Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

 
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk, stolica województwa pomorskiego, jest największym ośrodkiem gospodarczym, kulturalnym i akademickim północnej Polski. To także ważny węzeł transportowy – do gdańskiego portu przybijają największe kontenerowce na świecie, w mieście znajduje się międzynarodowy port lotniczy, wiodą tędy trasy drogowe ogólnopolskie i europejskie. Gdańsk, a w szerszej perspektywie całe Trójmiasto (Gdańsk-Sopot-Gdynia), ma ogromny potencjał inwestycyjny, wykorzystywany przez polskie i zagraniczne firmy. Nie trzeba także nikogo przekonywać, że malownicza stolica Pomorza jest niezwykle atrakcyjną destynacją turystyczną – miliony turystów przyjeżdżają, by wypoczywać na piaszczystych plażach, spacerować po starówce, zwiedzać zabytki, miejsca ważne dla polskiej i światowej historii.

 

Gdańsk to miasto, w którym można wypocząć, jest przyjazne do życia, ale także stwarza bardzo dobre warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno, jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie na wakacje, jak również gdy Twoim celem jest stała, pełnoetatowa praca – Gdańsk jest bardzo dobrym wyborem. Szansę na pracę mają także osoby nieznające języka polskiego. Czytaj dalej i poznaj realia tutejszego rynku zatrudnienia.

  

Spis treści

Bezrobocie: Gdańsk – ile wynosi?

 

Gdańsk liczy ponad 470 tys. mieszkańców, zajmuje powierzchnię 263,44 kilometra kwadratowego. Miasto pełni wiele funkcji administracyjnych i społecznych. Znajdują się tu między innymi urzędy pracy:

 

  • Wojewódzki urząd Pracy w Gdański (adres: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, telefon: 58 326 18 01),
  • Gdański Urząd Pracy (adres: ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, telefon: 58 743 13 00).

 

Gdański Urząd Pracy oferuje pomoc w znalezieniu posady. Można w nim również skorzystać z doradztwa zawodowego i innych form wsparcia. Na koniec lutego 2022 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało 2,6 tys. osób bezrobotnych.

Jednym z najważniejszych wskaźników rynku pracy jest stopa bezrobocia. W szczególności jej wahania pozwalają wnioskować o warunkach na rynku zatrudnienia, a w szerszej perspektywie – o gdańskiej gospodarce. Na koniec lutego 2022 r. stopa bezrobocia w Polsce była na poziomie 5,5%. Gdańsk, Trójmiasto, powiat gdański, a także całe województwo pomorskie na tym tle wypadają bardzo korzystnie.

 

Stopa bezrobocia pod koniec lutego 2022 r. (źródło – Główny Urząd Statystyczny):

 

  • województwo pomorskie – 5,2%,
  • powiat gdański – 4,5%,
  • Gdańsk – 2,9%,
  • Gdynia – 2,4%,
  • Sopot – 1,7%.

 

Gdańsk – jakie są zawody nadwyżkowe i deficytowe?

 

Kogo szukają pracodawcy z Gdańska? Wskazówkę na ten temat stanowi Barometr zawodów, czyli coroczna prognoza zapotrzebowania na rynku pracy.

 

Barometr wyróżnia między innymi zawody:

 

  • deficytowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie pracy, jest zbyt mało w stosunku do dostępnych na rynku pracy propozycji zatrudnienia,
  • nadwyżkowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie zatrudnienia jest zbyt dużo w porównaniu do liczby dostępnych ofert.


W Gdańsku w dużym deficycie są:

  • betoniarze i zbrojarze, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, robotnicy budowlani,
  • operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne,
  • sprzątaczki i pokojowe,
  • sprzedawcy i kasjerzy.

 

Na liście zawodów deficytowych figurują kolejne 63 pozycje. Zapotrzebowanie dotyczy osób o różnym wykształceniu i z różnych branż. Poszukiwani się między innymi:

 

  • z branży budowlanej – inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, cieśle i stolarze budowlani, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie i inni,
  • z branży elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy maszyn i urządzeń, monterzy i mechanicy samochodowi, spawacze, ślusarze,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – Krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, robotnicy obróbki drewna i stolarze, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
  • z branży transportowej i magazynowej – spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i osobowych, zaopatrzeniowcy i dostawcy, listonosze i kurierzy, magazynierzy, ochroniarze, kierowcy autobusów,
  • z zakwaterowania i gastronomii – recepcjoniści i rejestratorzy, piekarze, kucharze, pomoce kuchenne, kelnerzy i barmani,
  • z handlu i marketingu – pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy,
  • z finansów – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi,
  • z branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • z branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z oświaty – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedszkoli, nauczania początkowego, przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, pedagodzy,
  • z usług medycznych i opiekuńczych – lekarze, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pozostali pracownicy sektora publicznego – specjaliści administracji publicznej,
  • pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni.

 

Szukasz pracy w aglomeracji trójmiejskiej? Sprawdź ogłoszenia typu praca Żukowo.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gdańsk

 

Krajobraz gospodarczy Gdańska jest zróżnicowany. Miasto stanowi ogromne centrum logistyczno-transportowo-magazynowe. Rozwijają się tu usługi, w tym dla biznesu (BPO-SSC), związane z telekomunikacją i branżą IT, a także przemysł, między innymi elektromaszynowy i stoczniowy. Kolejnym ważnym sektorem jest turystyka oraz związane z nią usługi zakwaterowania, gastronomiczne czy dotyczące rozrywki i kultury. W Gdańsku znajduje się także dobrze rozwinięte zaplecze naukowo-badawcze (np. Gdański Park Naukowo-Technologiczny).

 

Wykwalifikowanej kadry dostarczają tutejsze uczelnie, np. Politechnika Gdańska, Uniwersytet Gdański, Gdański Uniwersytet Medyczny i wiele innych. Inwestorzy mają do dyspozycji ulgi podatkowe, tereny i nieruchomości zapewniane przez Pomorską Specjalną Strefę Ekonomiczną.

 

Praca w Gdańsku czeka w różnorodnych dziedzinach gospodarki. W czasie poszukiwań zatrudnienia warto pamiętać, że komunikacja, również środkami publicznymi, pomiędzy Gdańskiem, Sopotem i Gdynią przebiega bardzo sprawnie. W swoich planach zawodowych warto zatem brać pod uwagę całe Trójmiasto.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Najwięcej ogłoszeń o pracę znajdziesz w internecie, na profesjonalnym portalu rekrutacyjnym. To proste: wejdź na praca.pl i skorzystaj z wyszukiwarki. Wpisz nazwę stanowiska, interesujący Cię obszar zawodowy, podaj nazwę miasta lub region. Po założeniu darmowego konta na portalu możesz także skorzystać z takich narzędzi jak Job Alert, Kreator CV i inne – również są całkowicie bezpłatne. Za pośrednictwem portalu weźmiesz udział w rekrutacji, umówisz się na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Sprawdź także oferty z innych rzetelnych źródeł, np. z urzędu pracy. Gdański Urząd Pracy mieści się na ul. Gdański Urząd Pracy Lastadia 41, numer telefonu to: 58 743 13 00. Ogłoszenia znajdziesz też w internecie – na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy.

 

Gdańskie szkoły poszukują nauczycieli z Ukrainy posługujących się językiem polskim. Oferty zobaczysz na stronie Kuratorium Oświaty w Gdańsku.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jeśli nie mówisz po polsku, dopiero uczysz się tego języka, także masz szansę na pracę w Gdańsku i innych polskich miastach. Gdańsk to miasto turystyczne – ofert pracy tymczasowej np. w hotelach, restauracjach, punktach sprzedaży przybywa w sezonie letnim. Nie wszystkie stanowiska wymagają znajomości polskiego.

 

Na praca.pl możesz przeszukiwać bazę ofert, podając nazwy stanowisk po ukraińsku.

 

Strony Gdańskiego Urzędu Pracy i Centralnej Bazy Ofert Pracy także mają ukraińskie wersje językowe.

 

W stolicy województwa pomorskiego działa wiele punktów pomocy dla obywateli Ukrainy. Uzyskasz tam informacje na temat formalności związanych z legalnością pobytu, uzyskaniem numeru PESEL, zatrudnieniem itp. Listę adresów znajdziesz tutaj

 

Pamiętaj, że polski pracodawca ma obowiązek podpisać z Tobą umowę (umowę o pracę lub umowę zlecenie) na piśmie. Dokument musi być przetłumaczony na zrozumiały dla Ciebie język! W przypadku jakichkolwiek wątpliwości lub jeśli podejrzewasz, że stałeś się ofiarą oszustwa – zgłoś się na policję. Również Państwowa Inspekcja Pracy oferuje darmowe porady prawne w języku ukraińskim i rosyjskim. Możesz także zadzwonić na infolinię dla cudzoziemców: 89 333 17 41.

 

Ukraińska wersja językowa: Гданськ: ринок праці – характеристики

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 06.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Soltau   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Organizacja oraz nadzór zadań w podległym zespole magazynowym; Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie; Optymalizacji procesów magazynowych; Dbanie o dobrą atmosferę w zespole; Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego; Gotowość do...
  • Executive Assistant / Asystent Zarządu

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Monachium   
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Wymagania: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie; Biegła znajomość języka angielskiego (C1) Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2) Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Gotowość do przeprowadzki do Niemiec;
  • Product Governance Analyst

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    How this opportunity is different The product governance team has undergone some exciting new changes which means that we are in the process of embedding the new framework and systems into our team. These processes will help Aon to cater for the varied range of products and services under our remit...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.