Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gabinet podologiczny: jak założyć własny?

Gabinet podologiczny: jak założyć własny?

 
Gabinet podologiczny: jak założyć własny?

Podolog to specjalista zajmujący się pielęgnacją i terapią stóp. Pomaga w przypadku chorób stóp, urazów, wykonuje np. pedicure podologiczny i inne zabiegi na stopy, doradza, w jaki sposób prawidłowo o nie dbać. Gabinety podologiczne zyskują w ostatnim czasie na popularności. Jakzałożyć tego typu placówkę? Kto może tego dokonać?

 

Jak otworzyć gabinet podologiczny?

 

Jak zostać podologiem? By otworzyć gabinet podologiczny, nie jest wymagany dyplom konkretnej szkoły bądź uczelni, niemniej w przypadku zawodu podologa bardzo przydatne będzie wykształcenie wyższe – medyczne, kosmetologiczne, średnie branżowe, ukończenie certyfikowanych kursów, studiów podyplomowych z podologii – mają je w swojej ofercie np. uczelnie medyczne. Obecnie podologia nie jest zawodem regulowanym. Klasyfikuje się ją jako dziedzinę kosmetologii, a nie medycyny. Warto jednak pamiętać, że tego typu działalności nie można prowadzić bez odpowiedniego przygotowania i rozległej wiedzy. Podologia łączy w sobie elementy między innymi ortopedii, osteologii, neurologii, flebologii, dermatologii, diabetologii, chirurgii.

 

Warto nadmienić, że w kraju i za granicą działa szereg organizacji zrzeszających podologów, np. Polskie Towarzystwo Podologiczne.

 

Otworzenie gabinetu podologicznego – jak w przypadku każdej działalności – należy zacząć od przygotowania biznesplanu. Sprzęt wykorzystywany do zabiegów kosmetycznych oraz wynajem i urządzenie gabinetu, a także reklama i koszty stałe (czynsz, media) – to największe wydatki, jakie trzeba wziąć pod uwagę. Warto poszukać np. dofinansowania na start z gminy, urzędu pracy czy innych funduszy. Gabinety podologiczne – tak jak wszystkie gabinety kosmetyczne – podlegają też kontroli sanepidu. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości warto skontaktować się z najbliższą stacją sanitarno-epidemiologiczną.

 

Jak urządzić gabinet podologiczny?

 

Na początek trzeba sprawdzić, czy w lokalu, którym dysponujemy, można prowadzić działalność z zakresu kosmetologii – w tym celu należy skontaktować się z właściwym organem administracji architektoniczno-budowlanej. Gabinet podologiczny będzie musiał spełniać ściśle określone przepisy bhp i sanitarne. Istotne, by zostały wyodrębnione pomieszczenia do zabiegów, poczekalnia, pomieszczenia sanitarno-higieniczne dla klientów oraz personelu, pomieszczenie gospodarcze, miejsce na odpady. Jeśli w gabinecie pracuje więcej niż jedna osoba, konieczne będzie także pomieszczenie socjalne. Należy również zwrócić uwagę na to, by recepcja – miejsce rejestracji i przyjmowania klientów – było tak urządzone, żeby zapewniało ochronę danych osobowych.

 

Ile zarabia gabinet podologiczny?

 

Podologia to wciąż raczkująca w Polsce dziedzina, niemniej zyskuje na popularności. Bardzo ważną kwestią jest właściwa reklama, zarówno w tradycyjnym wydaniu – ulotki, ogłoszenia w przestrzeni miejskiej lub w prasie, radiu – ale też w internecie. Dobrym pomysłem jest prowadzenie fanpage’u czy bloga podologicznego, popularyzującego tego typu usługi.

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto podologa wynosi 3400 zł. 25% najlepiej opłacanych specjalistów zarabia powyżej 4230 zł brutto. Jedna czwarta podologów o najniższych zarobkach uzyskuje poniżej 3080 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Specjalista ds. obsługi klienta

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z Twoimi kontami. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Rozwijanie relacji zaufania doradców z kluczowymi klientami....
  • Graphic Design Specialist / Junior

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kreowanie koncepcji promocji i komunikacji marketingowej; Projektowanie rozwiązań digitalowych (banery, mailingi, landing pages, grafiki na social media, infografiki) Umiejętność tworzenia animacji i montażu video; Przygotowywanie materiałów ATL i...
  • Monter - Ślusarz

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika i SKM Stocznia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: montaż i prefabrykacja wyposażenia okrętowego (pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe) montaż urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej; samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?