Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Periodontolog – czym się zajmuje?

Periodontolog – czym się zajmuje?

 
Periodontolog – czym się zajmuje?

Periodontolog jest lekarzem dentystą specjalizującym się w leczeniu i profilaktyce schorzeń przyzębia i błony śluzowej jamy ustnej. Jego miejscem pracy również jest zatem gabinet stomatologiczny.

 

Spis treści

Periodontolog – kto to? Co leczy?

 

Co leczy periodontolog? Zgłaszają się do niego np. osoby cierpiące na zapalenie jamy ustnej, choroby zębów związane ze stanem zapalnym dziąseł, recesję dziąseł oraz inne zmiany i choroby przyzębia, wywołane np. alergiami, urazami, nowotworami, chorobami immunologicznymi itp.

 

Periodontologia zajmuje się zarówno rozpoznawaniem przyczyn zmian chorobowych, jak i wskazuje na odpowiednie metody leczenia oraz zapobiegania schorzeniom. Periodontolog rozpoczyna swoją pracę od badania stomatologicznego, przeprowadza diagnozę, instruuje w kwestii przebiegu leczenia, przepisuje leki, radzi, jak w przyszłości dbać o dziąsła. W razie konieczności pobiera próbki do dalszych badań np. bakteriologicznych czy histologicznych oraz kieruje pacjenta do innych specjalistów.

 

 

Wymagania zawodowe

 

By wykonywać ten zawód, należy ukończyć jednolite studia magisterskie na kierunku lekarsko-dentystycznym. W ramach nauki przyszły lekarz dentysta wybiera specjalizację periodontologia. Kandydaci mają do wyboru studia stacjonarne lub niestacjonarne na jednym z uniwersytetów medycznych.

 

Ukończenie studiów to jeszcze nie wszystko. Zanim zajmie się leczeniem chorób zębów i diagnozowaniem bólu dziąsła jako samodzielny lekarz, absolwent musi odbyć płatny staż w placówce wskazanej przez okręgową radę lekarską. Staż trwa 12 miesięcy (dłużej, jeśli jest to niezbędne z uwagi na realizację programu).

 

Ponadto od przyszłych dentystów – a więc również periodontologów – wymaga się zdania Lekarsko-Dentystycznego Egzaminu Końcowego (LDEK). Odbywa się on 2 razy do roku w terminach 1-14 września i 1-14 lutego. By przystąpić do egzaminu należy zarejestrować się na stronie Centrum Egzaminów Medycznych i złożyć stosowny wniosek.

 

Periodontolog – zarobki

 

Chętnych do wykonywania zawodów związanych z dentystyką każdego roku jest sporo, gdyż wiążą się one zwykle – szczególnie w przypadku prywatnej praktyki lekarskiej – z wysokimi zarobkami. Mediana wynagrodzenia stomatologa wynosi 4520 zł brutto miesięcznie. Na największe płace mogą liczyć osoby z dużym stażem, a także o mniej popularnych specjalizacjach. Cena konsultacji periodontologicznej wynosi około 100 zł, a leczenie zmian chorobowych w obrębie jamy ustnej to już wydatek rzędu około 200 zł. Koszt popularnych zabiegów i badań diagnostycznych waha się od 50 do 350 zł.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

 

Periodontolog – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kim jest periodontolog?

 

Periodontolog to lekarz dentysta, który specjalizuje się w chorobach przyzębia i błony śluzowej jamy ustnej. Zgłaszają się do niego pacjenci cierpiący na przykład na zapalenie dziąseł, recesję dziąseł i inne zmiany chorobowe przyzębia.

 

  • Jak zostać periodontologiem?

 

Żeby pracować jako periodontolog, należy ukończyć studia medyczne na kierunku lekarsko-dentystycznym i wybrać specjalizację periodontologia. Przyszły lekarz dentysta musi odbyć staż i zdać egzamin państwowy: Lekarsko-Dentystyczny Egzamin Końcowy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?