Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Domniemanie pełnomocnictwa - co to jest i na czym polega?

Domniemanie pełnomocnictwa - co to jest i na czym polega?

 
Domniemanie pełnomocnictwa - co to jest i na czym polega?

Domniemanie pełnomocnictwa

 

Zanim zaczniemy zastanawiać się, czym jet domniemanie pełnomocnictwa, dobrze przypomnieć sobie definicję samego pełnomocnictwa. Według Internetowego Słownika Języka Polskiego PWN pełnomocnik to „osoba upoważniona do działania w czyimś imieniu”.

 

Pełnomocnictwo można stosować w sytuacjach prywatnych - do rozwiązywania spraw urzędowych, a także związanych z działalnością przedsiębiorstw. Jest regulowane przepisami. Zasady z nim związane definiuje między innymi Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania administracyjnego. Każdy z tych dokumentów posiada spis zasad, które należy spełnić, by stać się pełnomocnikiem i móc wykonywać czynności w czyimś imieniu. Najczęściej są to pisemne oświadczenia, wydawane przez mocodawcę. Określa się w nich kto dokładnie i w jakim zakresie może wyręczać osobę udzielającą pełnomocnictwa.

 

Domniemanie pełnomocnictwa to szczególny przypadek, kiedy nadal możemy kogoś reprezentować, jednak nie musimy dopełniać ustawowych procedur. Przeważnie dotyczy spraw o niewielkim znaczeniu.

 

Domniemanie pełnomocnictwa - Kc

 

Jednym z dokumentów opisujących taki przypadek jest Kodeks cywilny (Kc). Domniemanie pełnomocnictwa opisuje art.97.: „Osobę czynną w lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania publiczności poczytuje się w razie wątpliwości za umocowaną do dokonywania czynności prawnych, które zazwyczaj bywają dokonywane z osobami korzystającymi z usług tego przedsiębiorstwa”.

 

Domniemanie pełnomocnictwa - Kpa

 

Trochę inaczej definiuje tego typu upoważnienie Kodeks postępowania administracyjnego (Kpa). Domniemanie pełnomocnictwa określa art. 33. §4.: „W sprawach mniejszej wagi organ administracji publicznej może nie żądać pełnomocnictwa, jeśli pełnomocnikiem jest członek najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony”. Czyli jeśli sprawa nie jest szczególnie istotna, dany problem w urzędzie może bez okazania upoważnienia rozwiązać za nas małżonek, rodzic itp.

 

Domniemanie udzielenia pełnomocnictwa może niestety zostać wykorzystane na czyjąś niekorzyść. Na przykład kiedy osoba, która od dłuższego czasu wykonywała za nas drobne czynności, ale z pewnych przyczyn utraciła zaufanie, może nadal bez naszej wiedzy, próbować powoływać się na dawne upoważnienia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektromonter maszyn i urządzeń przemysłowych

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, Okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Montaż komponentów elektrycznych. Uruchamianie maszyn i urządzeń automatyzacyjnych. Diagnostyka i naprawa awarii. Instalacja czujników i falowników. Układanie kabli według planów. Budowa szaf sterowniczych.
  • Konsultant Serwisowy

    APEX - THERMO KING sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Obsługa klienta w zakresie serwisu i sprzedaży dla agregatów chłodniczych pojazdów dostawczych i ciężarowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Tworzenie kosztorysów i zarządzanie planowaniem serwisu. Przyjmowanie i...
  • Konsultant ds. blacharsko-lakierniczych

    APEX - THERMO KING sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa klienta w procesie likwidacji szkód, Dokonywanie kalkulacji i zamawianie części do napraw, Bieżąca komunikacja z klientami o postępach prac, Monitorowanie i kontrolowanie jakości wykonywanych napraw, Zarządzanie dokumentacją i rozliczanie finansowe.
  • Lakiernik Pojazdów

    APEX - THERMO KING sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Lakierowanie pojazdów ciężarowych i naczep. Przygotowanie elementów do lakierowania. Zachowanie standardów jakości w wykonywanej pracy.
  • Global Benefits Analyst with French or Italian

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    What the day will look like As Global Benefits Analyst you will be responsible for your own portfolio of clients ensuring the tasks allocated to you are completed timely and of high standard. You will be required to actively attend regular meetings with the Global Benefits Consultants to discuss...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.