Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ile trwa i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

Ile trwa i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

 
Ile trwa i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych


Warunki przyznawania zasiłku dla bezrobotnych są uregulowane przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2017r., poz. 1065 z późn. zm.). Rozdział 15 ustawy określa zasady otrzymania zasiłku, a także wysokość i czas, na jaki świadczenie może zostać przyznane danej osobie.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy. Warto pamiętać, że kwoty podlegają waloryzacji, a ta następuje zawsze z dniem 1 czerwca danego roku. Dokonuje się jej w oparciu o poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłaszany przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Wysokość zasiłku, który otrzymuje osoba bezrobotna (stan prawny z dnia 05.11.2019 r.) wynosi:

 

Długość stażu pracy

Pierwsze 3 miesiące

Kolejne miesiące

Zasiłek podstawowy (100%)

Staż pracy 5-20 lat

861,40 zł brutto

 

676,40 zł brutto

Zasiłek obniżony (80%)

Staż pracy < 5 lat

689,20 zł brutto

 

541,20 zł brutto

Zasiłek podwyższony (120%)

Staż pracy > 20 lat

1033,70 zł brutto

 

811,70 zł brutto

 

 

Zasiłek dla bezrobotnych wypłacany jest w terminach ustalonych przez PUP, ale nie później niż 14 dni od dnia upływu okresu, za który się on należy. Np. zasiłek za listopad trafi do bezrobotnych nie później niż 14 grudnia.

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych


Aby otrzymać zasiłek, należy się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy. Jest to konieczne do uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Pieniądze z urzędu pracy przysługują jednak tylko tym osobom, które spełnią ustawowe warunki, m.in. w ciągu 365 dni poprzedzających rejestrację przepracowały, otrzymując co najmniej minimalne wynagrodzenie (i odprowadzając składki na Fundusz Pracy), 18 miesięcy. Dokładne zasady, na jakich przysługuje zasiłek z urzędu pracy, znaleźć można w Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia.

 

Zasiłek dla bezrobotnych – ile trwa


Jaki jest czas trwania zasiłku dla bezrobotnych? Może on być przyznany na okres 180 lub 365 dni – jest to uzależnione od m.in. stopy bezrobocia w powiecie, w którym mieszka bezrobotny, a także jego wieku, stażu pracy, tego, czy ma na utrzymaniu małoletnich do lat 15.

Co ważne, prawo do zasiłku dla bezrobotnych może przysługiwać od daty rejestracji, bądź po upływie 90 lub 180 dni, w zależności od powodu rozwiązania umowy o pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy (przedsiębiorca z zawieszoną działalnością gospodarczą prawo do zasiłku nabywa po 90 dniach od rejestracji). A jeśli bezrobotny odmawiał (bez przyczyny) podjęcia bądź nie podjął się zatrudnienia, stażu czy innej formy pomocy z PUP, zasiłek jest odroczony o 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy i nawet 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy. To, jak długo otrzymuje się zasiłek dla bezrobotnych, zależy więc także od tego, kiedy nabędzie się do niego prawo – powyższe okresy skracają czas świadczenia.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!