Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

 
 Firma brokerska - czym się zajmuje, czy to opłacalny biznes

 

Broker finansowy – definicja

 

Broker jest terminem dość niejednoznacznym, odnoszącym się do różnego rodzaju działalności z zakresu rynku finansowego. W szerokim ujęciu jest to osoba fizyczna, prawna lub jednostka nieposiadająca osobowości prawnej, do której głównych zadań należy pośredniczenie w imieniu i za upoważnieniem innych osób w transakcjach kupna i sprzedaży papierów wartościowych, produktów, usług itp. Wynagrodzenie brokera stanowi prowizja od uzyskanych na rzecz zleceniodawcy zysków.

 

Niekiedy nazwa broker giełdowy czy broker finansowy używana bywa wymiennie z tytułem maklera papierów wartościowych. Makler to osoba pośrednicząca w kupnie i sprzedaży papierów wartościowych o różnym charakterze (najczęściej akcji i obligacji przedsiębiorstw). Do wykonywania tego zawodu konieczne jest uzyskanie licencji – wydaje ją Komisja Nadzoru Finansowego. Brokerzy tego typu pracują na przykład w domach maklerskich działających na giełdzie, w bankach, Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych i innych firmach polskich i zagranicznych, prowadzących na terenie naszego kraju działalność maklerską.

 

Niekiedy maklerami nazywa się nie tylko brokerów (dokonujących operacji na zlecenie klienta), lecz także dealerów (działających we własnym imieniu). Ponadto czasami tytuł brokera przyznaje się też osobom nieposiadającym licencji, którzy sprawnie poruszają się po rynku papierów wartościowych (i w tym sensie jest to niższe stanowisko w stosunku do maklera).

 

Działalność brokerska – na czym polega?

 

Niemniej sama działalność brokerska może mieć bardzo różny charakter. Broker giełdowy dokonuje operacji związanych z obrotem finansowym na giełdzie. Jest upoważniony przez indywidualny podmiot lub przedsiębiorstwo do inwestowania udostępnionymi zasobami finansowymi w taki sposób, by klient notował zyski. Broker gra na giełdzie według przyjętej strategii, dostosowując ją do dynamicznie zmieniających się warunków na rynku papierów wartościowych. Musi reagować szybko, kupując i sprzedając akcje i obligacje czy inwestując w poszczególne fundusze.

 

Warto wspomnieć, że nie wszyscy brokerzy zajmują się obrotem aktywów. Wyróżniamy też między innymi:
brokera ubezpieczeniowego – pośredniczącego w zawieraniu majątkowych i osobowych umów ubezpieczeniowych,
brokera reasekuracyjnego – pośredniczy w zawieraniu umów reasekuracyjnych przez towarzystwa ubezpieczeniowe,
brokera edukacyjnego – prowadzi działalność związaną z rynkiem szkoleniowym,

brokera informacji – wyszukuje, ocenia, analizuje i pośredniczy w obiegu informacji między firmami czy na giełdzie.

 

Firma brokerska – czym się zajmuje?

 

Firmy brokerskie reprezentują swoich klientów na giełdzie. Mogą być to domy maklerskie będące członkami giełdy lub afiliantami, czyli firmami korzystającymi z pośredników do dokonywania operacji na giełdzie. Zakres działalności domów maklerskich określa Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi.

 

Możliwe jest założenie domu brokerskiego zajmującego się działalnością innego typu, np. pośrednictwem ubezpieczeniowym. Wówczas również konieczne jest uzyskanie pozwoleń dla działalności pośrednictwa. Wniosek o zezwolenie składa się w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego.

 

Firma brokerska – czy to opłacalny biznes?

 

Ponieważ brokerzy za swoje usługi pobierają prowizję, nawet w przypadku strat dla klientów mają zapewniony stały zysk. Wynagrodzenie brokera różni się w zależności od jego umiejętności i rodzaju prowadzonej działalności. Przykładowo, mediana zarobków maklera giełdowego wynosi 6730 zł brutto, a 25% najlepiej opłacanych pracowników na tym stanowisku może liczyć na pensję powyżej 10 940 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie brokera ubezpieczeniowego jest nieco niższe. Mediana miesięcznego wynagrodzenia dla osoby na tym stanowisku to 5500 zł brutto, a jedna czwarta najlepiej opłacanych brokerów ubezpieczeniowych osiąga pensję powyżej 6510 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?