Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Górnik - czy ryzyko się opłaca

Górnik - czy ryzyko się opłaca

 
Górnik - czy ryzyko się opłaca

Praca w górnictwie - jak wygląda praca górnika


Pierwsze skojarzenie na temat pracy górnika jest dość oczywiste. Widzimy ludzi w kaskach, wykonujących swoje obowiązki w kopalni. Zadania górników mogą się jednak różnić od siebie. Najcięższą część mają do zrobienia górnicy, którzy pracują w bezpośrednim rejonie wydobycia surowca. Są to tak zwani górnicy przodowi. Warunki w kopalniach są bardzo niesprzyjające. Przede wszystkim jest ciemno i gorąco. Praca górników to ogromny wysiłek fizyczny. Polega między innymi na wydobyciu węgla ręcznie przy użyciu ciężkich kilofów.

Inaczej będzie wyglądał zakres obowiązków górników zatrudnionych w kopalniach odkrywkowych. Mogą oni np. przygotowywać złoża do eksploatacji. Odbywa się to poprzez drążenie szybów w głąb ziemi.


Dlaczego praca górnika jest niebezpieczna


Zawód górnika uznawany jest za jeden z bardziej niebezpiecznych. Górnicy są narażeni na wiele niebezpieczeństw takich jak:

    • oderwanie się skał,
    • wybuchy metanu,
    • przebywanie w miejscu, gdzie wydobywają się toksyczne gazy,
    • porażenie prądem,
    • promieniowanie,
    • urazy spowodowane maszynami.

Kopalnia to miejsce ze swoistym klimatem, pełnym bakterii, grzybów. Wilgotność powietrza jest bardzo wysoka, tak samo jak temperatura, a wszechobecny kurz może powodować chorobę zawodową, jak np. pylica. Dodatkowo pod ziemią jest niskie stężenie tlenu w stosunku do dwutlenku węgla, co powoduje trudności z oddychaniem.

 

Praca w kopalni - czy się opłaca

 

Jak widać, praca górnika wiąże się z wieloma zagrożeniami. Wpływają na to przede wszystkim czynniki naturalne, których nie da się zniwelować. Czy w związku z tym opłaca się podejmować aż takie ryzyko i rozpoczynać swoją karierę w tym zawodzie?

Nie można  zaprzeczyć, że pomimo zagrożeń praca ta ma swoje plusy. Są to przede wszystkim stabilność zatrudnienia, możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę oraz całkiem spore zarobki. Wynagrodzenie górników zależy między innymi od stażu pracy, miejsca zatrudnienia, oraz wykonywanych obowiązków. Najgorzej będą zarabiać młode osoby, które dopiero rozpoczynają pracę w tym zawodzie – około 2 500 zł brutto. Na początku może się to wydawać mało, ale wraz ze wzrostem pozycji pensja się zwiększa. Najlepsze pensje mogą dochodzić nawet do 8 lub 9 tysięcy złotych.
Osoby zainteresowane taką profesją same muszą odpowiedzieć na pytanie, czy ryzyko wynikające z wypełniania zadań jest opłacalne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Planer Dystrybucji Drogowej – Spedytor

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: planowanie tras aut dystrybucyjnych; planowanie i rozliczanie pracy kierowców i aut dystrybucyjnych; ustalanie harmonogramów przewozów; kontrola pracy kierowców;
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Elektryk / Elektromonter

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych, prace ślusarskie i...
  • Lider sekcji w dziale elektrycznym

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    MIEJSCE PRACY: DELEGACJE NA TERENIE EUROPY Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynację pracy podległego zespołu elektryków oraz wykonywanie prac elektrycznych, nadzór nad terminową realizacją zleceń i zamówień, nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp, ppoż. w miejscu pracy,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Global Benefits Analyst with French or Italian

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    What the day will look like As Global Benefits Analyst you will be responsible for your own portfolio of clients ensuring the tasks allocated to you are completed timely and of high standard. You will be required to actively attend regular meetings with the Global Benefits Consultants to discuss...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw można skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy oraz liczby karmionych dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.