Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ile trwa i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

Ile trwa i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

 
Ile trwa i ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych


Warunki przyznawania zasiłku dla bezrobotnych są uregulowane przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2017r., poz. 1065 z późn. zm.). Rozdział 15 ustawy określa zasady otrzymania zasiłku, a także wysokość i czas, na jaki świadczenie może zostać przyznane danej osobie.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy. Warto pamiętać, że kwoty podlegają waloryzacji, a ta następuje zawsze z dniem 1 czerwca danego roku. Dokonuje się jej w oparciu o poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłaszany przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Wysokość zasiłku, który otrzymuje osoba bezrobotna (stan prawny z dnia 05.11.2019 r.) wynosi:

 

Długość stażu pracy

Pierwsze 3 miesiące

Kolejne miesiące

Zasiłek podstawowy (100%)

Staż pracy 5-20 lat

861,40 zł brutto

 

676,40 zł brutto

Zasiłek obniżony (80%)

Staż pracy < 5 lat

689,20 zł brutto

 

541,20 zł brutto

Zasiłek podwyższony (120%)

Staż pracy > 20 lat

1033,70 zł brutto

 

811,70 zł brutto

 

 

Zasiłek dla bezrobotnych wypłacany jest w terminach ustalonych przez PUP, ale nie później niż 14 dni od dnia upływu okresu, za który się on należy. Np. zasiłek za listopad trafi do bezrobotnych nie później niż 14 grudnia.

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych


Aby otrzymać zasiłek, należy się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy. Jest to konieczne do uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Pieniądze z urzędu pracy przysługują jednak tylko tym osobom, które spełnią ustawowe warunki, m.in. w ciągu 365 dni poprzedzających rejestrację przepracowały, otrzymując co najmniej minimalne wynagrodzenie (i odprowadzając składki na Fundusz Pracy), 18 miesięcy. Dokładne zasady, na jakich przysługuje zasiłek z urzędu pracy, znaleźć można w Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia.

 

Zasiłek dla bezrobotnych – ile trwa


Jaki jest czas trwania zasiłku dla bezrobotnych? Może on być przyznany na okres 180 lub 365 dni – jest to uzależnione od m.in. stopy bezrobocia w powiecie, w którym mieszka bezrobotny, a także jego wieku, stażu pracy, tego, czy ma na utrzymaniu małoletnich do lat 15.

Co ważne, prawo do zasiłku dla bezrobotnych może przysługiwać od daty rejestracji, bądź po upływie 90 lub 180 dni, w zależności od powodu rozwiązania umowy o pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy (przedsiębiorca z zawieszoną działalnością gospodarczą prawo do zasiłku nabywa po 90 dniach od rejestracji). A jeśli bezrobotny odmawiał (bez przyczyny) podjęcia bądź nie podjął się zatrudnienia, stażu czy innej formy pomocy z PUP, zasiłek jest odroczony o 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy i nawet 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy. To, jak długo otrzymuje się zasiłek dla bezrobotnych, zależy więc także od tego, kiedy nabędzie się do niego prawo – powyższe okresy skracają czas świadczenia.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. promocji i marketingu

    Polski Związek Tenisa Stołowego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    tworzenie i realizacja strategii marketingowych; opracowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych; zarządzanie mediami społecznościowymi; tworzenie treści marketingowych; przygotowywanie zestawień, analiz, raportów i prezentacji z realizacji kampanii marketingowych; współpraca z klubami i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...
  • Contact Center Representative with Dutch

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Overview You’re a good communicator and you’re looking for a role that will give you a chance to polish your language skills. Although you don't have much professional experience, you learn fast and you're looking for an opportunity that will allow you to develop your business expertise, take...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...

Najnowsze artykuły

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2025 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.