Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing terytorialny: charakterystyka, cel, zastosowanie

Marketing terytorialny: charakterystyka, cel, zastosowanie

 
Marketing terytorialny: charakterystyka, cel, zastosowanie

Strategia marketingowa ma na celu reklamowanie nie tylko produktów czy usług przedsiębiorców. Sprawne działania promocyjne są potrzebne również miastom, kurortom i innym obszarom. Jest to tak zwany marketing terytorialny.

Sprawdź, na czym polega i jaki jest jego cel.

 

Marketing terytorialny – definicja

 

Marketing miejsc, marketing terytorialny – służy wypromowaniu jakiegoś obszaru, zmianę sposobu jego postrzegania (jeśli był negatywny), ukazanie go w korzystnym świetle. Strategia marketingowa jest podejmowana na przykład przez samorządy w celu reklamy polskich miast.

 

Marketing miejsc – cel

 

Działanie marketingowe dotyczące pewnego obszaru podejmowane jest zazwyczaj po to, by:

  • przyciągnąć turystów,
  • przyciągnąć inwestorów,
  • rozbudzić gospodarkę,
  • przeciwdziałać bezrobociu,
  • zainicjować działania dotyczące nowego kierunku rozwoju miejsca,
  • zwiększyć poziom zadowolenia mieszkańców,
  • wypromować konkretne postawy społeczne, gospodarcze, ekologiczne,
  • pobudzać uczucie lokalnego patriotyzmu wśród mieszkańców,
  • zapobiegać wyludnianiu miejscowości.

 

Marketing terytorialny – przykłady

 

Marketing terytorialny łatwo zrozumieć na konkretnych przykładach. Działania promocyjne prowadzi większość polskich miast. Najbardziej spektakularne sukcesy na tym polu zauważyć można na Górnym Śląsku. Jeszcze kilkanaście lat temu w świadomości społecznej obszar ten kojarzył się przede wszystkim z górnictwem i zanieczyszczeniem powietrza. Obecnie dobrze skomunikowane ze sobą miasta Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii coraz częściej są postrzegane przez pryzmat dynamicznie rozwijającego się tam biznesu, w tym szczególnie z branży nowych technologii. Ponadto wiele śląskich miast, np. Katowice, stawia na reklamowanie się jako miejsca przyjaznego do życia, na pierwszy plan wysuwając kwestie ekologii, miejskiej zieleni i ograniczania emisji gazów cieplarnianych.

 

Każde większe miasto w Polsce co roku lub co kilka lat opracowuje logo oraz hasło promocyjne. Do najbardziej znanych sloganów reklamowych miejscowości należą:

  • Zakochaj się w Warszawie,
  • Łódź pozdrawia,
  • Gdańsk – morze możliwości,
  • Wrocław – miasto spotkań,
  • Lublin – miasto inspiracji.

 

Praca w marketingu terytorialnym ma cechy wspólne z promowaniem marek i produktów. Specjaliści posługują się chwytliwymi hasłami, grafikami, tworzone są spoty reklamowe, angażowane znane osobistości, organizowane wydarzenia, spotkania dla mieszkańców, inwestorów i innych osób. Bardzo istotny jest tu również marketing internetowy, dbanie o aktualizacje na oficjalnych witrynach miejscowości, aktywność na portalach społecznościowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?