Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Doradca inwestycyjny – charakterystyka pracy

Doradca inwestycyjny – charakterystyka pracy

 
Doradca inwestycyjny – charakterystyka pracy

Doradca inwestycyjny – opis zawodu

 

Doradca inwestycyjny to osoba, którą zatrudniają przede wszystkim domy maklerskie i banki. Specjalista ten znajdzie pracę w towarzystwie funduszy inwestycyjnych, przedsiębiorstwach działających w sektorze finansowym i innych. Doradcy inwestycyjni zasiadają ponadto w radach nadzorczych spółek skarbu państwa.

 

Jest to zawód regulowany, co oznacza, że by spróbować w nim swoich sił, trzeba zdobyć odpowiednie uprawnienia. Profesja doradcy inwestycyjnego jest prestiżowa – wiąże się z dużą odpowiedzialnością i stresem, ale także wysokimi zarobkami i bonusami.

 

Zakres czynności

 

Osoba na tym stanowisku doradza w zakresie obrotu papierami wartościowymi, a także samodzielnie nimi zarządza na zlecenie klienta lub pracodawcy.

 

Instruuje w zakresie korzystania z poszczególnych instrumentów finansowych w celu optymalizacji prowadzonych inwestycji. Dokonuje analizy struktury kapitałowej i wyznacza optymalne strategie przedsiębiorstwa na przykład w zakresie jego łączenia czy podziału. Doradza, jak korzystać z portfeli zawierających instrumenty finansowe.

 

Do kolejnych zadań doradcy inwestycyjnego należy przygotowywanie rekomendacji w kwestii korzystnych inwestycji i operacji finansowych dla klientów. Niekiedy doradca inwestycyjny samodzielnie zarządza papierami wartościowymi i środkami pieniężnymi zleceniodawcy.

 

Wymagania

 

Jak zostać doradcą inwestycyjnym? Kandydat musi:
• mieć pełnię praw publicznych,
• mieć zdolność do wykonywania czynności prawnych,
• nie być karany za przestępstwa skarbowe, przeciw mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzy i papierami wartościowymi,
• zdać egzamin na doradcę inwestycyjnego przed Komisją Nadzoru Finansowego.

Od kandydatów nie wymaga się ukończenia konkretnego kierunku studiów, niemniej ścieżkę kariery ułatwia podjęcie nauki na kierunku związanym z ekonomią i finansami. Ponadto, wybierający studia o specjalności Doradztwo Inwestycyjne na Akademii Ekonomicznej w Krakowie studenci, dzięki porozumieniu podpisanemu z KNF, są zwolnieni z konieczności zdawania egzaminu państwowego.

 

Uprawnienia

 

Po pomyślnym zaliczeniu egzaminów doradca inwestycyjny może ubiegać się o wpis do rejestru prowadzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego i wydanie licencji. Należy pamiętać, że zawodu tego nie można wykonywać bez uprawnień – w przeciwieństwie na przykład do profesji doradcy finansowego, która nie jest regulowana.

 

Wynagrodzenie

 

Ile może zarobić doradca inwestycyjny? Mediana miesięcznych płac brutto osób na tym stanowisku wynosi 8290 zł. Ponadto 4220 zł zarabia 25% najgorzej opłacanych doradców, a jedna czwarta z najwyższą pensją osiąga zarobki powyżej 12 900 zł.

 

Niemniej dobre wyniki finansowe nie pozostają bez wpływu na wynagrodzenia tych, których praca składa się na ten sukces. Maklerzy i doradcy inwestycyjni często otrzymają więc roczne premie i nagrody za wyniki. Ich sumy bywają zawrotne, jednak pracodawcy opłaca się uhonorować pracownika, gdyż swoją pracą zarabia dla firmy o wiele więcej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?