Praca.pl Poradniki Temat dnia
Pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Wyniki wstępne BAEL z 2. kwartału 2025 r.

Pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Wyniki wstępne BAEL z 2. kwartału 2025 r.

 
Pracujący, bezrobotni, bierni zawodowo. Wyniki wstępne BAEL z 2. kwartału 2025 r.

58,3% osób w wieku 15-89 lat jest aktywny zawodowo, wynika ze wstępnych wyników badania BAEL przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny. Aktywność zawodowa może jednak oznaczać zarówno pracę, jak bezrobocie oraz szukanie pracy. Ile zatem faktycznie osób w Polsce pracuje, a ile jest zarejestrowanych w urzędach pracy? Czy liczba osób pracujących w Polsce rośnie? Poniżej najnowsze dane z 2. kwartału 2025 roku.

 

Spis treści

Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności – wyniki wstępne GUS

 

Jak wyjaśnia GUS na stronie urzędu: 

 

Wyniki BAEL odnoszą się do ludności rezydującej, tj. przebywającej lub zamierzającej przebywać na terenie kraju co najmniej 12 miesięcy, zamieszkałej w gospodarstwach domowych (...). Badanie objęło ludność w wieku od 15 do 89 lat.

 

Zgodnie z opublikowanymi 26 sierpnia 2025 r. wstępnymi wynikami BAEL współczynnik aktywności zawodowej w 2. kwartale br. wyniósł 58,3% i minimalnie zwiększył się w stosunku do 1 kwartału tego roku (o 0,1 %). Dane wstępne pokazują też, że aktywność ekonomiczna ludności jest na takim samym poziomie co przed rokiem.

 

Poziom aktywności zawodowej ludności wg płci

 

W drugim kwartale bieżącego roku wskaźnik aktywności zawodowej u mężczyzn wynosił 65,3%, a u kobiet 51,9%.

 

Jeśli jednak popatrzymy wyłącznie na osoby w wieku produkcyjnym, współczynnik aktywności zawodowej ogółu wynosi 81,6%, w tym u mężczyzn 84,3%, a u kobiet 78,5%.

 

Pamiętaj!

 

Wiek produkcyjny wynosi:

 

  • u mężczyzn – 18-64 lata,
  • u kobiety – 18-59 lat.

 

Aktywności zawodowej ludności: miasto a wieś

 

Zgodnie ze wstępnym badaniem aktywności ekonomicznej ludności w drugim kwartale 2025 roku, wskaźnik aktywności zawodowej u mieszkańców miast jest na poziomie 58,7%, a wśród mieszkańców wsi – 57,7%

 

Jeśli chodzi o grupy osób w wieku produkcyjnym, osoby aktywne zawodowo stanowiły w mieście 83,4% populacji, a na wsi 78,9%.

 

 

Rynek pracy w II kwartale 2025 roku – osoby aktywne zawodowo

 

W BAEL stosuje się pojęcia osób aktywnych zawodowo, biernych zawodowo, pracujących i bezrobotnych. Pracujący i bezrobotni stanowią grupę aktywnych zawodowo. Przeciwstawiona jest im grupa osób biernych zawodowo. Kryterium przynależności do jednej z grup stanowi to, czy dana osoba ma pracę, szuka jej lub jest gotowa ją podjąć, czy też nie.

 

Co istotne, stosuje się nieco inne ramy wiekowe przy określaniu danej grupy. Jak czytamy w definicji BAEL dostępnej na stronie GUS:

 

Pracujący (w wieku 15-89 lat) i bezrobotni (w wieku 15-74 lata) stanowią łącznie grupę aktywnych zawodowo (zasoby pracy), natomiast bierni zawodowo (w wieku 15 lat i więcej) to osoby pozostające poza rynkiem pracy.

 

Wyniki wstępne BAEL z drugiego kwartału 2025 roku wskazują, że:

 

  • 17 701 tys. – to łączna liczba osób aktywnych zawodowo, 
  • 17 198 tys. – to liczba osób pracujących,
  • 503 tys. – to liczba osób bezrobotnych w Polsce,
  • 12 658 tys. – to populacja biernych zawodowo.

 

Osoby pracujące – 2. kw. 2025

 

Liczba osób pracujących w drugim kwartale 2025 roku zwiększyła się w odniesieniu do pierwszego kwartału o 138 tys. osób, czyli 0,8%. Jednocześnie pozostaje na tym samym poziomie co przed rokiem.

 

W grupie osób w wieku produkcyjnym w drugim kwartale tego roku pracowało 16 392 tys., czyli o 112 tys. więcej (przyrost o 0,7%) niż w pierwszym kwartale. 

 

Jednakże liczba osób pracujących w Polsce zmniejszyła się rok do roku – o 41 tys., czyli 0,2%.

 

  • Pracujący w II kw. 2025 wg płci

 

Więcej jest pracujących mężczyzn niż kobiet. W drugim kwartale roku panowie stanowili 53,8% osób pracujących (łącznie było to 9261 tys. osób).

 

  • Pracujący w II kw. 2025 a miejsce zamieszkania

 

Zdecydowanie więcej osób pracuje w miastach niż na wsi. Osoby pracujące z miast stanowiły 60,7% wszystkich osób pracujących – łącznie było to 10 446 tys. Jak wskazują twórcy badania, jest to konsekwencja faktu, że więcej osób obecnie mieszka w miastach niż na wsi.

 

Rynek pracy w II kwartale 2025 r. – co jeszcze wiemy o osobach pracujących?

 

Zgodnie z najnowszymi, wstępnymi opracowaniami BAEL dotyczącymi grupy osób pracujących, aż 92,8% (tj. 15 953 tys.) wykonywało pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a pozostałych 7,2% (tj.  1245 tys.) pracowało na część etatu.

 

Zdecydowana większość osób (84,2%, czyli 1 707 tys.) pracowała na umowie na czas nieokreślony.

 

W sektorze prywatnym pracowało 75,4% (12974 tys. osób) ogółu pracujących, a 24,6% (4224 tys.) w budżetówce.

 

Średnia liczba godzin przepracowanych w tygodniu badania w głównym miejscu pracy wyniosła 38 godzin.

 

Najwięcej osób pracowało w czasie badania w sektorach gospodarki (wg sekcji PKD):

 

  • przetwórstwo przemysłowe – 19,3% (3326 tys. osób),
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 12,6% (2162 tys. osób),
  • edukacja – 8,1% (1387 tys. osób),
  • budownictwo – 7,7% (1323 tys. osób).

 

Czytaj także: Stopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS nt. rynku pracy

 

Źródło danych: GUS, Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo 26.08.2025 r. (wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 2 kwartale 2025 r.)

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierownik/Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych

    Megalit System Sp. z o.o.   Połaniec    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / praktykant/stażysta / asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje Zadania: Kompletowanie i przetwarzanie bieżących dokumentów. Obsługa obiegu korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej. Przygotowywanie danych do biura rachunkowego. Rozliczanie czasu pracy i ewidencja pracowników. Efektywna współpraca z zespołem i działami firmy.
  • Kierownik Robót Budowlanych / Kierowniczka Robót Budowlanych

    Megalit System Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Obowiązki na Stanowisku: Nadzór i kierowanie całością robót budowlanych. Przygotowanie logistyczne placu budowy. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji budowy. Organizacja i koordynacja pracy podległego zespołu. Nadzór nad dokumentacją powykonawczą i odbiorową. Analiza dokumentacji...
  • Doradca Klienta ds. HoReCa

    Transgourmet Polska   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie klientów gastronomicznych, a także utrzymywanie i rozwój współpracy, realizacja planów sprzedażowych, profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego, budowanie długotrwałych relacji z klientami, prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami.
  • Doradca Klienta ds. HoReCa

    Transgourmet Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie klientów gastronomicznych, a także utrzymywanie i rozwój współpracy, realizacja planów sprzedażowych, profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego, budowanie długotrwałych relacji z klientami, prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami.
  • Pracownik Hali - Kasjer

    Transgourmet Polska   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?