Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Home staging – czy to dobry pomysł na biznes

Home staging – czy to dobry pomysł na biznes

 
Home staging – czy to dobry pomysł na biznes

Home staging – co to jest


Obecnie można znaleźć w różnych źródłach pojęcie home staging. Nie każdy jednak wie, co to właściwie oznacza. Nie jest to nic innego jak aranżacja mieszkania na sprzedaż. Rynek nieruchomości może być bardzo trudny i wymagający, dlatego profesjonalne biura, zajmujące się handlem mieszkaniami, starają się pokazać potencjalnym nabywcom wszystkie walory danej posiadłości.

Termin home staging pojawił się w latach 70. ubiegłego wieku w Stanach Zjednoczonych. Określenie to wymyśliła Barbara Schwarz, pracownica biura pośrednictwa nieruchomościami. Podczas swojej pracy widziała, z jakimi problemami borykają się właściciele domów w trakcie ich sprzedaży.

 

Home staging – jak zacząć

 

Zawód home stagera jest popularny na amerykańskich i kanadyjskich rynkach nieruchomości. W Polsce jest to dość nowa dziedzina, która dopiero zaczyna się rozwijać. Jak zatem rozpocząć działalność w tej branży? Większość home stagerów próbuje rozpocząć pracę na tym polu za pośrednictwem internetu. Zakładanie firmowych profili w mediach społecznościowych to podstawa. Istotne są dobrze wykonane zdjęcia, które prezentują dane wnętrze przed metamorfozą i po. Współpracę można zaproponować biurom pośredniczącym w sprzedaży nieruchomości. Warto także wysyłać zapytania ofertowe do indywidualnych klientów, którzy w danej chwili szukają potencjalnych nabywców na swoją posiadłość.


Praca home stagera łączy w sobie elementy sztuki i psychologii. Profesjonalny home stager pokazuje potencjalnemu klientowi, jak urządzić mieszkanie, aby wyglądało przestronnie, estetycznie oraz funkcjonalnie. W przypadku pustych mieszkań przeznacza się na urządzenie pewną pulę pieniędzy pozwalającą zaaranżować daną nieruchomość. Niektóre sklepu zajmujące się dystrybucją produktów wystroju wnętrz, mogą także rozszerzyć swoją działalność o kolejne propozycje dla klientów. Wśród nich warto zawrzeć usługi profesjonalnego home stagingu.


Home staging – kurs

 

Profesjonalne przygotowanie nieruchomości na sprzedaż musi uwydatniać największe zalety mieszkania, co pomoże sprzedać je szybko i w jak najlepszej cenie. Praca home staging polega na takim zaaranżowaniu pomieszczeń, aby były ona atrakcyjne dla możliwie największej liczby klientów. Oznacza to, że takie wnętrze musi być przytulne, estetyczne, funkcjonalne oraz neutralne. Kluczowe jest natomiast, aby urządzone przestrzenie pozbawione były osobistych akcentów i elementów. Na takie spersonalizowanie wnętrza przyjdzie czas, kiedy nowy właściciel będzie chciał wprowadzić zmiany.

Aby zdobyć kwalifikacje do pracy w tej branży można ukończyć specjalne szkolenie. Obecnie coraz więcej placówek edukacyjnych decyduje się na otworzenie takiego kierunku. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę frazę: „home staging kurs” i na pewno znajdziemy szeroką ofertę.


Home staging – zarobki

 

Home staging to dobry pomysł na biznes dla osób, które zajmują się projektowaniem oraz wystrojem wnętrz. Jest to kolejna możliwość rozwoju. Jak wyglądają zarobki w tej branży? Pracując jako freelancer, otrzymuje się wynagrodzenie zależne od liczby klientów. Ceny za profesjonalne usługi home stagera wahają się od 2000 zł do 5000 zł. Wiele także zależy od miejscowości, w jakiej położona jest dana nieruchomość, oraz jej powierzchni. Na największe pieniądze mogą liczyć osoby z województwa mazowieckiego, gdzie te usługi stają się coraz bardziej popularne.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?