Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak otworzyć gabinet dietetyczny

Jak otworzyć gabinet dietetyczny

 
Jak otworzyć gabinet dietetyczny

Jak założyć gabinet dietetyczny

 

Zanim zdecydujemy się na własny gabinet dietetyczny powinniśmy krok po kroku przeanalizować wszystkie aspekty takiej działalności. Zacznijmy od spraw formalnych. Aby pracować jako dietetyk na własny rachunek, można albo założyć firmę, albo prowadzić tak zwaną działalność nieewidencjonowaną. Przy 2 opcji są jednak pewne ograniczenia, m.in. wymóg nieprowadzenia działalności gospodarczej przez 60 miesięcy wcześniej oraz limit dochodowy. Przychody nie mogą przekroczyć w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia. W 2019 roku wynosi ono 2250 zł, zatem prowadząc działalność nierejestrowaną nie można przekroczyć kwoty 1125 zł miesięcznie. Każda z opcji wiąże się z nieco innymi formalnościami, o które trzeba będzie dbać, prowadząc poradnię.

Jakie jeszcze decyzje stoją przed przedsiębiorczym dietetykiem? Ważnym zadaniem jest wybór lokalu. Dobrze, jeśli gabinet znajdzie się w atrakcyjnej okolicy. Można wynająć pomieszczenie np. przy klubie fitness, albo w okolicy ośrodka zdrowia. Warto też zadbać o estetyczny wystrój i wygodę, zarówno własną, jak i klientów.  W gabinecie dobrze jest wydzielić przestrzeń na pokój socjalny, powinna być też toaleta i poczekalnia.

Aby wypromować swoje usługi można rozdawać ulotki, czy rozwieszać ogłoszenia, ale znacznie wygodniej, szybciej i efektywniej będzie przenieść promocję do sieci, założyć stronę internetową i fanpage w mediach społecznościowych.

Jeśli chcemy otworzyć gabinet dietetyczny, biznesplan będzie bardzo pomocnym narzędziem. Dzięki niemu uporządkujemy wszystkie informacje, a zestawienie mocnych i słabych stron biznesu, a także jego szans i zagrożeń ułatwi poszczególne decyzje.

 

Gabinet dietetyczny – wyposażenie


Teoretycznie, aby otworzyć gabinet dietetyczny wystarczą biurko i 2 krzesła. W praktyce jednak, im lepiej wyposażony specjalista, tym dokładniej może określić potrzeby klienta. Zatem, w co warto zainwestować, aby przyciągnąć klientów i zapewnić wysoką jakość usług? Przede wszystkim nieodzowne będą komputer z dostępem do internetu i odpowiednim oprogramowaniem. Trudno wyobrazić sobie rejestrowanie klientów w zeszycie, prowadzenie kalendarza na papierze i wykonywanie obliczeń bez arkusza kalkulacyjnego.

Pracę znacznie ułatwia i przyspiesza profesjonalny program do układania jadłospisów. To nieduża inwestycja, a zawarte w takiej aplikacji wzorce, które można modyfikować, kalkulatory wartości odżywczych, makro- i mikroelementów znacznie ułatwiają pracę. W gabinecie przyda się też drukarka. Jaki bardziej specjalistyczny sprzęt pomoże nam w pracy i ułatwi diagnostykę? Na pewno warto zaopatrzyć gabinet w drobne pomoce, takie jak ciśnieniomierz, fałdomierz do mierzenia tkanki tłuszczowej, wagę, miarki do pomiaru wzrostu i obwodu.


Godna przemyślenia jest też inwestycja w analizator składu ciała. Przepuszcza on przez ciało pacjenta prąd i w ciągu kilkudziesięciu sekund określa wiele istotnych dla dietetyka parametrów. Wynik pomiaru jest przesyłany przez urządzenie do komputera albo drukowany. Co bada analizator? Na przykład masę ciała, tkanki tłuszczowej, beztłuszczowej i mięśniowej, indeks BMI, zawartość wody w organizmie, wiek metaboliczny, podstawową przemianę materii czy wskaźnik otyłości. Koszt urządzenia zależy od jego możliwości. Najtańsze analizatory to wydatek rzędu 200 zł, jednak spotkamy na rynku i takie modele, za które przyjdzie nam zapłacić nawet 20 tysięcy zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!