygodniowych Team Liderów; praca w systemie zmianowym;
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia.