Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kredyt oddłużeniowy dla firmy

Kredyt oddłużeniowy dla firmy

 
Kredyt oddłużeniowy dla firmy

Kredyt oddłużeniowy - dla kogo?

 

Firmy decydują się na różnego rodzaju kredyty. Próbują dzięki temu inwestować, regularnie opłacać dostawy itd., aby firma mogła płynnie zdobywać kolejne gałęzie rynku. Czasami jednak dzieje się tak, że przedsiębiorcy nie są w stanie spłacić narastających zobowiązań i popadają w długi. Ściga ich Urząd Skarbowy, ZUS, komornik. Co mogą wtedy zrobić? Rozwiązaniem może okazać się kredyt oddłużeniowy.

 

To pomoc finansowa dla zadłużonych. Przedsiębiorca mający problemy z licznymi długami zaciąga jeden kredyt, którym ma spłacić wszelkie inne zaległości. Pozostaje wtedy jeden rodzaj rat i jeden harmonogram ich spłat.

 

Kredyt oddłużeniowy - na czym polega

 

Nie jest to zwyczajny produkt oferowany przez banki. Chociaż hasło „kredyt” niektórym sugeruje konieczność udania się właśnie do tej instytucji finansowej, to jednak aby zdobyć kredyt oddłużeniowy, należy nawiązać kontakt z firmą wyspecjalizowaną w opisywanej usłudze.

 

Kredyty oddłużeniowe bez zabezpieczeń, kredyt oddłużeniowy ze złym BIK-iem i wiele podobnych haseł przyciąga zadłużonych. Jednak należy dokładnie każdą ofertę przeanalizować. W związku z tym, że instytucje oferujące tego rodzaju zobowiązanie podejmują duże ryzyko, narzucają wysokie stawki, które to ryzyko uczynią opłacalnym. Zatem bardzo ważne jest, by przeanalizować, ile taki kredyt oddłużeniowy może kosztować. Z reguły na stronach internetowych proponowane są kalkulatory do obrazowych wyliczeń. Pojawia się tam taka informacja jak kwota kredytu. Przykładowo biorąc kredyt na 40 000 zł, poniesiemy całkowity koszt 59 000 zł (czyli oprócz kwoty zadłużenia samo zobowiązanie będzie nas kosztowało 19 000).

 

Nie jest też tak, że kredyt oddłużeniowy zawsze zostanie udzielony od ręki. W związku z bardzo zróżnicowaną ofertą można spotkać się z wymogami np.: poręczenia drugiej osoby ze zdolnością kredytową, udowodnieniem posiadania jednego stałego i regularnego oraz legalnego wpływu.

 

Kredyt oddłużeniowy a konsolidacyjny

 

Chociaż czasami pojęcie kredytu oddłużeniowego i konsolidacyjnego stosuje się zamiennie, to jednak ich charakterystyka jest różna. Oba służą do tego, by klient mógł pozbyć się kilku różnych długów i zamienić je w jeden kredyt. Jednak warunki ich udzielania są odmienne. Kredyt konsolidacyjny udzielany jest przez banki i instytucje pożyczkowe. Można go z reguły zaciągnąć, jeśli nie mamy jeszcze przeterminowanych zaległości. Sprawdzana jest zdolność kredytowa i historia poprzednich spłat.

 

Na trochę innych zasadach działa kredyt oddłużeniowy. Pozabankowy system finansowania sprawia, że nie wymaga się już tylu zabezpieczeń jak w przypadku kredytu konsolidacyjnego. Stąd też możliwość zaciągnięcia tego rodzaju zadłużenia nawet w przypadku zagrożenia zajęcia komorniczego. Jest raczej droższy i najczęściej stanowi rozwiązanie dla tych, którzy nie otrzymali kredytu konsolidacyjnego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Konfekcjoner / Robotnik produkcyjny

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    rozpakowywanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie przygotowywanie kartonów; kontrolowanie jakości wyrobów;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.