Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Fryzjer - czy to dobry zawód?

Fryzjer - czy to dobry zawód?

 
Fryzjer - czy to dobry zawód?

Fryzjer


Fryzjer to niejednokrotnie artysta, wirtuoz zajmujący się włosami. Standardowo jest to zawód należący do grupy rzemieślniczej, jednak wiele zależy od tego, jak dana osoba go postrzega. Niektórzy traktują fryzjerstwo jako sposób na pracę, inni dostrzegają w tym pasję.


Zawód fryzjer


Rynek pracy jest rozwija się dynamicznie, co widać w zapotrzebowaniu na konkretne zawody w danym momencie. Obecnie dobrze wykwalifikowany fryzjer z ciekawym doświadczeniem nie powinien mieć problemu ze znalezieniem nowego miejsca pracy. Zmieniło się także postrzeganie tego zawodu, który kiedyś nie cieszył się tak dużym poważaniem, jak teraz. Na rynku poszukiwani są przede wszystkim ambitni fryzjerzy z wizją, dla których fryzjerstwo to przede wszystkim zawód z wizją i pasją.

Nie od dziś wiadomo, że zadbane włosy to wizytówka człowieka. W ślad za tym idzie dobre samopoczucie. O włosy szczególnie troszczą się już nie tylko panie, ale także panowie. I nie chodzi o zwykłe strzyżenie, ale o wyjątkowe cięcia i kolory.

Fryzjerstwo przeżywa rozkwit zwłaszcza w dużych miastach. Profesjonalni fryzjerzy w Warszawie kosztują sporo, a czas oczekiwania na umówiony termin bywa dość długi.

Wiele zależy od lojalności klienta. Dobry fryzjer niezależnie od tego, w jakim salonie pracuje, zazwyczaj przyciąga te same osoby. Stali klienci chodzą do konkretnej osoby, nie do konkretnego miejsca.

W tym zawodzie zdecydowanie więcej można spotkać fryzjerek. Przyjęło się, że włosami zajmuje się fryzjerka. Jednak już od dłuższego czasu w tej grupie zawodowej przybywa coraz więcej panów.


Ile zarabia fryzjer?


Według raportu Sedlak&Sedlak mediana zarobków fryzjera wynosi 2390 PLN*.



*Źródło: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-fryzjer

To, ile zarabia fryzjer, uzależnione jest od salonu i miejscowości, w której pracuje. Wiele też zależy od tego, czy prowadzi własną działalność gospodarczą, czy pracuje dla kogoś. Na pensję fryzjera składa się także doświadczenie i umiejętności.

 

Czy fryzjer to dobry zawód?


Dziś fryzjer często postrzegany jest nie jako zwykły zawód, a artysta. Znajomość technik i trendów oczywiście jest ważna, ale nie najważniejsza. Dużo bardziej liczą się umiejętności artystyczne, kreatywne podejście do tematu, wyczucie smaku, kwestia stylu, doradztwo, dar przekonywania. Dobry fryzjer to fryzjer z pasją.

Fryzjerstwo to branża dynamiczna, która szybko się rozwija i ciągle zmienia. Żeby nie wypaść z obiegu, wymagany jest rozwój i doskonalenie umiejętności. Trzeba być na bieżąco, dlatego nieodzowną częścią pracy fryzjera są kursy, szkolenia, pokazy, konkursy. Trzeba w siebie inwestować, aby zyskać. I nie chodzi tu tylko o klientów, ale także o zysk w czystej postaci. Każdy kolejny kurs i nowe doświadczenia, które umiejętnie są wykorzystywane, pozwalają na podnoszenie cen.

To, ile kosztuje farbowanie włosów u fryzjera, zależy w dużej mierze od technik, jakie są stosowane. Czy do farbowanie używane są naturalne farby nieniszczące włosów, jak przebiega ich pielęgnacja przed rozpoczęciem zabiegu, w trakcie i po. Dobry fryzjer często używa naturalnych, organicznych mieszanek wielu kolorów, aby uzyskać wymarzone tony kolorystyczne. Może nakładać też kilka różnych warstw, by uzyskać przejście, refleksy i inne modne aranżacje włosów. Dlatego nie można jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, ile kosztuje rozjaśnianie włosów u fryzjera, a ile farbowanie. Żaden fryzjer nie jest taki sam. Jeden stosuje nowo poznane sztuczki, inny farbuje włosy farbą przyniesioną przez klientkę.

Fryzjerzy także mogą awansować i rozwijać się na innych polach związanych z pielęgnacją włosów. Najlepsi z najlepszych mają szansę się wybić i zostać managerami i trenerami w renomowanych salonach o statusie międzynarodowym.

Trzeba pamiętać, że to jak zostać fryzjerem, niewiele ma wspólnego z tym, jak być dobrym fryzjerem.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Księgowa / Księgowy

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; księgowanie list płac;...
  • Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.

Najnowsze artykuły

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Dyskusja o tym, że Wigilia powinna być wolna od pracy, toczyła się w przestrzeni publicznej od dawna. 27 listopada Sejm przegłosował poprawkę do ustawy o dniach wolnych od pracy, w myśl której Wigilia będzie dniem wolnym – ale zmiany nie wejdą w życie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w 2025 roku. 

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.