Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak nazwać firmę?

Jak nazwać firmę?

 
Jak nazwać firmę?

Nazwa firmy – dlaczego jest ważna

 

Stworzenie chwytliwej i łatwej do zapamiętania nazwy firmy może okazać się trudne. Jest ona istotna głównie dlatego, że stanowi jedną z pierwszych informacji, jakie otrzymuje klient. Dlatego powinna zachęcać konsumentów do skorzystania z usług danej instytucji oraz sprawiać, że zainteresują się produktami danego przedsiębiorstwa. Jest to bardzo ważny element wizerunku każdej firmy, dlatego zakładając działalność, warto zastanowić się nad stworzeniem nazwy, która zapadnie w pamięć klientom.

 

Jak wymyślić nazwę firmy

 

Trudno określić jednoznacznie, jak nazwać firmę. Są pewne zasady, które powinno się brać pod uwagę przy tworzeniu marki. Przede wszystkim trzeba poszukać określenia łatwego do zapamiętania i wymówienia. Dzięki temu klienci nie będą musieli głowić się nad tym, co chcieli wpisać np. w wyszukiwarkę internetową. Większość przedsiębiorców stara się stworzyć taką nazwę, która będzie kojarzyła się z działalnością firmy. Warto także zadbać, aby była ona uniwersalna. Chodzi tutaj głównie o języki obce. Jeżeli dana firma chce rozpocząć ekspansję na zagraniczne rynki, to nazwa nie powinna mieć negatywnych konotacji w żadnym kraju. Dlatego już na samym początku lepiej ją dopasować do międzynarodowych realiów.

 

Jak wybrać nazwę firmy

 

Tworzenie nazwy to trudny, ale bardzo kreatywny proces. Najlepiej wymyślić kilkanaście wersji i powoli eliminować te, które wydają się najmniej trafione. Warto także zastanowić się, kim będą odbiorcy produktów. Inaczej będzie brzmiała nazwa firmy budowlanej, a inaczej młodzieżowej marki ubrań. Dobry i spójny wizerunek pozwoli przedsiębiorstwu zaistnieć w świadomości konsumentów. Istotne jest także, aby nie powielać pomysłów konkurencji. Budowanie nazwy na bazie już istniejących koncepcji innych firm, może tylko wzbudzić uśmiech politowania wśród klientów. Będzie to bowiem traktowane jak podróbka, a nie oryginalny produkt.

 

Jak sprawdzić wolną nazwę firmy

 

Nazwa jest wykorzystywana do identyfikacji przedsiębiorstwa. Jak już wyżej zostało wspomniane, powinna być oryginalna i jedyna w swoim rodzaju. Warto zatem sprawdzić, czy dany pomysł nie został już wykorzystany przez inną firmę. Problem polega na tym, że wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, że korzystanie z nazwy już istniejącej, może nieść ze sobą konsekwencje prawne. Czy nazwa jest wolna, można sprawdzić na stronie internetowej Urzędu Patentowego RP oraz w bazach KRS i CEIDG.

 

Zastrzeżenie nazwy firmy

 

Wiele osób decyduje się na zastrzeżenie nazwy firmy. Dzięki tamu mają oni pewność, że ich marka będzie oryginalna. Jest to też dobra praktyka z prawnego punku widzenia. Jeśli jedno przedsiębiorstwo będzie próbowało podszyć się pod inną markę, to w momencie zastrzeżenia nazwy istnieje możliwość egzekwowania naruszenia prawa. Rejestrację logotypu oraz nazwy przeprowadza się w Urzędzie Patentowym. Wszelkie informacje dotyczące całej procedury oraz opłat z nią związanych można znaleźć na stronie internetowej placówki.

 

Czy w nazwie musi być imię i nazwisko?

 

Rozpoczynając działalność gospodarczą, trzeba podać nazwę w CEIDG. Jeśli jesteśmy osobą fizyczną, to nazwa firmy musi zawierać imię i nazwisko. Oprócz tego mogą też być dodane inne elementy. We wniosku CEIDG podaje się również skróconą formę nazwy, która nie musi zawierać imienia i nazwiska wnioskodawcy. Inaczej wygląda sprawa ze spółką cywilną. W tym przypadku w nazwie muszą się znaleźć nazwiska wszystkich wspólników.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca Autobusu

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą polską stronę internetową: https://www.vgbreitenbach.pl Prowadzenie autobusu na liniach, ze sprzedażą biletów. Zakres obowiązków: Przewóz osób na trasach miejskich i podmiejskich na terenie Niemiec. Sprzedaż biletów. Kontrola pojazdu przed...
  • Prototype Technician

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  pełny etat
    4 godz.
    Your role: You will be responsible for all matters related to the global organization and Gdansk plant support for prototypes (assembly equipment & processes issues). In particular you will be responsible for: Supporting process engineers in the development of prototype process equipment. Performing...
  • Kierowca kat. C+E

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Realizacja przewozów międzynarodowych zgodnie z harmonogramem; Dbanie o powierzony pojazd i terminowość dostaw; Przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących czasu pracy kierowcy;
  • Account Manager

    Portal Praca.pl   Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)    praca zdalna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA: Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy, Aktywności sprzedażowe: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji,...
  • Spawacz – praca przy montażu konstrukcji stalowych

    Giera Znaki Drogowe spółka jawna   Jonkowo, ul. Lipowa 49a    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   33,00 - 40,50 zł brutto/godz.
    9 godz.
    Zakres zadań: Przygotowanie materiałów do spawania (cięcie, szlifowanie, wiercenie), Spawanie konstrukcji stalowych metodą 135 (MAG), Montaż elementów w hali produkcyjnej i w terenie, Praca z dokumentacją techniczną, Obsługa elektronarzędzi i urządzeń spawalniczych, Utrzymanie porządku...
  • Tekton Capital sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Podział czasu pracy: 60% Spotkania z klientami; 40% Praca w biurze; Jeżeli jesteś osobą, która: Interesuje się rynkiem nieruchomości oraz zagadnieniami finansowymi Potrafi efektywnie realizować swoje plany życiowe Ma zdolność do ustalania priorytetów i szeregowania zadań Posiada...

Najnowsze artykuły

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Europeistyka kojarzy się z kulturoznawstwem, w rzeczywistości są to studia interdyscyplinarne stworzone z myślą o osobach, które interesują zagadnienia związane z aktualną sceną polityczną Europy, współpracą regionalną w ramach partnerstwa z krajami UE czy wykorzystaniem unijnych funduszy. W Dzień Europy pytamy: jaka praca czeka obecnie na absolwentów europeistyki? Czy warto ją sudiować?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379