Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak nazwać firmę?

Jak nazwać firmę?

 
Jak nazwać firmę?

Nazwa firmy – dlaczego jest ważna

 

Stworzenie chwytliwej i łatwej do zapamiętania nazwy firmy może okazać się trudne. Jest ona istotna głównie dlatego, że stanowi jedną z pierwszych informacji, jakie otrzymuje klient. Dlatego powinna zachęcać konsumentów do skorzystania z usług danej instytucji oraz sprawiać, że zainteresują się produktami danego przedsiębiorstwa. Jest to bardzo ważny element wizerunku każdej firmy, dlatego zakładając działalność, warto zastanowić się nad stworzeniem nazwy, która zapadnie w pamięć klientom.

 

Jak wymyślić nazwę firmy

 

Trudno określić jednoznacznie, jak nazwać firmę. Są pewne zasady, które powinno się brać pod uwagę przy tworzeniu marki. Przede wszystkim trzeba poszukać określenia łatwego do zapamiętania i wymówienia. Dzięki temu klienci nie będą musieli głowić się nad tym, co chcieli wpisać np. w wyszukiwarkę internetową. Większość przedsiębiorców stara się stworzyć taką nazwę, która będzie kojarzyła się z działalnością firmy. Warto także zadbać, aby była ona uniwersalna. Chodzi tutaj głównie o języki obce. Jeżeli dana firma chce rozpocząć ekspansję na zagraniczne rynki, to nazwa nie powinna mieć negatywnych konotacji w żadnym kraju. Dlatego już na samym początku lepiej ją dopasować do międzynarodowych realiów.

 

Jak wybrać nazwę firmy

 

Tworzenie nazwy to trudny, ale bardzo kreatywny proces. Najlepiej wymyślić kilkanaście wersji i powoli eliminować te, które wydają się najmniej trafione. Warto także zastanowić się, kim będą odbiorcy produktów. Inaczej będzie brzmiała nazwa firmy budowlanej, a inaczej młodzieżowej marki ubrań. Dobry i spójny wizerunek pozwoli przedsiębiorstwu zaistnieć w świadomości konsumentów. Istotne jest także, aby nie powielać pomysłów konkurencji. Budowanie nazwy na bazie już istniejących koncepcji innych firm, może tylko wzbudzić uśmiech politowania wśród klientów. Będzie to bowiem traktowane jak podróbka, a nie oryginalny produkt.

 

Jak sprawdzić wolną nazwę firmy

 

Nazwa jest wykorzystywana do identyfikacji przedsiębiorstwa. Jak już wyżej zostało wspomniane, powinna być oryginalna i jedyna w swoim rodzaju. Warto zatem sprawdzić, czy dany pomysł nie został już wykorzystany przez inną firmę. Problem polega na tym, że wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, że korzystanie z nazwy już istniejącej, może nieść ze sobą konsekwencje prawne. Czy nazwa jest wolna, można sprawdzić na stronie internetowej Urzędu Patentowego RP oraz w bazach KRS i CEIDG.

 

Zastrzeżenie nazwy firmy

 

Wiele osób decyduje się na zastrzeżenie nazwy firmy. Dzięki tamu mają oni pewność, że ich marka będzie oryginalna. Jest to też dobra praktyka z prawnego punku widzenia. Jeśli jedno przedsiębiorstwo będzie próbowało podszyć się pod inną markę, to w momencie zastrzeżenia nazwy istnieje możliwość egzekwowania naruszenia prawa. Rejestrację logotypu oraz nazwy przeprowadza się w Urzędzie Patentowym. Wszelkie informacje dotyczące całej procedury oraz opłat z nią związanych można znaleźć na stronie internetowej placówki.

 

Czy w nazwie musi być imię i nazwisko?

 

Rozpoczynając działalność gospodarczą, trzeba podać nazwę w CEIDG. Jeśli jesteśmy osobą fizyczną, to nazwa firmy musi zawierać imię i nazwisko. Oprócz tego mogą też być dodane inne elementy. We wniosku CEIDG podaje się również skróconą formę nazwy, która nie musi zawierać imienia i nazwiska wnioskodawcy. Inaczej wygląda sprawa ze spółką cywilną. W tym przypadku w nazwie muszą się znaleźć nazwiska wszystkich wspólników.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kontroler jakości

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres zadań: kontrola przestrzegania przyjętych instrukcji i procedur wynikających z wymagań systemów jakościowych HACCP, IFS, QS; kontrola spełniania wymagań dotyczących higieny personelu, kontrahentów, osób wizytujących i odwiedzających zakład; nadzór nad przestrzeganiem regulaminu...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych; przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; spawanie,...
  • Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów; organizowanie przebiegu prac budowlanych wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac; sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; sporządzanie listy zapotrzebowania i planowanie dostaw materiałów;...
  • Cieśla / Stolarz budowlany

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: Renowacja, montaż, demontaż, wymiana okien, drzwi oraz schodów itp. Przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów; Wykonywanie prac stolarskich w budowlach zgodnie z dokumentacją techniczną i projektem; Przygotowywanie i montaż...
  • Spawacz TIG / WIG 141

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: spawanie rur, części urządzeń i elementów metalowych metodą TIG/WIG 141 kontrola spawów i ewentualne poprawki lutowanie, skręcanie i mocowanie elementów metalowych; praca przy zadaniach serwisowych i montażowych na terenie całych Niemiec; praca z rysunkiem technicznym;...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.