Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gospodarstwo ekologiczne – jak założyć, wymagania, zyski

Gospodarstwo ekologiczne – jak założyć, wymagania, zyski

 
Gospodarstwo ekologiczne – jak założyć, wymagania, zyski

Gospodarstwa ekologiczne w Polsce dostarczają na rynek produkty wysokiej jakości i przyczyniają się do ochrony środowiska naturalnego. Ekoprodukty kosztują więcej, ale są zdrowsze, a klient ma gwarancję ich wysokiej jakości. Jak przejść na gospodarstwo ekologiczne i z czym się to wiąże?

 

Gospodarstwo ekologiczne: cechy

 

Zacznijmy od tego, czym jest gospodarstwo ekologiczne. Definicja zakłada, że prowadzenie takiej produkcji łączy w sobie najkorzystniejsze dla środowiska praktyki, wysoki stopień biologicznej różnorodności, ochronę zasobów naturalnych i zachowanie wysokich standardów w kwestii dobrostanu zwierząt. Przy produkcji wykorzystywane są naturalne procesy i substancje, a zasady działania gospodarstwa ekologicznego, wymagania, jakie trzeba spełnić, by je prowadzić, określa prawo.

 

Myśląc o własnym gospodarstwie ekologicznym, warto zapoznać się z Rozporządzeniem Rady (WE) nr 834/2007 z dnia 28 czerwca 2007 r. w sprawie produkcji ekologicznej i znakowania produktów ekologicznych i uchylające rozporządzenie (EWG) nr 2092/91, które określa, na czym polega taka produkcja i jakie warunki musi spełnić, by móc być określana jako ekologiczna.

 

Jak zdobyć certyfikat ekologiczny

 

Aby móc produkować i sprzedawać ekoprodukty, trzeba uzyskać certyfikat ekologiczny. W tym celu należy zgłosić działalność jednostce certyfikującej i wyrazić zgodę na objęcie systemem kontroli (na podst. art. 27 Rozporządzenia Rady (WE) nr 834/2007 z dnia 28 czerwca 2007 r. w sprawie produkcji ekologicznej i znakowania produktów ekologicznych i uchylające rozporządzenie (EWG) nr 2092/91, ze zm.).

 

Wniosek ze zgłoszeniem podjęcia działalności w zakresie rolnictwa ekologicznego można bezpłatnie złożyć w Jednostce Certyfikującej w Rolnictwie Ekologicznym w Polsce osobiście bądź listownie. Aktualny wykaz takich placówek jest dostępny w Serwisie Rzeczypospolitej Polskiej.

 

Produkty z certyfikowanych gospodarstw ekologicznych rozpoznać można po charakterystycznym logo białego ekoliścia na zielonym tle umieszczanego na etykiecie.

 

Ekoprodukty – produkcja i sprzedaż

 

W Polsce obszarem, gdzie rolnictwo ekologiczne cieszy się ogromną popularnością i ma świetne warunki rozwoju ze względu na brak ciężkiego przemysłu i czyste powietrze jest województwo warmińsko-mazurskie. Tam też znajdziemy liczne gospodarstwa agroturystyczne. Ekoprodukcję można prowadzić jednak także w innych regionach.

 

Czy postawienie na bliskość natury i używanie jej zasobów w poszanowaniem środowiska może być też korzystne finansowo? Oczywiście, choć na duże zyski przyjdzie chwilę poczekać. Produkcja eko, bez nawożenia, generuje mniejsze koszty. Dodatkowo można ubiegać się o unijne dotacje. Co ważne, żywność ekologiczna cieszy się dużą popularnością wśród konsumentów i nic nie wskazuje na to, by ta sytuacja miała się zmienić.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?