Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak otworzyć bar szybkiej obsługi – pomysł na biznes

Jak otworzyć bar szybkiej obsługi – pomysł na biznes

 
Jak otworzyć bar szybkiej obsługi – pomysł na biznes

Jak otworzyć bar szybkiej obsługi – pomysł na biznes

 

Tłuste, niezdrowe jedzenie podane niedbale na jednorazowych tackach, zapach frytury wypełniający wnętrze i przedmiotowo traktowany klient… Jednym słowem fast food. To wszystko kojarzy się jednoznacznie źle. Jednak jeśli marzysz o otwarciu własnego baru szybkiej obsługi, wcale nie jesteś skazany na porażkę. Wystarczy mieć dobry pomysł, motywację i przekonanie, że dania „fast” niekoniecznie muszą ociekać tłuszczem. Podpowiadamy, jak otworzyć bar szybkiej obsługi i czy to może się opłacać.


Własny biznes – bar szybkiej obsługi, wymagania, formalności


Mała gastronomia to wbrew pozorom duże przedsięwzięcie. Aby uruchomić bar szybkiej obsługi, trzeba przemyśleć wiele kwestii. Od czego zacząć? Po pierwsze od znalezienia lokalu. Dobre miejsce pełni tu ogromną rolę, bo o ile do renomowanej restauracji z gwiazdkami Michelin klienci bez problemu podjadą nawet na obrzeża miasta, o tyle na szybki lunch wybiorą raczej coś w pobliżu. Odpowiednie będą zatem okolice biurowców czy atrakcji turystycznych, pasaże handlowe, deptaki – wszelkie miejsca, w których znajduje się duża grupa potencjalnych klientów.

Lokal musi spełnić szereg wymogów. Sanepid zwraca uwagę m.in. na powierzchnię, wysokość, wentylację pomieszczeń, odpowiednią liczbę umywalek i zlewów, wydzielone miejsce na zapas odzieży i obuwia roboczego, sprzęt do utrzymania czystości.  Najpóźniej 14 dni przed rozpoczęciem działalności należy złożyć do sanepidu wniosek o zatwierdzenie i wpis do rejestru zakładów podlegających urzędowej kontroli organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Ważne jest też załatwienie wszelkich formalności związanych z otworzeniem działalności gospodarczej, m.in. rejestracja firmy w CEIDG, wybór formy opodatkowania, kwestie VAT-u i składek ZUS, znalezienie i zatrudnienie personelu. Zanim obsługa baru zacznie pracować, powinna przejść szkolenie BHP oraz wstępne badania lekarskie. Zatrudnione osoby muszą też posiadać orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

 

Bar szybkiej obsługi – biznes z pomysłem


Punkty małej gastronomii można spotkać niemal na każdym rogu bardziej zatłoczonych ulic. Aby nowy lokal przyciągnął klientów, niezbędne jest oryginalne menu. Warto tutaj pomyśleć o specjalizacji – zamiast długiej listy najpopularniejszych fastfoodowych hitów, mogą sprawdzić się np. jedynie burgery i frytki, kanapki i zapiekanki, czy też pierożki na parze, wytrawne i deserowe naleśniki albo sałatki. Można wybrać opcję wege albo nawet wegan lub też zupełnie przeciwnie – stworzyć menu dla mięsożerców i serwować kiełbaski. Klienci coraz częściej doceniają miejsca dbające o ekologię i są gotowi przynosić np. własny kubek na napój czy zapłacić nieco więcej za posiłek w ekoopakowaniu.

Aby zjednać sobie przychylność klientów, trzeba zadbać o jakość produktów, przemyśleć poziom cen. Uwagi wymaga też promocja – fanpage w mediach społecznościowych to zupełna podstawa.


Bar szybkiej obsługi – biznesplan


Rozkręcenie biznesu na pewno ułatwi dobry biznesplan. Usystematyzowanie wszystkich pomysłów, spisanie szans i zagrożeń, mocnych i słabych stron przedsięwzięcia, a także dogłębna analiza finansowa pozwolą uniknąć błędów. Warto przygotować też dokładny harmonogram wszystkich działań oraz prognozy dotyczące przychodów i kosztów koniecznych do poniesienia na początku działalności.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Konfekcjoner / Robotnik produkcyjny

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    rozpakowywanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie przygotowywanie kartonów; kontrolowanie jakości wyrobów;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.